Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 168.061 - 168.090
-
O Estatuto do Estrangeiro
01. Rafael é brasileiro naturalizado e casado com Letícia, de nacionalidade italiana. Rafael foi transferido pela empresa onde trabalha para a filial na Argentina, estabelecendo-se com sua esposa em Córdoba. Em 02/03/2009, lá nasceu Valentina, filha do casal, que foi registrada na repartição consular do Brasil. De acordo com as normas constitucionais vigentes, assinale a afirmativa correta. 1. Valentina não pode ser considerada brasileira nata, em virtude de a nacionalidade brasileira de seu pai ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2017 -
O Estatuto do Estrangeiro
1. O ESTATUTO DO ESTRANGEIRO Precipuamente, a Lei 6.815 de 1980 permite nos tempos de paz a livre entrada e permanência de estrangeiros, resguardando os interesses nacionais, conforme previsão do artigo 1º, garantindo ainda, àquele que no território nacional residir, “todos os direitos reconhecidos aos brasileiros, nos termos da Constituição e das leis”, consoante previsão do artigo 95 da referida lei. O Estatuto do Estrangeiro veio para trazer maior abrangência e proteção aos direitos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2018 -
O Estatuto do Idoso
INTRODUÇÃO A iniciativa do Projeto de lei nº 3.561 de 1997 e de autoria do então deputado federal Paulo Paim, foi fruto da organização e mobilização dos aposentados, pensionistas e idosos vinculados à Confederação Brasileira dos Aposentados e Pensionistas (COBAP), resultado de uma grande conquista para a população idosa e para a sociedade. O Estatudo do Idoso tem por objetivo proteger e fazer valer os direitos dos idosos, como por exemplo, o direito á vida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
O ESTATUTO DO IDOSO
Histórico: A CF de 1824, assim como a CF de 1891, primeira constituição não trataram em seus dispositivos de quaisquer direitos relacionados aos idosos. A CF 1934, foi a primeira constituição brasileira que tratou explicitamente de um direito do ancião, trazendo no título “Da Ordem Econômica e Social” que a legislação trabalhista deveria observar a instituição da previdência a favor da velhice. Além disso, proibiu a diferença salarial em razão da idade.A CF de 1937,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2017 -
O Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003)
Temas Ana Paula Veiculação Induzimento Coação (Estatuto do Idoso) O Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) dispõe sobre “o papel da família, da comunidade, da sociedade e do Poder Público de assegurar ao idoso, com absoluta prioridade, a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária” [1]. Para assegurar os direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2017 -
O Estatuto do Idoso e a Constituição
ESTATUTO DO IDOSO Estatuto do Idoso e a Constituição O Estatuto da Pessoa Idosa foi aprovado depois de quase sete anos de tramitação, em setembro de 2003, e sancionado no mês seguinte pelo presidente da República da época. Amparado pela lei 10.741/2003, apresenta uma grande conquista social, é um marco na garantia dos direitos dos idosos, que são cidadãos com idade acima de 60 (sessenta) anos. Nele foi destacada a atenção integral a saúde do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.437 Palavras / 14 PáginasData: 10/4/2017 -
O Estatuto do Idoso e Cidade
O Estatuto da Cidade enquanto instrumento efetivador dos direitos dos idosos DO VALE SOARES, Adriano Luiz[1], CARDOSO GERHARD, Daniel[2] RESUMO Diante de um ordenamento jurídico extenso e com dispositivos constitucionais que não gozavam de eficácia plena, é preciso que os direitos humanos atribuídos à pessoa idosa sejam concretizados. Em 2003 foi inserido na sociedade o Estatuto do Idoso, afim de regular todos os direitos inerentes à pessoa humana aos que tiverem com a idade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2018 -
O ESTATUTO DO IDOSO LEI 10.741/2003
Logo Rede Doctum clip_image002 FACULDADE DOCTUM DE JOÃO MONLEVADE REDE DE ENSINO DOCTUM ESTATUTO DO IDOSO LEI 10.741/2003 João Monlevade Abril/2019 1. Lei 10.741/200 O projeto inicial da lei 10.741/2003 foi apresentado pelo Deputado Federal Paulo Paim, do Rio Grande do Sul, em 1997 sob nº 3561. Em 1999 o Senador Fernando Coruja, de Santa Catarina, apresenta o projeto de Lei 183 também propondo a criação do Estatuto do Idoso. Este último foi apensado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 5/3/2020 -
O ESTATUTO DO IDOSO, SUA CONCEPÇÃO E PERSPECTIVAS EM NOVAS TENDÊNCIAS
Faculdade de Direito de Varginha – FADIVA Fundação Educacional de Varginha – FUNEVA Decreto nº 68.179 de 08/02/197 O ESTATUTO DO IDOSO, SUA CONCEPÇÃO E PERSPECTIVAS EM NOVAS TENDÊNCIAS VARGINHA/MG 2018 MICHELE PEREIRA FERREIRA O ESTATUTO DO IDOSO SUA CONCEPÇÃO E PERSPECTIVAS EM NOVAS TENDÊNCIAS Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade de Direito de Varginha - FADIVA, como requisito parcial, para a obtenção do grau Bacharel em Direito. Área de Concentração: Orientador: Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.133 Palavras / 49 PáginasData: 9/7/2018 -
O ESTATUTO DO IDOSO, SUA CONCEPÇÃO E PERSPECTIVAS EM NOVAS TENDÊNCIAS
Faculdade de Direito de Varginha – FADIVA Fundação Educacional de Varginha – FUNEVA Decreto nº 68.179 de 08/02/197 O ESTATUTO DO IDOSO, SUA CONCEPÇÃO E PERSPECTIVAS EM NOVAS TENDÊNCIAS VARGINHA/MG 2018 MICHELE PEREIRA FERREIRA O ESTATUTO DO IDOSO SUA CONCEPÇÃO E PERSPECTIVAS EM NOVAS TENDÊNCIAS Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade de Direito de Varginha - FADIVA, como requisito parcial, para a obtenção do grau Bacharel em Direito. Área de Concentração: Orientador: Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.137 Palavras / 49 PáginasData: 9/7/2018 -
O ESTATUTO DO IDOSO: O RECONHECIMENTO DO PRINCIPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA NA VELHICE
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ O ESTATUTO DO IDOSO: O RECONHECIMENTO DO PRINCIPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA NA VELHICE DAYSE LUCIDE GARCIA SILVA MACAÉ MAIO/2017. UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ O ESTATUTO DO IDOSO: O RECONHECIMENTO DO PRINCIPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA NA VELHICE DAYSE LUCIDE GARCIA SILVA Trabalho de conclusão do Curso de Graduação em Direito apresentado como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Direito pela Universidade Estácio de Sá, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.741 Palavras / 27 PáginasData: 25/6/2017 -
O Estatuto Patriotas
ESTATUTO DO CLUBE DE ORIENTAÇÃO CAPÍTULO I DO CLUBE, SEDE, CONSTITUIÇÃO E FINALIDADE Art.1º- O SURIKATO CLUBE DE ORIENTAÇÃO E AVENTURA, denominado de SURIKATO, é uma associação civil sem fins econômicos, de caráter desportivo, cultural e educacional, fundada em - - - - de - - - - - - de - - - - -, com prazo de duração indeterminada e será regida pelo presente estatuto e regulado pelo regimento interno, tendo seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.619 Palavras / 15 PáginasData: 8/12/2019 -
O Estatuto sobre Pessoas Várias estabelece outras disposições
UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA Campus FLORESTAL– CEDAF RODOVIA LMG 818 – KM 06 – FLORESTAL / MG – 35690-000 LEGISLAÇÃO NOME: Luana Aparecida Gonçalves Custódio MATRÍCULA: 989 CURSO: Técnico em Hospedagem Junho de 2014 Estatuto do Idoso A Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. Disposições Preliminares Art. 1o É instituído o Estatuto do Idoso, destinado a regular os direitos assegurados às pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.027 Palavras / 21 PáginasData: 2/10/2014 -
O ESTATUTO SOCIAL
ESTATUTO SOCIAL CAPITULO I – DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FINS E DURAÇÃO. Art. 1° NOME DA IGREJA é uma instituição religiosa, fundada em 15 de setembro de 2017, constituída com fundamento jurídico no art. 44, IV, § 1º, da lei nº 10.406/2002, sedia na Rua XXX, n° XX, Bairro XXX– SP, CEP n° XXX. Art. 2° NOME DA IGREJA é uma organização religiosa sem fins lucrativos. Art. 3° O tempo de duração da NOME DA IGREJA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.944 Palavras / 12 PáginasData: 29/11/2017 -
O Estefano Turok
A praça foi desenvolvida aplicando-se caminhos e formas irregulares de modo a dar maior naturalidade ao espaço, aplicando-se intervenções mínimas, imitando a natureza. Considerando que Guarapuava é uma cidade fria, foi adotado um mix de flores que possuem boa resistência ao fria e ao mesmo tempo trazem vida e cor a praça. Como destaque, foi projetado uma espécie de portal no espaço superior a ser desenvolvido na forma de um portão, em três arcos hierarquizados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2022 -
O Estelionato - art. 171
O crime de estelionato é disposto no art. 171 e a sua redação diz o seguinte: “Obter, para si ou para outrem, vantagem ilícita, em prejuízo alheio, induzindo ou mantendo alguém em erro, mediante artifício, ardil, ou qualquer outro meio fraudulento”. Este crime é comum, pode ser praticado por qualquer pessoa, não exige condição especial do agente que o pratica. Existem alguns requisitos que devem estar presentes quando se “pensa” no delito de estelionato, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2019 -
O ESTELIONATO PRIVILEGIADO E A PROPAGANDA ENGANOSA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAIBA COMPONENTE CURRICULAR: METODOLOGIA CIENTÍFICA PROFESSOR (A): WILKA BARBOSA DOS SANTOS ALUNO(A): DALISON ROCHA SOARES MATRICULA: 152200169 ANGOTTI LEDIER, Roberto. O estelionato privilegiado e a propaganda enganosa. Uberaba: BuscaLegis, 2005. RESUMO: A propaganda é imprescindível a qualquer economia com o seu poder de convencimento, a sua capacidade de criar mercados, desejos e necessidades no ser humano. Ao usar as ferramentas da psicologia, o publicitário consegue fazer milagres no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2016 -
O Estelionato Qualificado
QUEIXA-CRIME SUBSIDIÁRIA ESPELHO: TIPIFICAÇÃO: Estelionato qualificado, Murilo causou prejuízo a Raquel mediante vantagem ilícita, enganando-a (art. 171, § 2º-A, Código Penal). AÇÃO PENAL: Ação penal pública condicionada à representação, uma vez que se dependeu a denúncia de Raquel para proceder (art. 171, § 5º, Código Penal). RITO: Ordinário (causa com valor acima de 40 salários mínimos) – art. 394, §1º, I, Código de Processo Penal. MOMENTO DA PERSECUÇÃO CRIMINAL: Conclusão das investigações, onde os autos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2024 -
O Estelionato Virtual
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO SUL DO MARANHÃO UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DO SUL DO MARANHÃO CURSO DE DIREITO LÍVIA CARVALHO MILHOMEM ESTELIONATO VIRTUAL Imperatriz 2022 LÍVIA CARVALHO MILHOMEM CRIMES VIRTUAIS: ESTELIONATO VIRTUAL Pré-projeto apresentado ao Curso de Bacharelado em Direito, do Instituto de Ensino Superior do Sul do Maranhão/ Unidade de Ensino Superior do Sul do Maranhão como requisito para a elaboração do TCC. Orientadora: Prof. Letícia De Jesus Pereira Imperatriz 2022 SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2023 -
O Estigma no Trabalho
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE CIÊNCIAS EM GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ALAN DOS SANTOS BEZERRA GEOVANNA DO NASCIMENTO OLIVEIRA THALES CARRION MENDES DE OLIVEIRA THIAGO HENRIQUE VARELLA RAHMI TRABALHO FINAL Psicologia das Relações Humanas SOROCABA 2019 ALAN DOS SANTOS BEZERRA – RA 761794 GEOVANNA DO NASCIMENTO OLIVEIRA – RA 760228 THALES CARRION MENDES DE OLIVEIRA – RA 771403 THIAGO HENRIQUE VARELLA REIS – RA 773403 TRABALHO FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2021 -
O Estilo Administrativo de Alfred Sloan
O Estilo Administrativo de ALFRED SLOAN Era bastante dedicado pelo que fazia, no entanto ficou na empresa por tantos anos, ocupando um cargo de muita responsabilidade. Desde sempre já tinha um espírito de uma pessoa que iria crescer com pensamento grande, e sua qualidade mais forte era de se apresentar sempre pelo nome. Independente quem fosse a pessoa ele queria que se tratasse pelo nome O que me chamou minha atenção foi o fato dele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
O ESTILO CARIOCA
FACULDADES SÃO JOSÉ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CRISTIANE CECILIA NUNES VAZ LUANA KELY GOMES FONTES YANKA CORTEZ FIRMINO ESTILO CARIOCA Rio de Janeiro 2017 CRISTIANE CECILIA NUNES VAZ LUANA KELY GOMES FONTES YANKA CORTEZ FIRMINO ESTILO CARIOCA Projeto de pesquisa apresentado para a Disciplina de TCC I, Plano de Negócio sob a orientação da Prof(a). Márcia Rodrigues Silva. Rio de Janeiro 2017 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. SUMÁRIO EXECUTIVO 6 2.1 – RESUMO DOS PRINCIPAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.714 Palavras / 19 PáginasData: 15/4/2018 -
O estilo das negociações como a diferença entre o negociador
SUMÁRIO Assunto Pág. Introdução 03 Desafio 04 Etapa 1 – Passo 1 05 Os estilos de negociações como diferencial entre o negociador 06 Comparação entre as abordagens sobre estilos de negociação 07 O processo de negociação 08 Entradas 09 Saídas 10 Satisfação de uma parte 12 Desacordo 13 Aplicação do processo de negociação 14 Identificar as entradas do processo 15 Etapa 1- Passo 2 17 Etapa 1- Passo 4 18 Etapa 2- Passo 4 22
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.033 Palavras / 29 PáginasData: 8/4/2015 -
O estilo de administração da HP
1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? O estilo de administração da HP se caracteriza pelo comprometimento grupal, ou seja, o entusiasmo pelo trabalho, o compartilhamento entre idéias e problemas valorizando também as interações informais dentro da empresa. 2. Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP? No sistema participativo onde existe boa comunicação em todos os sentidos e atinge-se um bom nível de motivação. Localizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
O Estilo de administração nas dominações racionais e legais
1- O estilo de administração nas dominações racionais e legais, que foi descrito por Weber no início do século XX, e que denominou-se burocracia, surgiu como um que era capaz de combater os problemas da administração. Seguindo a definição de Weber sobre a burocracia, assinale a opção que apresenta as características descritas por Weber para este estilo de administração: Escolha uma: a. Integração; mérito; formalismo; disciplina. b. Formalismo; disciplina; hierarquia; mérito. c. Impessoalidade; integração; disciplina;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2018 -
O Estilo de Aprendizagem
• O que são os estilos de aprendizagem; • Com base nos quatro estilos de aprendizagem apresentados no texto (ativo, teórico, reflexivo, pragmático), qual você diria que é o seu? Justifique a sua resposta. -ativo, teórico, reflexivo, pragmático Os estilos de aprendizagem tratam de escolhas e direções que cada individuo tem para compreender um determinado conteúdo, aonde o conhecimento, habilidades e os valores são adquiridos, através da interação com o ambiente de estudo. De acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2018 -
O Estilo de Compras
Processos de compras Ad 2 – Compra de matérias dentro da planilha. Identificação da demanda Poderá ser realizado desde o operacional ao gestor, com a aprovação do mesmo. Orçamento Após a identificação da demanda e aprovação do gestor, o Administrativo deverá realizar a cotação obedecendo a planilha adotada pela empresa. Caso valores cotados estiverem dentro dos índices aprovados (Verde/Amarelo), o Adm. Com a ciência e aprovação do gestor poderá gerar as Ordens de compras devidas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 11/2/2021 -
O estilo de direção teoriaY
1a) É no planejamento estratégico que irá nortear a empresa para alcançar os objetivos que se pretende chegar, também serão definidas as estratégias que ajudarão a empresa a concretizar os objetivos definidos em sua missão. b)as metas são definidas no nivel tatico elas podem ser definidas de acordo com os objetivos , é neste momento que é feita a tradução do nivel estrategico. c) no esquema a função feedback é o numero 4 e este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
O estilo de gestão utilizado pela Autoeste Automóveis Ltda
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................................4 2.1.1 ESTILO DA GESTÃO................................................................................................4 2.1.2 ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO......................................................................5 2.1.3 ESTILO DE LIDERANÇA..........................................................................................6 2.2 MICRO E MACROECONOMIA....................................................................................6 2.2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA..............................................................................6 2.2.2 PERFIL DOS CLIENTES..........................................................................................7 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..................................................................8 2.4 ESTATÍSTICA..............................................................................................................8 3.0 CONCLUSÃO..............................................................................................................9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentadas informações a respeito de uma visita técnica à empresa Autoste Automóveis Ltda, onde buscamos conhecimentos a respeito do mercado com o objetivo de acrescentar novos conhecimentos, despertando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2014 -
O Estilo de Liderança
Estilo de liderança Os estilo de Liderança consiste na definição deconduta dolíder que provocam resultados finais como elevada produção e satisfação das pessoas. Os mais divulgados estilos de liderança são orientada para tarefas ou pessoas e a grade gerencial. A liderança exige realizar tarefas. São os esforços que garantem a realização das metas atingidas pela organização. Esta dimensão é conhecida como preocupação com a produção, liderança direcionada, estrutura iniciadora ou proximidade da supervisão. Os três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2017