Sociais Aplicadas
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208.011 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 108.811 - 108.840
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Inteligencia Emocional
Após as primeiras publicações sobre o tema (Mayer, DiPaolo & Salovey, 1990; Salovey & Mayer, 1990), muitas críticas foram feitas, apontando principalmente que se tratava de uma metáfora inapropriada e enganosa, na qual os autores estariam reescrevendo a inteligência social e que não existia nenhuma habilidade importante relacionada à emoção. Em um editorial da revista Intelligence, Mayer e Salovey (1993) respondem a essas críticas definindo a inteligência emocional como a capacidade de processar informações carregadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2014 -
Inteligência Emocional
O uso da inteligência emocional no comportamento organizacional: Os problemas pessoais no ambiente de trabalho são cada vez mais comuns em nossos dias. Muitos deles são gerados dentro do próprio ambiente profissional, como também nos diversos relacionamentos extra-profissionais como a família e o ciclo de amizades, mas que como não são bem conduzidos acabam sendo levados ao ambiente organizacional. Os conflitos emocionais mal resolvidos culminam por tornarem-se situações delicadas que desfavorecem as relações pessoais. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Inteligencia Emocional
Salovey e Mayer definiram inteligência emocional como: * ""...a capacidade de perceber e exprimir a emoção, assimilá-la ao pensamento, compreender e raciocinar com ela, e saber regulá-la em si próprio e nos outros."" (Salovey & Mayer, 2000). Dividiram-na em quatro domínios: * *Percepção das emoções* - inclui habilidades envolvidas na identificação de sentimentos por estímulos, como a voz ou a expressão facial, por exemplo. A pessoa que possui essa habilidade identifica a variação e mudança no estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Inteligencia Emocional
A Inteligência Emocional Familiar faz toda a diferença na hora da Venda. por Tathiane PJ. Silva em 05/01/2014 15:50:34 A família, solidamente estruturada, medeia todas as relações sociais. A sua função essencial não se esgota na obra pro criativa educativa. Ela é a protagonista indispensável para que aconteçam mudanças de mentalidade em nosso mundo. É no amor familiar, em geral, que são moldadas pessoas felizes, sadias, portadoras de paz, cheias de vida, de respeito, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL Ficou mais popular em 1995, pelo psicólogo, jornalista e escritor Daniel Goleman, Com ilustre livro que traz o título como tema, pois em si usa uma análise inteligente e coerente, Goleman mostra que o QI elevado de uma pessoa não seria a garantia de muito para a realização da felicidade ou de até mesmo o sucesso, em contraditória com o saber científico até então. A inteligência emocional aborda o desenvolvimento e aprendizado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Inteligência Emocional
Centro Universitário Anhanguera de Niterói - UNIAN Atividade Complementar Administração 1ª Série Comportamento Organizacional Aluno: Ediandro F. Martins da Costa RA: 992010887 Aluno: Mateus Siqueira RA: Niterói 2014 Inteligência Emocional A Inteligência emocional segundo Daniel Goleman: "...capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos." (Goleman, 1998) A inteligência emocional é uma percepção sobre o conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Inteligência emocional
A arte trabalha a inteligência emocional, pode-se verificar a importância da arte na constituição, bem como no desenvolvimento do sujeito Talvez seja necessário desfigurar o arbitrário,misturar outras cores, degustar outros sabores e destituir tudo que é consenso, igualitário. Aprendemos que as linguagens artísticas são representadas pela música, dança, teatro, coreografia, artes (visuais, plásticas) e, portanto, serve de fonte de estudo e análises investigativas,pois a vida se faz presente na Arte. Exemplos de linguagens artísticas Música:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
Inteligência emocional
Introdução Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional" retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria da situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas. Desta forma pessoas com qualidades de relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2014 -
Inteligência Emocional
Situação Problemática Qual o padrão da Qualidade de Vida Emocional dos Tecnólogos da Fatec? Objetivo: identificar o padrão de Qualidade de Vida Emocional dos Universitários da Fatec. Hipótese: A pouco mais de uma década a ciência começa a intensificar exponencialmente as pesquisas científicas sobre a emoção, no entanto pouco se é abordado tais conceitos em universidades e menos ainda no ensino médio. Diante destas informações fica fácil entender que a Qualidade de Vida Emocional dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2014 -
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Definição de Inteligência Emocional para Goleman: “ Capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos” (Goleman 1998) Para ele, inteligência emocional é a principal responsável pelo sucesso ou fracasso das pessoas. Num ambiente de trabalho, pessoas com compreensão, gentileza, qualidade de relacionamento humano tem mais chance de se chegar ao sucesso. É o controle emocional das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
Inteligencia Emocional
14 sinais de que você tem inteligência emocional "A vida corre muito mais suavemente se você tiver boa inteligência emocional", disse ao Huffington Post o psicólogo Daniel Goleman O que torna algumas pessoas mais bem-sucedidas que outras no trabalho e na vida? QI e ética são importantes, mas não são tudo. Nossa inteligência emocional - o modo como gerenciamos as emoções, tanto as nossas como as dos outros - pode ter um papel crítico para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2014 -
Inteligência emocional
Inteligência Introdução: Analisar a estratégica da inteligência emocional,onde a conclusão da medidas inteligências emocional se distinguem da inteligência tradicional e personalidade. A inteligência e a personalidade são fatores emocionais, onde apontam convergências que sustentam a inteligência emocional. Os traços da personalidade, onde surgem interpretações , nos quais os processos da personalidade estão em operação na inteligência emocional . Também o estudo realizado sobre a dificuldade de aprendizado, onde podemos analisar o aspecto Bio-psico-social, onde veremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Inteligência Emocional
O mercado de trabalho e suas múltiplas exigências mostram que o perfil do profissional vencedor é resultado de um desenvolvimento holístico, ou seja, uma evolução que envolve o seu ser integral (cabeça, corpo e alma). Neste contexto, uma nova competência pode fazer a “diferença” na atuação dos profissionais: A Inteligência Emocional. Este tipo de inteligência atua na qualidade dos relacionamentos, no equilíbrio emocional e na capacidade de a pessoa lidar com conflitos. A Inteligência emocional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2014 -
Inteligencia Emocional
Como desenvolver a Inteligência Emocional no trabalho As organizações, instituições, empresas entre outros ambientes de trabalho são todos compostos por pessoas. E as pessoas por sua vez devem ser dotadas de habilidades técnicas para desempenhar suas funções, mas principalmente e eu diria até indispensávelmente a famosa e cobiçada "Inteligência Emocional no Trabalho". Segundo o psicólogo Phd Hendrie Wesinger, autor do livro "Inteligência emocional no trabalho" , a inteligência emocional provém de quatro componentes; a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2014 -
Inteligência Emocional
Centro universitário Padre Anchieta Karina Annunciato de Carvalho INTELIGÊNCIA EMOCIONAL São Paulo 2008 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL : DEFINIÇÃO –Aplicabilidade em sala de aula Segundo Goleman (1995), a Inteligência Emocional é o equilíbrio das ações e atitudes de um individuo, através do qual ele aprende a manter o seu auto-controle, identificando com ponderação e justiça as diversas situações ocorridas no seu dia-dia. A Inteligência Emocional é encarada nos tempos atuais como fator básico para a melhoria do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
Inteligencia Emocional
A psicologia define a Inteligência Emocional como o poder de identificar as suas emoções e as alheias, bem como o dom de trabalhar cada uma delas. O sujeito emocionalmente inteligente tem condições de incentivar a si próprio e de seguir em frente mesmo diante das desilusões; detém a aptidão de conter estímulos, transferir sentimentos para contextos adequados; exercitar a gratidão dilatada; encorajar os outros, induzindo-os a despertar em seu íntimo as maiores propensões e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Inteligencia Emocional
Antes o sucesso das pessoas era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, com seu livro "Inteligência Emocional" traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. Parece obvio, mas foi preciso que estudos nos alertassem sobre a importância das emoções em tudo o que fazemos e quais objetivos atingimos. A maioria da situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 8/12/2014 -
Inteligencia Emocional
Inteligência Emocional Cada vez mais o sucesso depende de outros fatores além da inteligência e espírito de trabalho. As relações interpessoais, a capacidade de trabalho em grupo, a capacidade de ouvir e de se colocar na posição de outros, a capacidade de ouvir a nossa consciência tornaram-se fundamentais num mundo cada vez mais ligado por redes e em que cada vez mais o trabalho é tarefa de uma equipe. Para ter sucesso, alem de inteligência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 12/2/2015 -
Inteligência Emocional
Inteligência emocional Nome: _________________________________________________________________ Programação: 1) Responder ao questionário 1. 2) Assistir aos vídeos http://www.youtube.com/watch?v=2QsUwNnnAN8 http://www.youtube.com/watch?v=Un4r52t-cuk http://www.youtube.com/watch?v=ebe-3s4TLfQ, colocando em discussão a ideia de inteligência emocional. 3) Apresentar conceitos sobre inteligência emocional (tópico que pode ser encontrado no texto sobre liderança, do Robbins). 4) Responder ao questionário 2. 5) Formar pequenos grupos de discussão. Apresentar os fatores que influenciam a emoção e refletir sobre as possibilidades de expandir a capacidade de ação efetiva, a fim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 19/2/2015 -
INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTELIGÊNCIA, EMOÇÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE ESCOLAR Theyson Viana Santana RESUMO Em um ambiente de constantes mudanças, como é a escola, é fundamental que a inteligência emocional, o bom relacionamento entre as pessoas e a boa negociação façam parte deste universo. Pode-se entender o relacionamento interpessoal como todo aquele que envolve indivíduos de um grupo, seja ele profissional, familiar ou social e que estejam constantemente integrados em torno de um único objetivo. Esta característica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 1/3/2015 -
Inteligência Emocional
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA A CONSTRUÇÃO DAS BASES PARA O DESENVOLVIMENTO DE UM SOFTWARE CBT TENDO COMO CONTEÚDO CENTRAL UM TESTE DE AVALIAÇÃO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Gilson Vieira de Santana Dissertação apresentada ao Programa de Pós-graduação da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial para obtenção do Grau de Mestre em Engenharia de Produção. Orientador: Prof. Dr. Bruno Hartmut Kopittke Florianópolis, 2003 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CAPITULO 2 . 2. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.825 Palavras / 40 PáginasData: 20/3/2015 -
Inteligencia emocional
1. Inteligência Emocional: novos subsídios para o ensino de Geografia Para começarmos a falar sobre Inteligência Emocional é necessário conceituar o termo “inteligência” que significa: capacidade de resolver situações novas com rapidez e êxito e, bem assim, de aprender, para que essas situações possam ser bem resolvidas. Assim podemos dizer que inteligência é a manifestação do ser humano no ambiente exterior, social, ordenada socialmente, regrada. Quando o ser humano precisa se fazer entender pelo outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.794 Palavras / 12 PáginasData: 21/5/2015 -
Inteligência Emocional
Em Psicologia do Trabalho Salvador 2014 Salvador 2014 ________________ Resumo Disciplina: Psicologia do Trabalho Tema: Inteligência Emocional Nos Anos 80, o psicólogo cognitivo e educacional, Howard Gardner identificou em uma de suas teorias o que ficaram conhecidas, desde então, como Inteligências Múltiplas, e criou uma reviravolta no meio educacional. Ele refutou a ideia, que ventilava até então, de que o processo de aprendizagem deveria ser único pra todo e qualquer indivíduo mesmo que fosse óbvia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 29/6/2015 -
Inteligencia emocional
1. Temos duas mentes, a que raciocina e a que sente. Isso forma a construção da nossa vida mental. A mente racional é o modo de compreensão, estado de consciência onde se pode parar para pensar, ponderar e refletir. Por outro lado temos o lado da impulsividade, muitas vezes ilógico, quando agimos com a emoção, a mente emocional. Essas duas mentes na maior parte do tempo trabalham em harmonia. Quando a pessoa se apaixona, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2015 -
Inteligencia emocional
HELOÍSA DELBONE RIBEIRO LARISSA IGARASHI DE OLIVEIRA MAURO ANTONIO KUSIAK FILHO TAÍS REGINA DO NASCIMENTO TEIXEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA PODIUM ALIMENTOS 2° BIMESTRE Paranavaí 2014 HELOÍSA DELBONE RIBEIRO LARISSA IGARASHI DE OLIVEIRA MAURO ANTONIO KUSIAK FILHO TAÍS REGINA DO NASCIMENTO TEIXEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA PODIUM ALIMENTOS 2° BIMESTRE Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, do Curso de Administração da Unespar. Orientadora: Prof. Adriana São João. Paranavaí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 17/4/2016 -
Inteligencia Emocional
Inteligência Emocional Apresentado por Salovey e Mayer dois psicólogos que desenvolveram o artigo. Descreveram que IE é a capacidade que o homem tem de entender suas próprias emoções e as emoções dos outros e diante disso agir seja em pensamentos ou ações. Segundo Bar-On a dois tipos de inteligência a Intrapessoal e a Interpessoal. Intrapessoal seria a exame e conhecimento do próprio sentimento e Interpessoal a capacidade de ler humores intenções e desejos dos outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2016 -
Inteligência Emocional
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL José Ribamar dos Santos[1] O presente trabalho não tem o objetivo de fazer um exame exaustivo da inteligência emocional, para o estudo, será suficiente pontuar, do conjunto das proposições oferecidas pela teoria[2], algumas análises que apontem aspectos da compreensão e avaliação dos estilos de lideranças, no processo deliberativo funcional, no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Maranhão. Nesta perspectiva, considerando ser, a inteligência emocional um campo de análise e reflexões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.868 Palavras / 12 PáginasData: 11/3/2018 -
Inteligencia Emocional
Inteligência Emocional A inteligência emocional é um assunto que vem sendo analisado com a máxima relevância. Para melhor entendê-la, segundo Roberto Santos - sócio diretor da empresa Ateliê RH - a inteligência emocional, também conhecida como Q.E, é a capacidade de uma pessoa ler, interpretar e responder às emoções, tanto as suas próprias quanto a dos outros. Deve-se a esta qualidade a mudança ocorrida nas organizações atualmente, onde as competências necessárias para as contratações são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2018 -
Inteligência Emocional
Imagem relacionada CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO. II WORKSHOP DE PSICOLOGIA E COMPETÊNCIAS PARA O TRABALHO. TEMA: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. MANAUS/AM 2018 Autores: Amanda Marinho Sobral Daniela Aquino Flávia Mota Gabriel Marques Geovana Soares Leonardo Araújo Sophia Gama II WORKSHOP DE PSICOLOGIA E COMPETÊNCIAS PARA O TRABALHO. TEMA: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. Este trabalho foi elaborado para obtenção de nota no Módulo Psicologia e Competências para o Trabalho ministrado pela Profa Ilka Melo no Curso Técnico em Administração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.378 Palavras / 18 PáginasData: 25/5/2018 -
Inteligência Emocional
Marca-UniNorte-nas-normas-da-Laureate oficial PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Manaus, AM, Brasil, Novembro/2018. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES MANAUS-AM 2018 FATORES IMPORTANTES PARA O SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO Comunicação nas Organizações Comunicar-se faz parte do cotidiano das pessoas desde o início da história da humanidade, e é através da comunicação que os relacionamentos são estabelecidos. Por ser à base de todas as relações humanas, a comunicação, quando bem gerida, traz grandes de contribuições para o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.963 Palavras / 12 PáginasData: 3/12/2018