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Humanas

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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 94.321 - 94.350

  • Demanda, oferta e equilíbrio de mercado

    Demanda, oferta e equilíbrio de mercado Microeconomia X Macroeconomia o Microeconomia • Estuda o comportamento econômico das unidades individuais, e sua interação o Macroeconomia • Estuda o comportamento da economia como um todo, os agregados macroeconômicos Microeconomia o O que determina o preço dos bens e serviços? o O que determina a forma como as pessoas gastam suas rendas? Demanda individual o “A demanda (ou procura) de um indivíduo por um determinado bem (ou serviço)

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    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: natalinaangelica
  • DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO

    DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO Este estudo está baseado no quinto capítulo do Livro Fundamentos de Economia, de Vasconcellos e Garcia, onde está destacada a Demanda, a Oferta e o Equilibro de Mercado. Para estudarmos estes itens, será necessário acompanharmos um breve histórico, já que os fundamentos da análise da demanda ou da procura estão alicerçados no conceito subjetivo de utilidade. A utilidade representa o Grau de Satisfação que os Consumidores atribuem aos Bens

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    Data: 27/9/2013 Por: lwkhs
  • Demanda, oferta e equilíbrio de mercado

    Google+ Badge Total de visualizações de página Sparkline 131,562 Acontecimentos desta hora... marketing politico Baguete (liberação de imprensa) - Federasul sedia workshop sobre Marketing Político tecnologia Powered By Blogger Administração no Blog Conteúdos Acadêmicos da Graduação em Administração e assuntos. 8 de junho de 2011 Economia - Estudo Economia Resumo do 5º. Capítulo = Fundamentos de Economia Ed. 2002 Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado A Análise da Demanda ou da Procura está baseada no

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    Data: 24/3/2014 Por: saramargarido88
  • Demanda, oferta e equilíbrio de mercado

    Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado. -Oferta É a quantidade de mercadoria que os vendedores querem oferecer de acordo com cada preço dado. -Quantidade Ofertada Vamos supor que uma barra de chocolate seja vendida a R$1,20, e o vendedor esteja disposto a vender 30 barras de chocolate ao dia. A quantidade ofertada é de 30 barras por dia. Se o preço aumenta o produtor se sente motivado a produzir mais e vender mais. Se o

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    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: GhostHell
  • Demanda, oferta e equilíbrio de mercado

    Capítulo 5 – Demanda, oferta e equilíbrio de mercado. 1 – Conceitue a função demanda. Que diferença há entre demanda e a quantidade demandada? Demanda é a quantidade de certo bem ou serviço que os consumidores de certo bem ou serviço que os consumidores desejam adquirir em determinado período de tempo. Por demanda também se entende a escala que relaciona os possíveis preços a determinadas quantidades. A quantidade demandada é um ponto específico dessa escala,

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2014 Por: DanielliCarvalho
  • Demanda, Oferta E Equilíbrio De Mercado

    ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPRESA E PRODUTO Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado 1) O mercado de laranjas é definido por vários compradores de laranjas e vários produtores de laranja, todos pequenos e incapazes de afetar o mercado com ações individuais. Suponha que por algum motivo, tenha havido uma inesperada alta da demanda por laranjas. Nestas condições: a) Apresentar o gráfico da demanda por laranjas, na situação inicial e após a expansão da demanda. b) Quais

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    Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/7/2014 Por: GiCoelho
  • Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado

    Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado

    Demanda, Oferta e Equilíbrio de mercado Microeconomia é o ramo da ciência econômica que estuda o comportamento das unidades de consumo ( indivíduos e famílias ); esse ramo se dedica ao estudo das empresas e ao estudo da produção de preços dos diversos bens, serviços e fatores produtivos. Ou seja , a microeconomia também conhecida como teoria dos preços, tem como função analisar como consumidores e empresas fazem parte do mercado, e como essa interação

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    Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/6/2015 Por: jkkkkkkkkkk
  • Demanda, Oferta e Equilibrio de Mercado

    Demanda, Oferta e Equilibrio de Mercado

    Atividade (Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado) 1. Defina demanda. Quais variáveis afetam a demanda e que diferenças há entre demanda e quantidade demandada? Resposta: Demanda são as variáveis e relações entre a quantidade demandada e o preço do bem ou serviço. Variáveis que afetam a demanda são riqueza e sua distribuição, renda e sua distribuição, fatores climáticos e sazonais, propaganda, expectativas sobre o futuro, etc. Demanda - É toda a curva que relaciona os

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    Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/8/2019 Por: douglasmichelb
  • DEMANDAS CONTEMPORÂNEAS PARA O GESTOR DE PESSOAS

    DEMANDAS CONTEMPORÂNEAS PARA O GESTOR DE PESSOAS

    FACULDADE INTERNACIONAL DA PARAÍBA TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA E PROCESSOS GERENCIAIS CÍCERO PEDRO FEITOSA NETO DIELLY KLAIN LEAL DE LIMA MARCONI RAMALHO DE ARAÚJO S. JUNIOR MARIA JACIARA DA SILVA ARAUJO DEMANDAS CONTEMPORÂNEAS PARA O GESTOR DE PESSOAS JOÃO PESSOA 2014 CÍCERO PEDRO FEITOSA NETO DIELLY KLAIN LEAL DE LIMA MARCONI RAMALHO DE ARAÚJO S. JUNIOR MARIA JACIARA DA SILVA ARAUJO DEMANDAS CONTEMPORÂNEAS PARA O GESTOR DE PESSOAS Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Leitura e

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    Tamanho do trabalho: 4.063 Palavras / 17 Páginas
    Data: 24/5/2015 Por: logi2015
  • Demarcação de Terra: Conflitos e Resistência Indígena

    Demarcação de Terra: Conflitos e Resistência Indígena

    Tema: Demarcação de Terra: Conflitos e Resistência Indígena Os personagens com Falas Narrador: Kayke(Índio1): Raoni(Índio2): Jandir(Índio3): Pajé: Marcelo(Fazendeiro): Xavier(Líder dos Capangas): Sem falas Capangas: Índios: Lembrancinhas Componentes: Dia da apresentação: 1º AM 21/11 as 08:00 – 08:30 *Todos os alunos ir pó auditório assistir as apresentações de outras turmas dia: 21,22 e 23 Dia 21 ás 09:30 – 10:00 (1º CM) Dia 22 ás 08:00 – 08:30 & 08:45 – 09:15 (1º GM & 2º

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    Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/2/2018 Por: malakh
  • Deming

    concretizada pelo aumento de sua participação nos processos de tomada de decisão. Para ele, o papel do gestor é remover os obstáculos que impedem a realização de um bom trabalho. Uma de suas frases-chave é que “o executivo deve fazer os outros trabalhar melhor, e não apenas trabalhar mais”. Deming também é o autor do “Ciclo PDCA” ou “Ciclo de Deming”, espiral da melhoria contínua, baseada na seqüência Plan – Do – Control – Act

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    Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/8/2014 Por: Topazyo
  • Demissão Consensual: a nova modalidade de demissão com a Reforma Trabalhista

    Demissão Consensual: a nova modalidade de demissão com a Reforma Trabalhista

    Demissão Consensual: a nova modalidade de demissão com a Reforma Trabalhista O texto da reforma trabalhista amplamente em discussão trará mudanças em um dos itens mais importantes quando se tratar de relação de emprego, a demissão. De acordo com novo dispositivo, a demissão contará com mais uma modalidade a partir de 11 de novembro de 2017 e que divide opiniões, todavia, é fato que a mudança começará a vigorar. Primeiro, vamos lembrar sobre as modalidades

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    Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/1/2018 Por: edineicarraro10
  • Demissão Por Justa Causa

    INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO & MARKETING - IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Demissão por Justa Causa Trabalho para obtenção da segunda nota na disciplina de Relação Trabalhista do Curso de graduação em Gestão de Recursos Humanos no Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing- IBGM. Professor: Paulo Roberto Turma: 4º Período - Tarde Nota: _____ Data: ___ / ____ / ____ RECIFE-PE 2013 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO..............................................................................................5 2 CONCEITO…………………………………………………………………………….6 3 ATOS QUE CONSTITUEM JUSTA CAUSA………………………………….……6

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    Tamanho do trabalho: 2.743 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: denisejeronimoj
  • Demissão Por Justa Causa

    INTRODUÇÃO A Constituição é o conjunto de normas e princípios fundamentais norteadores do ordenamento jurídico de um país. Todas as demais normas jurídicas são hierarquicamente inferiores à Constituição e não podem contrariar seu conteúdo sob pena de invalidade através da declaração de inconstitucionalidade pelo órgão julgador competente. A Constituição é elaborada pelo denominado poder constituinte que, nos países democráticos, é exercido por uma Assembleia Constituinte. O conteúdo essencial de uma Constituição compreende três partes: regras

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    Tamanho do trabalho: 10.737 Palavras / 43 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: rose23
  • DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

    DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

    CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE VITÓRIA-ES JUSTA CAUSA PERDA DA HABILITAÇÃO OU DOS REQUISITOS ESTABELECIDOS EM LEI PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO VITÓRIA-ES 2018 CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE VITÓRIA-ES JUSTA CAUSA PERDA DA HABILITAÇÃO OU DOS REQUISITOS ESTABELECIDOS EM LEI PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO RESUMO Este trabalho visa analisar a inserção da alínea “M” trazida pela Lei nº 13.467, de 2017 ao artigo 482 da Consolidação das Leis Trabalhistas do Brasil, que dispõe

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    Tamanho do trabalho: 3.317 Palavras / 14 Páginas
    Data: 10/5/2018 Por: lazaro B Santos
  • Demissão Pós Licença Maternidade

    Demissão Pós Licença Maternidade

    Etec – Professora Ermelinda Giannini Teixeira. Demissão pós licença maternidade. O impacto para mães e organizações. Santana de Parnaíba. Abril/2024. Martha Regina Sales Lima 2° Recursos Humanos. Michele Moreira dos Santos 2° Recursos Humanos. Sabrina Aparecida de Jesus 2° Recursos Humanos. Sarah da Silva Lima 2° Recursos Humanos. Tatiana Bispo 2° Recursos Humanos. Demissão pós licença maternidade. O impacto para mães e organizações. Projeto Experimental apresentado a Etec – Professora Ermelinda Giannini Teixeira para conclusão

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    Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/5/2024 Por: Rivelinolima
  • DEMISSÃO: A LINHA VERMELHA DO EMPREGO

    DEMISSÃO: A LINHA VERMELHA DO EMPREGO

    DEMISSÃO: A LINHA VERMELHA DO EMPREGO Ana Luiza Matos - 2179 Bárbara Freitas - 2584 Débora Rayane - 2558 Monique Ameno - 2982 Samara Rodrigues - 2541 RESUMO É indubitável a importância e seriedade que o trabalho passou a ocupar na vida das pessoas, transpassou-se a ser nada menos do que o único percurso amplamente disponível para segurança, sucesso e satisfação das necessidades de sobrevivência. Dessarte ele passa a ser o critério que define a

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    Tamanho do trabalho: 4.159 Palavras / 17 Páginas
    Data: 3/6/2019 Por: Deborarayane75
  • Demissões no ambiente empresarial

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ARAPIRACA 2014 Demissões no ambiente empresarial Arapiraca 2014 1 INTRODUÇÃO É complicada a cultura das pessoas por não terem noção que é preciso à qualificação profissional para continuar trabalhando ou melhorar e ir para outra empresa com melhores condições de trabalho, a um grande volume de demissão e há grande dificuldade de arrumar um bom lugar no mercado de trabalho. 2 Desenvolvimento Não é um caminho muito fácil

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    Tamanho do trabalho: 1.427 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/10/2014 Por:
  • DEMOCRACAI

    DEMOCRACAI

    O futuro da democracia Estrutura: Na ideia de democracia encontram-se dois postulados da nossa razão pratica, exigem satisfação dos instintos primordiais do ser social. Em primeiro lugar, a reação contra a coerção resultante do estado de sociedade, o protesto contra a vontade alheia diante da qual é preciso inclinar-se, o protesto contra o tormento da heteronomia. É a própria natureza que, exigindo liberdade, se rebela contra a sociedade. O peso da vontade alheia, imposto pela

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    Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/10/2015 Por: DANIELAFAC
  • Democracia

    um quadro onde, de um lado predominava o pessimismo e a perplexidade por parte dos adeptos do nacional-desenvolvimentismo, e de outro afirmavam-se os argumentos dos neoliberais que defendiam a abertura externa imediata e a rápida integração ao mercado mundial, a resposta dos países do Cone Sul deu-se a partir de uma perspectiva intermediária. A criação do Mercosul (Mercado Comum do Sul) em março de 1991 entre Brasil, Argentina, Uruguai e Paraguai, ainda que mantendo as

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    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: faelrodrigues
  • Democracia

    Democracia Noção de democracia Democracia é a forma de governo em que a soberania é exercida pelo povo. É um regime de governo em que todas as importantes decisões políticas estão com o povo, que elegem seus representantes por meio do voto. É um regime de governo que pode existir no sistema presidencialista, onde o presidente é o maior representante do povo, ou no sistema parlamentarista, onde existe o presidente eleito pelo povo e o

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: Lianna
  • Democracia

    A Democrácia apenas deve-se se fazer cumprir A forma de governo atualmente existe no país, republica e presidencialismo, necessita basicamente de alteração em alguns pontos chaves para o crescimento da particiação política. A modificação nestes pontos, na nossa opnião, faria com que houvesse uma melhoria significativa e permanente em todo estrutura política do país, pontos chaves estes que seriam a redução do poder economico nas eleições, que muitas das vezes acaba determinando o voto através

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    Data: 6/12/2013 Por: andreia16
  • DEMOCRACIA

    Contemporaneidades Prof: Igor Marcelo Aluna(o)s: Tayany Delany S. Borges Matrícula: 1211******* 11/06/13 DEMOCRACIA Democracia é um regime de governo em que o poder de tomar importantes decisões políticas está com os cidadãos (povo), direta ou indiretamente, por meio de representantes eleitos. Uma democracia pode existir num sistema presidencialista,parlamentarista e republicano. No dicionário Aurélio, significa “”1- Governo do povo; soberania popular; democratismo. “2- Doutrina ou regime político baseado nos princípios da soberania popular e da distribuição

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    Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/6/2014 Por: anydborges
  • Democracia

    Democracia ("demo+kratos") é um regime de governo em que o poder de tomar importantes decisões políticas está com os cidadãos (povo), direta ou indiretamente, por meio de representantes eleitos — forma mais usual. Uma democracia pode existir num sistema presidencialista ou parlamentarista, republicano ou monárquico. As Democracias podem ser divididas em diferentes tipos, baseado em um número de distinções. A distinção mais importante acontece entre democracia direta (algumas vezes chamada "democracia pura"), onde o povo

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    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/7/2014 Por: tarcio
  • Democracia

    Democracia é um regime político em que todos os cidadãos elegíveis participam igualmente — diretamente ou através de representantes eleitos — na proposta, no desenvolvimento e na criação de leis, exercendo o poder da governação através do sufrágio universal. Ela abrange as condições sociais, econômicas e culturais que permitem o exercício livre e igual da autodeterminação política. O termo origina-se do grego antigo δημοκρατία (dēmokratía ou "governo do povo"),1 que foi criado a partir δῆμος

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    Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: aliciarahman
  • Democracia

    De origem grego, demo (povo) cracia (governo), ou seja, é governo do povo onde as pessoas de um país podem participar da vida política, como eleições. Além de possuir liberdade de expressão e manifestações de opiniões. Para uma sociedade ser considerada verdadeiramente democrática significa que todos cidadãos pode escolher seus governantes, porém uma pessoa democrática deve participar ativamente da política, o que não ocorre muito no Brasil no sentido de entendimento, e conhecimento político. Além

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: Laahmsc
  • DemocrACIA

    Democracia a luz do conhecimento cientifico e o contraponto do senso comum. Ao realizarmos o estudo cientifico de um determinado tema, devemos nos distanciar do mesmo, para o fazer de forma imparcial, neutra, sem que a moral e valores do pesquisador possa interferir no teor da pesquisa. Através do estudo realizado com metodologia cientifica chega-se ao conhecimento cientifico, conhecimento este que difere-se do senso comum, não só pelo método. E para diferenciar, a seguir conceituaremos

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    Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/4/2015 Por: Bárbara Freitas
  • Democracia

    Democracia

    Aldebaram das Flores, brasileiro, casado, engenheiro, portador da carteira de identidade RG sob o número XXX e inscrito no CPF XXX, residente e domiciliado na Rua João França Sobrinho, número 448, Jardim America, nesta cidade de Itapeva - São Paulo. Neste ato representado por seu advogado, com endereço profissional na rua Mario Prandini, número 30, centro, nesta cidade, onde receberá intimação em geral, com fulcro no art. 186 CC c/c art. 275 II "d"

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    Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2015 Por: MariaIsadora16
  • Democracia

    Democracia

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO DO SUL - UFMS Coordenadoria de Educação Aberta e a Distância – UAB/ EAD Curso de Especialização em Gestão Publica Municipal Disciplina de Desenvolvimento e Mudanças no Estado Brasileiro Prof. Eronildo Barbosa da Silva Com o advento da conquista da democracia, em meados da década de 80, o país obteve grande avanço nas áreas econômica, política e social. Merece grande destaque a promulgação da Constituição Federal em 5 de outubro

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    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/9/2015 Por: Jéssica Maira
  • Democracia

    Democracia

    GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DEAD/ UAB/UNEMAT- CÁCERES Disciplina: Psicologia Organizacional Professor(a): Henrique Yung Semestre: 1º Polo: Tutor(a): Manoela Nunes de Souza Período Letivo: 2014\1 REPERCURSO Aluno(a): Danielly da Cruz Inocêncio AVALIAÇÃO ESPECIAL – REPERCURSO 1. Porque estudar Psicologia Organizacional em um curso de Administração? R: Porque o objetivo da ação da Psicologia Organizacional implica em

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    Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/11/2015 Por: sukababy
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