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Técnicas De Negociação
Na próxima edição você vai descobrir que negociação é um jogo, falaremos sobre Jogos de Acordos; Jogos de Cooperação; jogos do tipo misto e ainda: fatos; negociação nas organizações; motivos e etapas do processo de negociação. Nos aprofundaremos um pouco mais numa questão importante em todos os momentos de nossas vidas, afinal, quem não sabe negociar, dificilmente, bem se dará. O Papel do negociador. Vamos agora para a segunda parte da Resenha do Livro Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2013 -
Tecnicas De Negociação
Trabalho sobre as aulas de Técnicas de Negociação TEMA 1 Uma Reflexão a Abordagem Sistêmica na Negociação e o Processo de Negociação. 1. Qual origem da teoria de sistema no campo administrativo? Resposta: Surge em 1950 em resposta às teorias humanista que ignoravam a relação do ambiente externo da organização 2. Quais as perspectivas da negociação neste contexto sistêmico? Permite conhecer a organização com um todo, permitindo compreender todos os elementos que influenciam a causas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2013 -
Tecnicas De Negociação
UNIDERP INTERATIVA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação Trabalho elaborado para fins de avaliação a ATPS, “Roteiro de preparação para negociações salariais” referente à Disciplina Técnicas de Negociação do curso de Administração da UNIDERP Interativa, sob orientação da professora Interativa Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz TELÊMACO BORBA / PARANÁ 10/06/2012 Introdução Quando falamos em negociação, temos em mente que ela se faz entre duas partes envolvidas, dispostas a realizar uma troca, uma venda ou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.390 Palavras / 14 PáginasData: 2/4/2013 -
Técnicas De Negociação
1.Defina o termo de negociação segundo os autores: a. Behr e Lima: b..Nierenberg: c.Scare e Martinelli: a negociação é essencialmente uma atividade derivada da experiência prática. d.Fischer e Ury: separar as pessoas do problema, concentrar-se nos interesses de ambos os lados buscar alternativas de ganhos mútuos, encontrar critérios objetivos. 2. O que está incluso no processo da negociação com um enfoque sistêmico? R. 3.Quais são as variáveis básicas de um processo de negociação? R. Poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios, etc. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações. É o processo por meio do qual, duas ou mais partes com objetivos diferentes procuram um acordo que as satisfaça, podendo ser uma relação de compra e venda, ou não.A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Venha aprender a ser um bom vendedor, a negociar bem, a conquistar e manter clientes. Venha aprender a relacionar-se melhor, no trabalho e na sua vida pessoal. Vender é a arte de estabelecer contatos, desenvolver relacionamentos e fidelizar clientes. Boas vendas abrem caminho para a constituição de empresas saudáveis e sustentáveis. É preciso, portanto, conhecer os segredos da negociação. Bons negociadores buscam o melhor negócio para si e para suas empresas, mas também trabalham para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2013 -
Técnicas De Negociação
Um problema muito comum nas negociações é ficar disputando quem ganha mais, o que leva a situações como essa: “dois garotos avistaram uma laranja no chão e logo começaram a negociar quem ficaria com a maior parte". Depois de certo tempo, decidiram que cada um ficaria com uma metade. Quando o primeiro garoto chegou a casa com sua metade, cortou a casca e jogou o resto no lixo. O segundo jogou fora a casca e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
O JOGO DA NEGOCIAÇÃO. Quantas vezes você já ouviu, você tem que baixar 10 % se nãovou comprar de seu concorrente. Você vai ter abrir uma exceção na política de sua empresa se quiser levar o nosso pedido. Eu sei que você tem um bom atendimento, mas seus concorrentes também têm a mesma coisa. Nós temos que focar nossa discussão no ponto realmente importante o preço. Concordo que tudo que você tem falado do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Conceitos de negociação Um processo de negociação poderá ocorrer entre diferentes protagonistas, envolvendo diferentes indivíduos, grupos ou exigir a intervenção de terceiros como mediadores ou árbitros do processo negocial em causa. A negociação ganha - ganha nem sempre é a mais comum, mais é a mais visada por ambas as partes envolvidas, o objetivo é que as partes concretizem um acordo em que a satisfação seja mútua. O oposto dessa negociação é a do tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.347 Palavras / 14 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Os enfermeiros recém-formados ao entrarem para o mundo do trabalho se veem em situações estressantes decorrentes da diferença do que aprendem na faculdade e do que encontram na prática. Conclui-se que os recém-graduados estão pouco preparados para desempenhar a função de liderar uma equipe de enfermagem, bem como para o cuidado em unidades de alta complexidade. A passagem da condição de estudante para a de profissional pode resultar em estresse para os profissionais recém-graduados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
Definição de Comportamento Organizacional Nós podemos entender definição de Comportamento Organizacional (C.O) como o desenvolvimento humano em seu ambiente de trabalho, a grande importância de se trabalhar em grupo, e de como se comportar diante de uma situação entre colaborador e organização com a ética e com seus valores. Comportamento Organizacional tem como intuito de melhorar o convívio dentro das empresas e se baseia nas considerações dos seres humanos, dando a ênfase nas ações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Inovação Há quem diga que a melhor forma de prever o futuro é inventá-lo. Gandhi por seu turno afirmou que «é melhor acender uma vela do que amaldiçoar a escuridão». De facto uma organização que não sinta necessidade de se reinventar, de alterar processos, de inovar, poderá estar a caminhar a passo rápido para o precipício. A inovação constitui-se como um dos temas actuais tanto na literatura académica e de consultadoria como na prática de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
1° Etapa: Conceitos de negociação: Segundo (Mello, Jose Carlos Martins F de) Negociação é: “Um processo social utilizado para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos. É utilizada quando as partes interessadas desejam estabelecer regras de relacionamento mútuo ou quando desejam mudar as regras de um acordo já existente.” Na opinião do grupo o autor faz uma comparação entre negociação e relacionamento com interesses e regras pré-estabelecidas de comum acordo pelas partes interessadas podendo ocorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnicas De Negociacao
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Técnicas de negociação 1º semestre de Logística Nome: RA: ATPS “Roteiro de preparação para negociação salarial” Professor: Fernanda Sartore BELO HORIZONTE 22/04/2011 Roteiro de preparação para negociação salarial Para ser bem sucedido em um processo de negociação salarial, alguns preceitos precisam ser considerados. O primeiro deles é este: o empregador vai assumir, sempre, que o colaborador está contente com o que ganha, a menos que demonstre insatisfação. Em resumo, quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.763 Palavras / 20 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................,..............................3 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................................................4, 5, 6, 7 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................................................8 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................................................9 5. Anexos..........................................................................................................10, 11, 12, 13, 14 Introdução A negociação é um fato diário e inevitável na vida de todo o ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em que os direitos de outros estão envolvidos. Negociar é o processo de alcançar objetivos por meio de um acordo nas situações em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.687 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Um conferencista compareceu ante o auditório superlotado, carregando consigo um pequeno fardo. Após cumprimentar os presentes, em silêncio, enfeitou uma mesa forrada com toalha branca de seda, com dezenas de pérolas que trouxera no embrulho e com várias dúzias de flores frescas e perfumadas. Em seguida apanhou na sacola diversos enfeites de expressiva beleza, e os distribuiu sobre a mesa com graça. Logo depois, diante do assombro de todos, em meio aos demais objetos, colocou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
AS DIFERENTES DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO Podemos afirmar que existem diversas definições para o termo Negociação, segue algumas com base na visão de diversos autores. Nierenberg(1981) “ Negociação é um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes.” Segundo esse autor, para uma boa negociação, as partes envolvidas precisam definir alguns aspectos-chaves. Primeiramente, precisam conseguir separar as pessoas envolvidas do problema em questão. Seguidamente, devem concentrar-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 17/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD xxxxxxxxxxxxxxxxxx Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Técnicas De Negociação
INTRODUÇÃO Na carreira de um profissional depende de vários fatores para o sucesso nas negociações. Todos negociam alguma coisa todos os dias, mesmo quando não se percebe que estamos a fazer. Negociação é um processo de tomada de decisão entre partes interdependentes que não compartilham preferências idênticas, pois para que este impasse venha ser solucionado, a comunicação dentro da negociação é um passo importante a ser observado e seguido, dela depende toda negociação, isso ocorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.458 Palavras / 10 PáginasData: 21/4/2013 -
Técnicas De Negociação
Etapa 2 2º e 3º passo. • Negociação Qual seria a melhor definição para negociação? Existem vários tipos de definições para o tema: “Negociação”, seria difícil escolher uma melhor opção, o que podemos citar é que negociação seria o processo dinâmico da procura de um acordo mutuamente satisfatório para se resolver as diferenças, onde cada parte obtém um grau de satisfação, é um meio pelo qual as pessoas buscam o entendimento,um acordo por diálogo, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2013 -
Técnicas De Negociação
SUMÁRIO 1. RESUMO ............................................................................................................................ 3 2. INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 3 3. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS ........................... 4 4. REFERÊNCIAS .................................................................................................................. 8 5. ANEXO 1 - DEFINIÇÕES E CARACTERÍSTICAS ........................................................ 9 6. ANEXO 2 – INTRODUÇÃO ............................................................................................ 10 6.2 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO ..................................................................................... 10 6.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................ 12 6.4 REFERÊNCIAS ................................................................................................................ 13 7. ANEXO 3 - HABILIDADES DOS NEGOCIADORES ................................................... 14 7.1 HABILIDADES RELACIONADAS A PESSOAS .......................................................... 14 7.2 HABILIDADES RELACIONADAS AO PROBLEMA ..................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.723 Palavras / 15 PáginasData: 22/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Tipos de Negociação Perde/perde Ganha/perde Perde/ganha Ganha/ganha Nada acontece Resultado Ganha/Ganha 1. Não restrinja sua negociação a um único ponto 2. Conscientize-se de que sua contraparte não tem as mesmas necessidades e desejos que você 3. Não pressuponha que você conhece as neccessidades da contraparte 4. Você precisa realmente acreditar no contraponto Três elementos essenciais: • Tempo – O período durante o qual a negociação acontece • Informação – De quanto mais informação você dispuser,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.967 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Fichamento capítulo 7 PLT Quem é fiel no pouco também é fiel no muito; e quem é infiel no pouco, é infiel no muito. Jesus Cristo Definição de ética [...] Código de princípios e valores morais que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo, no tocante ao que é certo ou errado. Daft,1991. (quadro 7.1, p.171) [...] Parte da filosofia que estuda a moralidade dos atos humanos como livres e ordenados. De modo natura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
ETAPA #1 Passo 3 a. Elencar os conceitos de negociação levantados por cada aluno e escolher após consenso da equipe, 4 conceitos de negociação, citando as fontes. Conceito 1: A negociação, em um conceito geral, é um processo de comunicação com o proposito de atingir um acordo agradável sobre diferentes ideias e necessidade. É feita entre duas ou mais partes, havendo uma comunicação bilateral entre os indivíduos que tem os interesses em comum. É focada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Técnicas De Negociação
ATPS de Técnicas de Negociação 1° Passo “Negociação é um conceito em continua formação, que está plenamente relacionado á satisfação de ambos os lado.” Scare e Martinelli 2011 Pater um do 2° passo Bom à negociação que eu realizei foi com minha mãe porem levei dois dia para bolar uma estratégia e pontos fraco dela sabendo onde ela podia acabar cedendo essa negociação e fechando o assunto conforme decidido. Negociação meu notebook Porem estava muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
As prováveis saídas negativas originadas de um processo ganha – perde são: concessões, rendições, decisão imposta, satisfação de uma parte,empate forçado, desacordo. Concessões e rendições As concessões e as rendições são resultados opostos da imposição ou da decisão imposta. Pode-se dizer que a rendição é uma concessão mais desastrosa para o processo de negociação. Decisão imposta A decisão imposta ocorre quando uma das partes esta em uma posição de poder quase total. Satisfação de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.636 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESAFIO – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Elaborar um roteiro de apresentação para negociações salariais cujo a situação problema é a seguinte: Durante o ano em que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente á empresa para a qual você trabalha. Além disso você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor.Têm bons motivos para pleitear um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.323 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2013 -
Técnicas De Negociação
NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS Uma negociação para ser bem sucedida depende de muita competência e entendimento. Importante lembrar que esta competência diz respeito tanto a aspectos externos da realidade dos negociadores como também de suas realidades internas, tais como os processos de percepção, expectativas, emoções, temores, atitudes, crenças, valores e necessidades. Um negociador eficaz sabe que as pessoas normalmente se comportam de acordo com a realidade percebida, isto é com seus mapas mentais que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRUPO: 2013 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Hoje a comunicação humana vive o seu auge, possibilitado pela evolução dos diversos veículos e mídias de comunicação, assim, à medida que se agrega tecnologia e sua interação aumentam as situações em que se faz necessário negociar. Saber negociar neste ambiente global passa a ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.025 Palavras / 13 PáginasData: 20/5/2013