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Humanas

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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 233.851 - 233.880

  • Sanções morais

    Sim e não. As sanções morais, variam de acordo com a comunidade, ou o tipo de pessoas com quem convivemos. Quando há um maior número de pessoas religiosas ou seja, com pudores elevados, com certeza haverá discriminações, sanções impeditivas de um convívio normal dentro da sociedade. Os padrõesmorais, são dissemelhantes entre as sociedades, visto que, na suécia as mulheres são expostas em vitrines à escolha de seu cliente. Questão discursiva: Leia o parágrafo abaixo e

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    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: Ellen963
  • Sanções ONU

    Sanções ONU

    Em 1991, as duas coreias aderiram à ONU e assinaram tratados de desnuclearização da península. Em 1998, têm-se a confirmação de que a Coreia do norte reativa o projeto de armas nucleares e descumpre o acordo. Essa é uma história que vem já de muitos anos entre a Coreia do Norte e os Estados Unidos, onde ambos se justificam como imposição de sua propria soberania e autodefesa. Ouveram várias tentativas de conciliação entre os dois

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    Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: thaís afonso
  • SANÇÕES PENAIS NO CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR

    SANÇÕES PENAIS NO CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR

    SANÇÕES PENAIS NO CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR O Código de Defesa do Consumidor tipificou doze condutas com penas de multa, detenção e restrição de direitos para proteger o consumidor contra fraudes publicitárias, publicidade enganosa e práticas nocivas e abusivas. Tais condutas estão elencadas nos artigos 63 a 74 do diploma legal. No artigo 63 da legislação consumerista foi estabelecida pena de detenção de seis meses a dois anos e multa para aqueles que omitirem

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    Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/1/2016 Por: VivianeVLAlmeida
  • Sanções, Crimes e Presunções Tributárias

    Sanções, Crimes e Presunções Tributárias

    Questões 1) Conceituar e apresentar as principais diferenças (se existentes) entre: (i) Tributo: Define-se tributo, com base no no artigo 3º do CTN: "Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada. (ii) Ilícito tributário: É conceito símile à infração tributária, considerando como descumprimento de um dever tributário (principal ou anexo), estipulado

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    Tamanho do trabalho: 1.966 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/3/2018 Por: rafael Fiori
  • Sandália de pneu reciclado

    NOSSA VISÃO Nova categoria de calçados: sandália de pneu reciclado (SPR). Sandália de conteúdo, sandália de uma causa, sandália do futuro. NOSSA MISSÃO Tornar o Brasil a referência do mundo em sandálias de pneu reciclado (SPR). NOSSA DIRETRIZ Agregar a originalidade, o bom e o belo do Brasil. NOSSA META Até 2014, todo brasileiro adotar a ideia da nova categoria de calçados (SPR) ou adquirir um par de sandália de pneu reciclado (SPR). NOSSOS VALORES

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    Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: isaruis
  • Sandalias e Chinelos Havaianas

    Sandalias e Chinelos Havaianas

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V Empresa: Sandalias e Chinelos Havaianas ESTADO: MATO GROSSO - CUIABÁ ANO:2021 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V Empresa: Sandalias e Chinelos Havaianas ALUNO: THIAGO OLIVEIRA DE FARIAS R. A. 2048875 Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM

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    Tamanho do trabalho: 2.752 Palavras / 12 Páginas
    Data: 27/5/2021 Por: 81303303
  • SANDÁLIAS HAVAIANAS – ESTUDO DE CASO SOBRE O REPOSICIONAMENTO DE MARCA

    SANDÁLIAS HAVAIANAS – ESTUDO DE CASO SOBRE O REPOSICIONAMENTO DE MARCA

    SANDÁLIAS HAVAIANAS – ESTUDO DE CASO SOBRE O REPOSICIONAMENTO DE MARCA Cristian Rocha de Melo Luis Gustavo Mendes Alvaro Schramm da Silva Carlos Handel Dias Campos Tutora: Patrícia Albuquerque Centro Universitário Leonardo Da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0141) – Prática do Módulo I 28/11/2016 RESUMO: buscando a revitalização da imagem e do desempenho de seus produtos, a marca Havaianas focou no reposicionamento como fator de ampliação de suas ações em mercados de elevada competitividade.

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    Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 Páginas
    Data: 5/6/2017 Por: crisiane_kika
  • SANDISK CORPORATION CONTRATO DE LICENÇA

    SANDISK CORPORATION CONTRATO DE LICENÇA DE USUÁRIO FINAL NÃO FAÇA DOWNLOAD, NÃO INSTALE E NÃO USE O SOFTWARE ANTES DE LER CUIDADOSAMENTE OS TERMOS DESTE CONTRATO DE LICENÇA DE USUÁRIO FINAL (“CONTRATO”). AO FAZER O DOWNLOAD, USAR OU INSTALAR O SOFTWARE, VOCÊ CONCORDA COM TODOS OS TERMOS DESTE CONTRATO. CASO NÃO CONCORDE COM TODOS OS TERMOS, NÃO FAÇA DOWNLOAD, NÃO INSTALE E NÃO USE O SOFTWARE E, SE APLICÁVEL, DEVOLVA-O IMEDIATAMENTE AO LOCAL DE AQUISIÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: dilonx
  • Sandra De Sa

    Por favor, preencha o Questionário de Usuários dos Países do Hemisfério Sul 2014. Compartilhe suas experiências e melhore a Wikipédia! Close Sandra de Sá Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Sandra de Sá Sandra de Sá em 2010, durante reunião no Ministério da Cultura. Informação geral Nome completo Sandra Cristina Frederico de Sá Nascimento 27 de agosto de 1955 (59 anos) Origem Rio de Janeiro, Rio de Janeiro País Brasil Gênero(s) MPB, samba rock, soul, samba,

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    Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por:
  • Sandrang

    Nomes   Características positivas  Negativas  Gerente (Rui)  Pratico, Dedicado, trabalhador e organizado.  Não possui voz ativa nem autocontrole sob os funcionários Administrador (João)  Trabalhador, colaborador, organizado. N ao possui estabilidade emocional a fim de não mostrar os atritos com a irmã perante os funcionários Sócia (Alba)   Ela transmite confiança  Irresponsável, inflexível e incompreensível, tendo em vista que não ajuda seu irmão com a administração nem impõe limites aos seus funcionários. Vendedoras (Elaine e Leila)  Não há pontos

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    Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/8/2014 Por: sandrang
  • Sanduiche

    Sanduiche

    Sanduíche de Peito de Peru MATÉRIA PRIMA Ingredientes: 2 fatias de peito de peru R$ 0,84 (R$ 0,42 cada fatia) 1 colher (sopa) de requeijão R$ 0,46 (colher) ½ cenoura ralada R$ 0,15 ½ 2 folhas de alface R$ 0,30 ( R$ 0,15 folha) 2 fatias de pão integral R$ 0,66 (R$ 0,33 fatia) Total custo unitário R$ 2,41 x 1020 qtidade lanche Custo Total R$ 2,458,20 Valor Revenda R$ 9,00 x 1020 qtidade lanche

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    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: listrofania
  • Sanduicheria Pit Stop

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Tecnologia em Gestão Pública LUCIENE CINTRA 339231 PLANO DE NEGÓCIOS Sanduicheria Pit Stop Goiânia-GO Junho/2013 LUCIENE CINTRA 339231 PLANO DE NEGÓCIOS Sanduicheria Pit Stop Plano de Negócios apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Empreendedorismo, no curso de Tecnologia em Gestão Pública, da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação do Prof. Luiz Maneul Palmeira. Goiânia-GO Junho/2013 SUMÁRIO Item Pág 01 Sumário Executivo......................................................................... 04 02 Análise Estratégica....................................................................... . 05 03

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    Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: luciene.cintra
  • SANDY BAR SERVING ALCOHOL POLICY

    SANDY BAR SERVING ALCOHOL POLICY

    SANDY BAR SERVING ALCOHOL POLICY COMPLIANCE The Sandy Bar is committed to complying with all regulatory requirements in the responsible service of alcohol. SCOPE This policy relates to all staff. RESPONSABILITIES The Manager will be responsible for ensuring that all staff member are following the policies and procedures of serving alcohol. The staff will be responsible for following the company policies and procedures. PERFORMANCE INDICATORS • All incidents of removing intoxicated patrons must recorded in

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    Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/10/2018 Por: EDCassol
  • Sandy é Nova Garota-Propaganda da Devassa.

    Sandy é Nova Garota-Propaganda da Devassa.

    Reprodução de: http://www1.folha.uol.com.br/mercado/882813-sandy-e-nova-garota-propaganda-da-devassa-veja-video.shtml 01/03/2011 Sandy é nova garota-propaganda da Devassa. A cantora Sandy é a nova garota-propaganda da marca de cervejas Devassa, da Schincariol. A fabricante de bebidas começa a veicular nesta terça-feira a campanha publicitária da Devassa Bem Loura, protagonizada pela cantora. Ela substitui a socialite norte-americana Paris Hilton, estrela da campanha no Carnaval passado. O primeiro filme da campanha, que vai ao ar na televisão hoje, mostra Sandy, com os cabelos pintados de

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    Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2016 Por: karoline.silva
  • Saneamento Básico - Pessoas atendidas por serviço de esgotamento

    Saneamento Básico - Pessoas atendidas por serviço de esgotamento

    Universidade Veiga de Almeida Gerenciamento de projetos – Análise de cenários Tutor: Afonso Henrique Limas de Mesquita Barros Aluno: Ademir Cordeiro Barbosa Atividade: Produção textual (AVA2) - Saneamento básico - Pessoas atendidas por serviço de esgotamento sanitário. Introdução Escolhi o indicador de saneamento básico por dois motivos, o caráter alarmante desse dado e pela implicação socioeconômica que parece ser encarada de forma míope. O ano é 2019 e chegamos ao nível tecnológico onde discutimos a

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    Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/2/2020 Por: Admr90
  • Saneamento Básico e Tratamento de Água e Esgoto

    Saneamento Básico e Tratamento de Água e Esgoto

    UNIGRANRIO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA APLICAÇÃO PRÁTICA 2 (Unidades de 5 a 7) A Aplicação Prática é uma atividade que possibilita a vivência dos temas estudados na disciplina em que se aplica, tendo como objetivo aliar os estudos teóricos à prática do cotidiano da profissão, justificando, assim, a importância desse estudo. A 2ª Aplicação Prática deve: * Desenvolver os objetivos das Unidades de Aprendizagem de 5 a 7; * Ter caráter prático e aplicativo.

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    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/12/2018 Por: thiagojm2015
  • SANEAMENTO E A ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

    SANEAMENTO E A ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

    SANEAMENTO E A ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL Kauana Kamila Cavalheiro BARBOSA[1] Letícia Pereira BRASIL[2] RESUMO: O Saneamento e a Organização do Processo no Novo Código de Processo Civil, que está disposto e regulamentado no artigo 357. Entende-se que por Saneamento, há necessidade de verificar se ainda faltam questões processuais a serem regularizadas, e em caso de que não tenha mais nenhuma questão pendente de ser sanada, assim pode-se passar para

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    Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/9/2017 Por: Kauana Barbosa
  • SANEAMENTO E INFRAESTRUTURA URBANA

    SANEAMENTO E INFRAESTRUTURA URBANA

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SUL DE MINAS – UNIS MG ANDRESSA CRISTIELE FERREIRA FABIANE DAS GRAÇAS CARVALHO KAMILA MACIEL SANEAMENTO E INFRAESTRUTURA URBANA VARGINHA 2018 Saneamento e Infraestrutura Urbana Quais as normativas exigidas quanto ao parcelamento do solo? Apresentar conforme legislação pertinente do município. A atividade de parcelamento do solo urbano é regulada, em todo o território nacional, pela Lei Nacional n. 6766/79 também conhecida como Lei Lehmann. Os condomínios fechados e condomínios verticais são regidos

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    Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/10/2018 Por: Fabianecarvalho
  • Saneamento Trabalhista

    Saneamento Trabalhista

    I – DA SITUAÇ ÃO ATUA L DA EMPRESA A atividade empresarial da empresa em questão é o ramo de construção civil desde 1980, possui sede em Salvador e oito filiais em seis Estados da Fede ração. A empresa possui mais de dois mil empregados sendo distribuídos em cargos de administração e operacionais, e possui um volume grande processos trabalhista direto ou indireto. Os processos trabalhistas indire tos são frutos da terceirização, sendo como consequência

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    Tamanho do trabalho: 11.681 Palavras / 47 Páginas
    Data: 30/4/2019 Por: Jamillemarinho
  • SANGUE DE AVEIA

    SANGUE DE AVEIA

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI ALUNO: MATEUS MARINS FERREIRA RA: 8075823851 CURSO: ARQUITETURA E URBANISMO l CURSO: TECNOLOGIA DA ARQUITETURA ll PROFESSOR: LEANDRO LAIT PALESTRA - USO DAS TECNOLOGIAS NA ARQUITETURA O tema apresentado em sala de aula nos mostrou as variáveis que a tecnologia na arquitetura nos permite utilizar, e como um leque de opções, nós, enquanto futuros profissionais devemos utilizar da criatividade aliada aos estudos técnicos para aplicar essas configurações da melhor maneira

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    Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2016 Por: ferreira2000
  • Sanmina Global Services (SGS)

    Introdução Sanmina Global Services (SGS) integra a logística com serviços de reparação e robusto de gestão de cadeia de suprimentos. Esta integração proporciona aos nossos clientes uma solução completa, montagem, configuração, distribuição, serviços pós-venda e gestão de fim de vida dos produtos, a um custo mais baixo e com dados totalmente integrados e gerenciamento de configuração. ................................................................................................. Sanmina desenvolveu uma estratégia filosofia de negócio e integração com base em uma tecnologia e de TI robusta

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    Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/11/2014 Por: corsapremium
  • Sansões americo-alienadas

    Jane Selma Santos Oliveira Dados Pessoais Endereço : Rua 24 Qd J7 Lt 04 Mutirão 02 – São Simão - GO Data de Nascimento: 15/01/1975 Estado Civil: Casada Nacionalidade: Brasileira Tel./Contato: (64) 8429-9500 / (64) 8105-2779 Formação: Ensino Médio – Completo Curso Extracurriculares: * Instrumentação Cirúrgica-Escola Técnica Skin Line * Auxiliar de Enfermagem (colégio Adélia Camargo Correia) * Técnico de Enfermagem (Colégio Adélia Camargo Correia) * Módulo básico (BMD – Boston medical Device)- Princípio e

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    Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/4/2015 Por: cleberhigorsilva
  • Sant Na Terra

    “Certa vez, um compadre meu disse que não estava conseguindo dormir direito, porque toda noite quando ele fechava os olhos escutava um barulho de alguma coisa muito pesada rolando pela escada, pegando velocidade, passando rápido pelo corredor e derrubando todas as panelas da estante, que ficava enfrente deste, ao bater contudo nela. Ele disse que quando escutava isso, dava um pulo da cama, pegava a lanterna e ia ver o que estava acontecendo e, toda

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    Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: Joao333
  • SANTA CASA DE MANAUS

    SANTA CASA DE MANAUS

    UNIVERSIDADE NILTON LINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADM024 Andria Mesquita Teixeira A CASA QUE ESPERA POR MESERICÓRDIA Manaus 2014 ________________ Andria Mesquita Teixeira A CASA QUE ESPERA POR MESERICÓRDIA Msc. Jhon Elton Santos Manaus 2014 SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA...............................................................................................................04 2. OBJETO................................................................................................................................05 2.1 OBJETO GERAL................................................................................................................05 2.2 OBJETO ESPECIFICO......................................................................................................05 2.3 PROBLEMA DA PESQUISA............................................................................................05 2.4 HIPOTESE..........................................................................................................................05 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.....................................................................................06 4. METODOLOGIA...............................................................................................................09 4.1 PESQUISA QUANTO AO SEU OBJETO....................................................,....................09 4.2 PESQUISA QUANTO AO SEU OBJETIVO.....................................................................09 5. CRONOGRAMA................................................................................................................10 6. ORÇAMENTO....................................................................................................................11 7. REFERÊNCIAS..................................................................................................................12 1.

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    Tamanho do trabalho: 2.508 Palavras / 11 Páginas
    Data: 13/6/2017 Por: João Gabriel
  • SANTA CASA DE SÃO PAULO RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES

    SANTA CASA DE SÃO PAULO RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES

    1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Com o título de SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDEM DEMISSÕES, o trabalho apresentado traz informações sobre como a má administração dos vários recursos de uma empresa pode levar a uma crise dentro da instituição e implicar na necessidade de demissão de pessoas. Também será abordado o funcionamento do hospital, a sua fundação a cerca de quatro décadas e sua

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    Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/12/2016 Por: Diego Cavalcanti
  • Santa casa de SP

    Santa casa de SP

    INTRODUÇÃO A Santa Casa de Misericórdia de São Paulo decidiu suspender o plano de demissões. Devido a uma crise financeira, o superintendente da instituição, anunciou que iria demitir, funcionários para reduzir custos com folha de pagamento. Até então, nenhum funcionário da entidade havia sido demitido. No entanto, a Mesa Administrativa, decidiu suspender o plano de demissões e realizar um novo estudo de readequação do quadro de funcionários. O superintendente informou, que um estudo inicial apontou

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    Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/9/2015 Por: vivieisrael123
  • Santa casa de SP recua demissões

    Santa casa de SP recua demissões

    Nenhum funcionário havia sido demitido até então, mas o número de dispensas (1.100) já havia sido comunicado pela direção do complexo hospitalar ao Ministério Público do Trabalho (MPT), em audiência realizada na sexta-feira passada. Em reunião realizada na manhã de quarta, no entanto, a Mesa Administrativa, formada por 50 integrantes da irmandade da Santa Casa, incluindo o provedor, decidiu suspender o plano de demissões e realizar um novo estudo de readequação do quadro de funcionários.Nenhum

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    Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2015 Por: renatavilhena
  • SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES

    SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES

    logo GOIANÉSIA 2015 RAFAELA GOMES DA SILVA Goianésia 2013 GOIANÉSIA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................4 3. SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO................................4 4. BENEFÍCIOS TRAZIDOS PELA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO....................................................................................................4 5. PROBLEMAS TRAZIDOS PELA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO....................................................................................................5 6. COMO A DEMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS IMPACTA NA ORGANIZAÇÃO.......................................................................................................5 7. CONCLUSÃO ..........................................................................................................6 8. BIBLIOGRAFIA.......................................................................................................7 Introdução Este trabalho objetiva apresentar no seu desenvolvimento uma analise dos valores e estratégias utilizadas pela empresa sendo

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    Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/9/2015 Por: tonzin2013
  • Santa Catarina De Alexandrina

    Simpatia Sempre que for estudar, pegue a imagem de Santa Catarina de Alexandria e peça: Santa Catarina de Alexandria padroeira dos estudantes, afasta para longe qualquer tipo de preguiça, ajude a me concentrar nos estudos e também a aprender de forma sólida todo o conteúdo, para que quando precisar utiliza-lo ele venha de forma rápida e clara em minha mente. Agradeço e rogo por ti Santa Catarina de Alexandria. Após ler a oração a cima,

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    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: ramon1
  • Santa Luz

    Santa Luz - BA 2010 PARTE DA PESQUISA a) Nome do município – Queimadas-Ba b) Número de conselheiros – 5 (cinco) c) Número de crianças atendidas em 2009 – Foram atendidas 93 crianças de 0 - 12 anos incompletos. d) As principais formas de violência registradas no Conselho Tutelar em 2009 – As principais formas de violência entre os casos foram: desvio de conduta, onde as crianças se rebelam contra si por diversos motivos. Os

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: Aprendoporosmose
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