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216.778 Trabalhos sobre Outras. Documentos 136.291 - 136.320

  • Mudanças Tecnologicas

    elabore um paragrafo explicando qual é o perfil de trabalhadores buscados pelas organizações atuais e que tipo de organização sao por eles buscadas ? a forma como empresas se relacionam com seus empregados ja foi bastante diferente no passado.faça uma linha do tempo descrevendo como era a administraçao das empresas na areas:classica e neoclasica e como hoje,na era da imformaçao? explique qual a importançia da gestao de pesoas no cenario atual das organizaçoes.que papel esse

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    Data: 10/11/2014 Por: jenifferbest
  • Mudanças Trazidas Pela Lei 11.689/2008

    Mudanças trazidas pela Lei 11.689/2008 Há de se destacar na primeira fase do procedimento, algumas alterações de suma importância. No artigo 406 e seguintes do Código de Processo Penal, anteriormente a lei versavam da decisão de pronuncia, impronúncia e absolvição sumária, são observados em novos procedimentos e dispositivos. Com o novo texto dos artigos 406 ao 412 do Código Processual Penal, os atos processuais foram englobados numa única audiência, dando inicio com a denúncia ou

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    Data: 15/10/2013 Por: mariolabib
  • MUDANDO INFORMAÇÕES PARA VANTAGENS COMPETITIVAS

    1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3.IMPORTÂNCIA DAS INFORMAÇÕES PARA A VANTAGEM COMPETITIVA ..............................................................................................................................7 4. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL.........................................................................14 5. A TOMADA DE DECISÃO................................................................................15 CONCLUSÃO .......................................................................................................18 REFERÊNCIAS..........................................................................................................19 1 INTRODUÇÃO Na procura por receitas maiores e com baixo custo, as organizações se vêem obrigadas a adotar novas políticas. Que em uma economia estável onde o preço entre os concorrentes é semelhante é necessário que os supermercadistas tenham uma estratégia diferenciada para reduzir custos internamente, o crescimento orgânico que

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    Data: 21/11/2014 Por: binha2014
  • Mudando o ambiente da minha família

    Minha Agenda 21 tem como objetivo gerar mudanças no meio de convívio de minhafamília, em minha casa havia muito desperdício, principalmente, de água e energia. Com a Agenda 21 conseguimos organizar a nossa maneira de viver, diminuindo o uso de recursos. Ser uma cidadã mais ativa,procurando me informar sobre a Agenda 21 de minha cidade e participar. Separar o lixo adequadamente. Gerar menos lixo. Economizar recursos. Economizar energia. Economizar água: diminuindo o tempono banho, escovando

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    Data: 6/11/2014 Por: fabionun
  • MUDANDO O DIREITO E SEUS PRINCÍPIOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA WWW.ANHANGUERA.COM.BR CURSO Tecnologia em Recursos Humanos DISCIPLINA Direito Empresarial PARTICIPANTES RA 6500260879 RA 6572292349 RA 6238207491 RA 6506263605 RA 6579308539 TEMA “Novo Direito Empresarial“ TUTORA PRESENCIAL Prof.ª. Heila Elisa Dias de Góis Vieira Sorocaba 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. CONCEITO DE DIREITO EMPRESARIAL 2 3. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 3.1 Missão, Visão e valores 5 3.2 Direito Empresarial 5 3.3 Obrigações do Empresário 6 3.4 Função Social

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    Data: 24/3/2014 Por: CamilaClaudio
  • Mudar como uma oportunidade: micro e macro em um estudo colaborativo

    OLIVEIRA, Ana Larissa Adorno Marciotto ; DUTRA, D. P. A mudança como possibilidade: o micro e o macro num estudo colaborativo. In: Assis-Peterson, A. A.. (Org.). Línguas estrangeiras: para além do método. São Carlos e Cuiabá: Pedro e João Editores e EdUFMT, 2008, p. 97-113. Ana Larissa Adorno Marciotto Oliveira (UFMG) Deise Prina Dutra (UFMG) A mudança como possibilidade: o micro e o macro num estudo colaborativo Resumo: Uma parte da pesquisa em lingüística aplicada

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    Data: 24/8/2014 Por:
  • MUDE SUA ALIMENTAÇÃO, MUDE SUA VIDA!

    MUDE A SUA ALIMENTAÇÃO, MUDE A SUA VIDA! Lair Ribeiro é brasileiro, médico cardiologista e nutrólogo e autor de uma série de best-sellers; dedica a sua vida (entre outras coisas) a estudar a nutrição e a estabelecer relações entre elas e muitas outras especialidades médicas, como sendo a ortopedia, cardiologia ou a oncologia. Na palestra que partilho convosco, “Mude a Sua Alimentação, Mude a Sua Vida“, este homem chama-nos a atenção para a importância de

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    Data: 16/5/2014 Por: Mirella22
  • Mudnia

    Com base no texto apresentado podemos verificar que a WEG mudou a estratégia comprando as novas unidades na China, comprando a fabrica que faz produtos que atingem os negócios B2C, atingindo os negócios B2C e B2B, conquistando um pacote completo. O Grupo SINYA produz motores elétricos para lavadoras, secadoras de roupa e outros eletrodomésticos da “linha branca”, desenvolvendo produtos de tecnologia avançada para os principais fabricantes mundiais. Nesse trecho podemos observar porque a mudança de

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    Data: 30/5/2014 Por: mundial_gas
  • Mudo Perdido

    The Mundo Perdido (Spanish for "Lost World") is the largest ceremonial complex dating from the Preclassic period at the ancient Maya city of Tikal, in the Petén Department of northern Guatemala.[1] The complex was organised as a large E-Group astronomical complex consisting of a pyramid aligned with a platform to the east that supported three temples.[2] The Mundo Perdido complex was rebuilt many times over the course of its history. By AD 250–300 its architectural

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    Data: 7/5/2013 Por: wildutra
  • Muher E O Voto

    As francesas votaram pela primeira vez no dia 29 de abril de 1945, por ocasião das eleições municipais, e em seguida, alguns meses mais tarde, no dia 21 de outubro de 1945, participaram do escrutínio nacional. O decreto de 21 de abril de 1944 do governo provisório do general De Gaulle em Argel estipulava que «as mulheres são eleitoras e elegíveis nas mesmas condições que os homens». Dois anos e meio depois, o preâmbulo da

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    Data: 24/9/2014 Por: JAMESss
  • Muitas

    Muitas empresas usam vários métodos de gestão, usando planejamentos que impedem expor novas idéias e conhecimentos, diminuindo então interação e trocas de informações. Na gestão brasileira, existe certa dificuldade em transmitir oportunidades para novos conhecimentos. Essa dificuldade surge por falta de interesse entre pessoas das organizações para compartilhamento de seus conhecimentos. Por isso, funcionários acabam sentindo insegurança por acharem que serão substituídos por outras pessoas. Há setores que vivem “isolados”, competindo entre si e trabalhando

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    Data: 10/11/2013 Por: Jaquevito
  • Muitas Pessoas Costumam Confundir Plano De Carreira Com Planejamento De Carreira, Esperando O Respaldo Da Empresa Em Ambos Os Casos, Fato Que Pode Desencadear Insatisfação E Desmotivação Entre Os Colaboradores Trabalhos Escolares E Artigos Acadêmicos

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e

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    Data: 13/3/2014 Por: sthefanyfernande
  • Muitas Pessoas Costumam Confundir Plano De Carreira Com Planejamento De Carreira, Esperando O Respaldo Da Empresa Em Ambos Os Casos, Fato Que Pode Desencadear Insatisfação E Desmotivação Entre Os Colaboradores. "Planejamento De Carreira é O Estabe

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e comportamental na

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    Data: 13/3/2014 Por:
  • Muito Além do Peso

    Muito Além do Peso

    “Muito Além do Peso” O documentário relata pesquisas relacionadas a obesidade infantil, mostra a grande crescente da obesidade comparada as últimas décadas. Relata que hoje em dia doenças cardíacas matam muito mais que homicídios nos Estados Unidos. Tudo vem relacionada a grande crescente de redes de fest food que vem se espalhando pelo mundo, onde atrelam seus produtos a personagens famosos de desenhos infantis, oferecendo brinquedos da linha para colecionar, o que acaba despertando atenção

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    Data: 3/5/2017 Por: naygod1990
  • Muito Além Do Que Se Imagina

    Muito Além Do Que Se Imagina

    Roteiro Jornalístico TEMA: Profissão Professor de História – Muito Além do que se imagina A graduação em História encontra-se sendo oferecida por diferentes faculdades públicas e privadas no país, com duração de 4 anos com modalidades de ensino por meio presencial e EAD. Há dois tipos de graduação em História, o bacharelado e Licenciatura (Para quem deseja tornar-se professor). Atualmente o professor enfrenta bastante desafios, sua rotina é bem agitada, tendo que ler notícias de

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    Data: 30/6/2023 Por: 06598794250
  • MUITO BOM

    MUITO BOM COMO BASE PODEMOS CONFERIR Os custos indiretos mais significativos em uma indústria de artefatos plásticos estão voltados para o setor operacional e tem uma representatividade financeira considerável, são eles: empilhadeiras, manutenção de máquinas, Conservação de Equipamentos, Conservação de Equipamentos, Gasto com Uniformes, Gasto com Vale Transporte, Gasto com Vigilância e Segurança, energia elétrica, salários dos supervisores limpeza e manutenção das instalações, combustíveis, lubrificantes, Aluguel do Prédio, Mão-de-obra entre outros. São eles responsáveis pela

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    Data: 24/11/2013 Por: vinicius0712
  • Muito brilho e breguice no casamento de Naldo e Moranguinho

    Muito brilho e breguice no casamento de Naldo e Moranguinho 23 de setembro de 2013 20 132 Instagra/Reprodução * Por Janaína Laurindo Naldo e Moranguinho gastaram uma grana com os convites do casamento, para evitar penetras, mas só esqueceram de tirar os fofoqueiros da sua lista de convidados. David Brazil, o promoter mais fo-fo-fo-queiro do Brasil levou todos os seus seguidores do Instagram para dentro do casamento. E nós dividimos com vocês as imagens. Sim,

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    Data: 24/9/2013 Por: DaianeN
  • Muito Grande

    Buscar informações sobre as relações existentes das engrenagens, tais como, frequência, período ou frequência angular. Passo 3 (Equipe) Listar duas marcas diferentes de carro que possam mostrar o dimensionamento e as frequências de cada sistema transmissivo. Passo 4 (Equipe) Esquematizar o sequenciamento do sistema transmissivo automotivo, desde o motor, até a chegada da transmissão aos pneus, através de um fluxograma ou ilustrações. Figura 2- O motor a gasolina do Ford Fusion Hybrid Disponível em: <http://1.bp.blogspot.com/-oPdikfNtCME/T5BwraH5cZI/AAAAAAAADGg/Vsuey_xedr0/s400/ford-

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    Data: 4/11/2013 Por: juniorrp
  • MUITOS OLHARES, VÁRIOS CAMINHOS E UM GRANDE DESAFIO

    INCLUSÃO MUITOS OLHARES, VÁRIOS CAMINHOS E UM GRANDE DESAFIO. O livro inclusão trata sobre o processo de inclusão de pessoas especiais ou com algum tipo de deficiência em qualquer ambiente, principalmente ambiente escolar, como compreender, envolver e ensinar crianças portadoras de necessidades especiais. Primeiramente para que se possa incluir deve-se respeitar o individuo em todos os aspectos dentro do processo de aprendizagem, promovendo a inclusão social e possibilitando a convivência com os demais, sempre oferecendo

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    Data: 16/9/2013 Por: cgama26
  • Mulher

    História do Dia Internacional da Mulher História do 8 de março No Dia 8 de março de 1857, operárias de uma fábrica de tecidos, situada na cidade norte americana de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, tais como, redução na carga diária de trabalho para dez horas (as fábricas exigiam 16 horas de trabalho diário), equiparação de salários com os homens (as mulheres chegavam

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    Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: samax
  • Mulher , Esposa E Mae, Entrelaces Com A Prostituição

    Resumo INTRODUÇÃO Nos dias atuais muitos podem ser os motivos que levam mulheres de todas as idades à prostituição. Estes caminhos muitas vezes envolvem, dificuldades econômicas, falta de oportunidades, dentre outros fatores, os quais são preponderantes no direcionamento destas mulheres à prática da prostitução. No entanto, nem sempre a prostituição é vista como alternativa para problemas econômicos ou de forma negativa, mas também pode ser vista como uma escolha tomada por quem a pratica. A

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    Data: 24/5/2014 Por: silpureza
  • Mulher Brasileira

    Poesia, que apresenta o papel da mulher na sociedade brasileira. Mulher brasileira Onde está o seu valor? Tá na criação divina! É um ser especial Tens o dom de procriar No seu seio alimentar O fruto do seu amor! Sua garra não se limita aí, Nisso se torna guerreira E enfrenta sua labuta Na sociedade brasileira. Em uma só, encontramos mil: Mãe, cozinheira, faxineira, Operária, aprendiz... Do homem foste criada, Da costela de Adão, Para

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    Data: 15/3/2015 Por: lulu204
  • MULHER E MERCADO DE TRABALHO

    MULHER E MERCADO DE TRABALHO

    Dificuldades da Mulher no Mercado de Trabalho Consultoria RESUMO Este artigo pretende fornecer uma revisão bibliográfica acerca dos problemas que a mulher enfrenta hoje em dia frente ao mercado de trabalho, bem como um panorama histórico-evolutivo acerca das conquistas alcançadas, no que se refere à legislação (como a licença-maternidade) e também a outros aspectos da vida prática. Pretende-se ainda estabelecer as principais discrepâncias que a construção histórica da segregação por gênero que ainda assolam as

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    Tamanho do trabalho: 3.859 Palavras / 16 Páginas
    Data: 19/10/2015 Por: Herlon Lima
  • Mulher e política Agasil da Silva Maya

    A Conclusão e o leitor Conclusão/objetivo – É importante que o seu leitor perceba a coerência entre a conclusão de seu texto e o objetivo traçado. Na conclusão, deve haver a “frase que define de forma exata, concisa e clara a posição adotada”. Algo novo – É evidente que você não vai repetir a introdução. Mesmo quando a conclusão é uma síntese das idéias expostas, seu leitor deve perceber algo novo, deve sentir o seu

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    Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/2/2015 Por: santana.advogada
  • Mulher Indiana

    Mulher Indiana

    Definições Feminismo: Movimento ideológico que preconiza a ampliação legal dos direitos civis e políticos da mulher ou a igualdade dos direitos dela aos do homem. "feminismo", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2013, http://www.priberam.pt/dlpo/feminismo [consultado em 10-11-2015]. Movimento iniciado na Europa com o intuito de conquistar a equiparação dos direitos políticos e sociais de ambos os sexos. (http://michaelis.uol.com.br/moderno/portugues/index.php?lingua=portugues-portugues&palavra=feminismo) Igualdade de género: Igualdade de género consiste na igualdade de direitos, responsabilidades e oportunidades de

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    Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/11/2015 Por: Bárbara Mateus
  • Mulher Mercado De Trabalho

    4. Barreiras encontradas pela mulher no mercado de trabalho no Brasil Forma de pensamento na qual a pessoa chega a conclusões que entram em conflito com os fatos por tê-los prejulgado. &151; O preconceito existe em relação a quase tudo e varia em intensidade da distorção moderada a um erro total. Ação de discriminar; separação; distinção; discernimento. // Discriminação racial, tratamento diverso dado a pessoas de raças diferentes; segregação. Ainda nos estudos de Crochík (1995

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: lpsdaya
  • Mulher Mercado De Trabalho

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.................................................................................................9 4 REFÊRENCIA..................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No passado, as mulheres exerciam apenas o papel de esposas, mães e donas de casa, enquanto o trabalho era uma função extremamente masculina. Porém, houve a necessidade de as mulheres passarem a trabalhar para ajudarem seus maridos. Ocorreram diversas mudanças na economia mundial nas ultimas décadas do século XX, causando impactos sobre as relações de comércio, de produção e de trabalho. No

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    Tamanho do trabalho: 2.420 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: brunavert
  • Mulher Na Sociedade

    I- Introdução Igualdade de gênero (também chamada de igualdade entre os sexos ou igualdade sexual) é um conceito que define a busca da igualdade entre os membros dos dois gêneros humanos, homens e mulheres, derivado de uma crença numa injustiça, existente em diversas formas, de desigualdade entre os sexos esta muita bem associada com a sociedade em que vivemos hoje em dia, mas ao falar de desigualdade de gênero vem em nossa cabeça primeiro a

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    Tamanho do trabalho: 2.401 Palavras / 10 Páginas
    Data: 7/3/2015 Por: brunaramosb
  • Mulher Nao Gravida

    1º ENFERMEIRO NA ARTE DE CUIDAR. O enfermeiro é o profissional que zela pela saúde e bem estar de pacientes dando a eles toda a assistência física e psicológica. É responsável por seguir a prescrição médica e se certificar de que o tratamento está sendo seguido corretamente.Enfermagem é a arte de cuidar e a ciência cuja essência e especificidade é a assistência/cuidado ao serhumano, individualmente, na familia ou em comunidade de modo integral e holístico,

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    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: dbarbosa
  • Mulher negra

    Mulher Negra Condição atual da mulher negra, sua situação sempre beirou ao nível do descaso extremado. Não queremos dizer que mulheres de outras etnias não sofrem discriminação. Pelo contrário, todas são discriminadas, configurando a mulher, como um todo, um grupo excluído de nossa sociedade machista e patriarcal. Entretanto, a mulher negra é mais desvalorizada porque sua situação é o reflexo do que acontece com todas as mulheres, acrescida do preconceito de cor, um peso extra

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    Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/9/2014 Por: Laurea
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