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216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 54.691 - 54.720

  • Competencias De Um Administrador

    COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS NA FORMAÇÃO DOS ADMINISTRADORES O MEC instituiu, nas Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação em Administração que os cursos devem possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades: I – reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão; II – desenvolver expressão e

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    Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: ljom
  • Competencias De Um Administrador

    TEMA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DO ADMINISTRADOR PROBLEMA. CONTEXTO – APRESENTA-SE DE FORMA SINTÉTICA O ASSUNTO ABORDADO PARA DEPOIS APRESENTAR A QUESTÃO QUE NORTEARÁ A PESQUISA 1ª – Defina um tema de seu interesse relacionado ao seu curso; 2ª – Realize busca de artigos sobre o tema; 3ª – Selecione três (03) artigos; 4ª – Faça resumos separados de cada artigo, não se esqueça de informar a fonte; 1° RESUMO- Para o ingresso e principalmente para a

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    Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por: beatrizdias
  • Competencias Do Dep. Fiscal

    Depto Fiscal: Notas Fiscais (Entrada/Saída/Serviços), apuração de impostos (federais, estaduais e municipais), registro e apuração de livros e demais obrigações mensais, trimestrais e anuais do ICMS, IPI e ISS e demais tributos como Gia, Dctf, e Declan. 2.1 – Departamento Fiscal: 1. As notas fiscais de compras de mercadorias, matérias primas, ativo imobilizado, e as de vendas e prestação de serviços, devem ser ordenadas e enviadas ou serão retiradas no início de cada mês, para

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    Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: alvn
  • Competencias Do Enfermeiro

    As Competências Gerenciais dos Enfermeiros A constituição do saber administração na enfermagem deu-se a partir d a necessidade de organizar os hospitais. Dentro da equipe multiprofissional o enfermeiro assume o papel de gerente, além de suas tarefas relacionadas ao cliente, cabe a ele gerenciar recursos físicos, materiais, humanos, financeiros, políticos e de informação dentro de uma instituição de saúde. É, portanto exigido que seja competente no que faz, tenha conhecimentos teórico e prático das tarefas

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: fe271102
  • Competências do Engenheiro de Produção em 2030

    Competências do Engenheiro de Produção em 2030

    UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DE SÃO PAULO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO LUCAS FERREIRA DA SILVA Atividade para avaliação semana 4: Introdução à Engenharia de Produção MOGI GUAÇU – SP 2018 ________________ A Engenharia de Produção é o ramo da engenharia responsável por gerir processos produtivos levando em conta o maior número possível das dinâmicas envolvidas. Segundo Paulo Mol Junior, Diretor de Inovação da CNI “o engenheiro deve possuir e desenvolver competências comportamentais para gerir pessoas, saber

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    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2018 Por: Lu Ferreira
  • Competencias Do Farmaceutico

    COMPETÊNCIAS DO FARMACÊUTICO 1. Funções vinculadas a políticas públicas (4) 1) Desenvolver políticas públicas; 2) Implementar políticas e programas; 3) Definir e atualizar regulamentos e diretrizes de prática; 4) Contribuir para a proteção da saúde e segurança da população e do meio ambiente. 2. Funções vinculadas à organização e gestão dos serviços farmacêuticos (9) 5) Planejar, gerenciar e avaliar os serviços farmacêuticos de forma integrada com a Rede Integrada de Serviços de Saúde (RISS) e

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 31/8/2014 Por: ClaudiaMoura
  • COMPETÊNCIAS DO GESTOR, OS DIFERENTES TIPOS DE GESTORES E OS SEUS PAPÉIS

    III – COMPETÊNCIAS DO GESTOR, OS DIFERENTES TIPOS DE GESTORES E OS SEUS PAPÉIS COMPETÊNCIAS DE UM GESTOR Conceptuais – capacidade de ver (e agir na) a organização como um todo: as suas componentes e relações entre elas. Requer a capacidade de pensar estrategicamente. Fundamental na gestão de topo. Humanas – capacidade em trabalhar com outras pessoas quer individualmente quer e também como um membro integrado de uma equipa. Fundamental na gestão de topo. Técnicas

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    Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: andreiahotmail
  • Competências do juiz eleitoral

    Competências do Juiz Eleitoral (de acordo com o Código Eleitoral): São competências dos juízes eleitorais, dentre outras: a) cumprir e fazer cumprir as decisões e determinações do Tribunal Superior e do Regional; b) processar e julgar os crimes eleitorais e os comuns que lhe forem conexos, ressalvada a competência originária do Tribunal Superior e dos Tribunais Regionais; c) decidir habeas corpus e mandado de segurança em matéria eleitoral, desde que essa competência não esteja atribuída

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    Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/8/2014 Por: julianocesar
  • Competências Do Profissional Farmacêutico Na Farmácia Hospitalar

    Dispensar medicamentos, de forma segura e oportuna, é uma atribuições de uma farmacêutico em farmácia hospitalar.Dentro do contexto, o papel do farmacêutico deixou de ser apenas administrativo na programação de medicamentos e organização dos recursos financeiros. A tendência atual é que prática farmacêutica direcione-se para o paciente , tendo o medicamento como instrumento e não mais como meio.Desta forma, promove suporte técnico junto a equipe de saúde, na análise de precrição, monitorizaçao do tratamento e

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    Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/9/2014 Por: denisemariano
  • COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Respeitar os princípios éticos inerentes ao exercício profissional;  Desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde públicos ou privados, além de assessorar, prestar consultorias e auditorias no âmbito de sua competência profissional;  Realizar consultas, avaliações e reavaliações do paciente colhendo dados, solicitando, executando

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    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: 987643356
  • COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS

    INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de habilidades e competências. Sabemos que as empresas familiares ocupam um grande espaço no cenário econômico e social. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. A demanda cresceu na mesma proporção que a empresa se consolidava no mercado regional. A Indústria de Bebidas

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    Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/10/2014 Por: zzirlane
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    3ª Série Contabilidade Geral A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/3/2013 Por: Alex_moraes
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Aplicar conhecimentos matemáticos, científicos, tecnológicos e instrumentais à Engenharia.  Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica.  Avaliar o impacto das atividades da Engenharia no contexto social e ambiental.  Atuar em equipes multidisciplinares. Produção Acadêmica • Trabalhos parciais, com os resultados das pesquisas realizadas em

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    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: vagnersp
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;  Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;  Ter iniciativa, criatividade, determinação,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: mah28
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    Engenharia Civil - 3ª Série - Física II Adriana Delgado Pág. 2 de 9 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Aplicar conhecimentos matemáticos, científicos, tecnológicos e instrumentais à Engenharia.  Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica.  Avaliar o impacto das atividades da Engenharia no contexto social e ambiental.  Atuar em

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    Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: nandadourado
  • Competências E Habilidades

    Pedagogia – 6º módulo Áurea Branco de Araújo Elaine Cristina Avelino Costa Leda Aparecida de Castro Luciana Almeida Martins Mendes Sionara da Silva Bispo Vanessa da Silva Lima PROJETO INTEGRADO – DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS E HABILIDADES NO ENSINO FUNDAMENTAL I A PRÁTICA DA LEITURA NO 1º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL São Paulo – SP 2012.1 Pedagogia – 6º módulo Áurea Branco de Araújo – matrícula Elaine Cristina Avelino Costa – matrícula 201101518821 Leda Aparecida de Castro

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    Tamanho do trabalho: 5.810 Palavras / 24 Páginas
    Data: 1/8/2013 Por: Cidoca01
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal e benefícios.  Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na

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    Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/8/2013 Por: romadu
  • Competências e habilidades

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Desenvolver espírito e empreendedor e capacidade de trabalhar em grupo.  Identificar, formular e resolver problemas de Engenharia.  Conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos. DESAFIO Umas das principais funções esperadas em um profissional (principalmente os formados em engenharia) é a habilidade de gerenciar competentemente projetos.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: Filipe_Zydias
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    Descrever as principais diferenças entre as Revoluções Francesa e Americana, com base na citação a seguir: A Revolução Americana foi essencialmente, no mesmo espírito da Glorious Revolution inglesa, uma restauração das antigas franquias e dos tradicionais direitos de cidadania, diante dos abusos e usurpações do poder monárquico. Na Revolução Francesa, bem ao contrário, todo o ímpeto do movimento político tendeu ao futuro e representou uma tentativa de mudança radical das condições de vida em sociedade.

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    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: laurido
  • Competencias E Habilidades

    Competência e Habilidades Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Podemos identificar as Habilidades técnica, humana e, conceitual, como sendo as principais aptidões necessárias a

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    Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: araujotalita
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    DESAFIO A empresa AM Ltda está no mercado a mais de 50 anos fabricando diversos tipos de roupas masculinas e femininas para crianças, jovens e adultos. Ela tem em carteira de clientes bem diversificada composta por empresas de grande, médio e pequeno porte. Seu produto é de boa qualidade, sua marca bem conhecida e possui uma excelente aceitação pelo consumidor final. Entretanto, nos últimos 10 anos a empresa tem perdido mercado para os concorrentes que

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    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: edsonjrled
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.  Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo de tomada de decisão.  Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações.  Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas

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    Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: ValdoBrasil
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    O que é competência e habilidade? Fernando Viel, 25 de setembro de 2010 Competência, em administração, é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. Segundo Katz, Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, as

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    Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2014 Por: tailinha
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais do curso, descritas a seguir.  Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento.  Desenvolver a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação

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    Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: cristinna2017
  • Competências E Habilidades

    Olá LUCIANABE... Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Negócios e Publicidade A Indústria de Bebidas Pira Enviado por gabrielmargera, agosto 2014 | 19 Páginas (4618 Palavras) | 958 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie  UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO XXX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO: RA 1234567890 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS

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    Tamanho do trabalho: 3.870 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por:
  • Competências E Habilidades

    • UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MATÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias da Administração e Economia ALBERTO FERREIRA DOS SANTOS – RA 7706672685 Matão 2013 ALBERTO FERREIRA DOS SANTOS – RA 7706672685 Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias da Administração e Economia Olá LUCIANABE... Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros • Trabalhos e Monografias • Gerador de Citação • Mais • • Página

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    Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por: lucianabcampos
  • Competências E Habilidades

    Curso de Ciências Contábeis Equipe: Ariane Cardoso ferreira dos santos Ra: 8736997575 Edmilson maia dcosta Ra: 8738119748 Maria Suzenir Pinheiro Silva Ra: 9905110589 Vanusa Ferreira de Sousa Fontes Ra: 8976200626 Desafio Profissional Técnicas de Negociação/Gestão do Conhecimento/Desenvolvimento pessoal e profissional Caso Instalação de uma gravadora Fortaleza / Ceará 2014 Equipe: Ariane Cardoso ferreira dos santos Ra: 8736997575 Edmilson maia dcosta Ra: 8738119748 Maria Suzenir Pinheiro Silva Ra: 9905110589 Vanusa Ferreira de Sousa Fontes Ra: 8976200626

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    Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: vanusa8899
  • Competencias E Habilidades

    Teoria Geral da Administração Defendemos o ponto de vista de que o administrador precisa ser um agente de mudança dentro das organizações. É ele que faz acontecer a mudança de mentalidade, de cultura, de processos, de atividades, de produtos/serviços etc. Seu principal produto é a inovação. É o administrador que torna as organizações mais eficazes e competitivas e as orienta rumo ao sucesso em um complicado mundo de negócios cheios de mudanças e competição. Mas,

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    Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/3/2015 Por: suelysuellen
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR

    CENSUPEG – Pós Graduação em Psicopedagogia Clínica, Institucional e Hospitalar Psicopedagogia Hospitalar – Definição, Conceitos e Atuação do Psicopedagogo Professora: Maria Martha Por: Sheila Barbosa Aguiar de Barcelos (Turma 2) MACAÉ 2013 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR Embora se torne difícil à inserção do profissional psicopedagogo na unidade hospitalar quase sempre constituída como espaço de profissionais de saúde. Como psicopedagogo hospitalar é imprescindível compreender todo o corpo de uma estrutura hospitalar, por se tratar

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    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: barcelos1
  • Competencias E Habilidades De Um Gestor

    RESUMO Esse trabalho retrata sobre as competências e habilidades que um gestor deve possuir para trabalhar com eficiência e conseguir apresentar seus resultados com qualidade. O método usado nesta pesquisa foi a prática real, com uma entrevista a um gestor. Primeiramente tivemos a apresentação do que é ser um gestor, quais as funções ou cargos que ele exerce dentro de uma empresa, depois retratamos sobre suas principais habilidades que deve possuir, logo em seguida suas

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    Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: douglasbolduan
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