Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 103.831 - 103.860
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Direito trabalhista II
Passo 2 (aluno) – Direito do Trabalho II 1) Quais os limites que devem ser respeitados no tocante a jornada de trabalho?No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Respostas:Os limites devem ser de 8 horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo.,já em casos como trabalho em ambiente insalubre,sim porque a jornada de trabalho é reduzida, ou seja, caso elequeira trabalhar ele trabalha se não, ele não precisa. 2) Banco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
Direito trabalhista individual e coletivo
Poder Judiciário JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3ª REGIÃO _____________________________________________________________________________ Primeira Etapa BLOCO I Direito Individual e Coletivo do Trabalho; Direito Administrativo; Direito Penal. BLOCO II Direito Processual do Trabalho; Direito Constitucional; Direito Civil; Direito da Criança e do Adolescente. BLOCO III Direito Processual Civil; Direito Internacional e Comunitário; Direito Previdenciário; Direito Empresarial. Segunda Etapa – duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, da seguinte forma: uma primeira prova escrita discursiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2014 -
Direito Trabalhista Máquinas Elétricas Transformadores
1. LETRA A) O período do aviso prévio é integrado ao contrato para todos os fins, daí porque Marilda, apresentando-se gravida enquanto o pacto laboral estava em vigor, não poderá ser dispensada sem justa causa. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Art. 391-A CLT: “A confirmação do estado de gravidez advindo no curso do contrato de trabalho, ainda que durante o prazo do aviso prévio trabalhado ou indenizado, garante à empregada gestante a estabilidade provisória prevista na alínea b
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2020 -
Direito Trabalhista Para Gestantes
A Atual legislação trabalhista para gestantes A legislação expressa de proteção à maternidade está constituída a partir do art. 391 ao 400 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O referido artigo dispõe sobre a proteção à maternidade e diz que o fato da mulher se casar ou engravidar não será motivo para rescisão do contrato de trabalho, tão somente, não será permitido quaisquer contratos coletivos ou individuais que prejudique o direito da mulher ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2017 -
Direito trabalhista.. principio da escravidão
RESOLVE: Artigo 1. º - As atividades complementares são obrigatórias para a integralização do currículo pleno do Curso de Graduação em Administração da UNIGRAN, e terão carga horária total de 100(CEM) horas. Parágrafo único - O Curso de Administração não se obriga a ofertar as atividades complementares, devendo apenas providenciar o reconhecimento dos comprovantes apresentados pelos alunos, segundo critérios definidos pela Direção do Curso. Artigo 2. º - Consideram-se atividades complementares aquelas relacionadas com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2017 -
Direito Trabalho
A administração é o processo de trabalhar com pessoas e recursos em busca de objetivos numa determinada entidade, e no mundo globalizado faz-se necessário e de extrema importância ter um conjunto de conhecimentos para que a organização continue competitiva no mercado. Conforme Chiavenato (2000), a análise organizacional é o processo pelo qual se examinam os recursos financeiros, mercadológicos, produtivos e humanos da empresa como fatores conjuntos, verificando quais são as forças e as fraquezas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Direito Trabalho
Caso concreto: (CESPE/OAB - 2009.1) José, residente em Taguatinga – DF, empregado da empresa Chimarrão, localizada em Luziânia – GO, local onde presta serviço, foi dispensado sem justa causa, não tendo recebido o pagamento de aviso prévio, férias proporcionais nem décimo terceiro salário proporcional, razão por que ingressou com reclamação trabalhista na vara de trabalho de Taguatinga – DF. Em face dessa situação hipotética, considerando que a empresa não se conformou com o local em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2013 -
Direito Trabalho
1. Corretas: I – O devido processo legal prega por princípio da razoabilidade um maior controle dos atos do Poder Público através de leis razoáveis, estas devem empregar meios necessários e adequados; II – A proporcionalidade tem por objeto o controle do ato estatal como meio para praticar um fim, devendo este meio ser o menos gravoso, que realmente cumpra a finalidade a que se destina e que seja compatível com os princípios constitucionais; III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
Direito Trabalho
Tipos de Procedimentos no Processo do Trabalho As ações interpostas perante a Justiça do Trabalho podem ser processadas pelos procedimentos comum e especial. O procedimento comum subdivide-se em: ordinário, sumário e sumaríssimo. Procedimento ordinário Regulado nos arts. 837 a 852 da CLT. O art. 843 da CLT estabelece que as ações individuais trabalhistas devem ser decididas em uma única audiência, no entanto, o art. 849 faculta ao juiz fracionar a audiência. Procedimento sumário Também chamado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2015 -
Direito trabalho
Vistos, etc... Taís Damasceno de Melo, devidamente qualificada na inicial, propõe Ação Ordinária com pedido de Tutela Antecipada em face da Incorporadora Lima Araújo Ltda, igualmente qualificada, aduzindo em síntese o seguinte: 1 - que no dia 03 de fevereiro de 2006, as partes firmaram Contrato de Permuta de Imóveis, onde a Autora entregou o apartamento 301, do Ed. Mansão Laser, situado na Rua Desportista Humberto Guimarães, nesta Capital, recebendo da Ré o apartamento 202,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2015 -
Direito trabalho
Sobre as teorias que surgiram no estudo da natureza jurídica do direito do trabalho, temos: - Teoria do Direito Público: é aquele que se tem uma relação do Estado X Estado, ou Estado X súditos (ideia de titularidade), agindo em função do poder soberano e na proteção do bem coletivo (ideia de interesse). Não é o entendimento da maioria da doutrina e tem fundamento no caráter imperativo que marca as regras trabalhistas e na proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2015 -
Direito trabalho
1-Discorra sobre o momento histórico da OIT ? R: no final da primeira guerra mundial foram elencadas 16 pontos principais sobre o trabalho, criou-se a liga das nações que posteriormente se transformou ONU. Onde OIT passou a integrar a ONU, porém não foi criada por ela. 2- discorra sobre o momento histórico e social entre a Europa e o Brasil? R: na Europa : o direito do trabalho surgiu por meio dos movimentos sociais coletivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.987 Palavras / 20 PáginasData: 24/9/2015 -
Direito trabalho
FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS- GO ALUNA: YARA PRISCILA MENDONÇA RA:8835385716 SERIE: 3° PERIODO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO RESPOSTAS. 1) Os malefícios foram pela busca da descoberta, e pelos valores financeiros, usando os benefícios da ciência e tecnologia, com que tudo se modificasse e mudando totalmente o rumo da história. Os benefícios foram por que facilitou muito a vida do ser humano, pois com essas mudanças, também teve a mudança social do homem, partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2015 -
Direito trabalho
FACULDADE ANHAGUERA TABOÃO DA SERRA Curso de Direito 4°A Bruno M. Domingues RA João Ruper Rodrigues RA 8404107813 Juliana Dias Delgado RA 840913432 Priscilla Thays Soares Da Silva – 8205915586 ATPS – Atividade Prática Supervisionada Direito Do Trabalho II Professor (a) orientador (a):Rinaldo Taboão da Serra 2015 BRUNO M. DOMINGUESRA: JOÃO RUPER RODRIGUES RA: 8404107813 JULIANDA DIAS DELGADO RA: 8409139432 PRISCILLA THAYS SOARES DA SILVA RA: 8205915586 ATPS – DIREITO DO TRABALHO II Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2016 -
Direito Trabalho
Questão O ínclito jurista Luciano Martinez 1 assevera que antes de oferecer distinções, cabe destacar que os princípios e as regras são espécies do gênero “norma jurídica”. Ambos, portanto, desde que positivados (explícita ou implicitamente), têm força normativa. Os princípios prescrevem diretrizes, produzindo verdadeiros mandados de otimização que, em última análise, visam a potencialização da própria justiça. Por serem dotados de estrutura valorativa, os princípios reclamam uma conduta racional e criativa do intérprete para sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2016 -
Direito trabalho
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) JUIZ (ÍZA) FEDERAL DA 4 VARA - JUIZADO ESPECIAL FEDERAL DA SEÇÃO JUDICIÁRIA DO ESTADO DE RONDÔNIA. AUTOS: 8201-73.2016.4.01.4100 EDMAR FERREIRA DA SENA, já qualificado nos autos, por intermédio de seu advogado, nos autos da; AÇÃO CONDENATÓRIA PARA A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO INTEGRAL OU PROPORCIONAL COM PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA Em face do INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL – INSS, pessoa jurídica de direito público, e cujo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2016 -
DIREITO TRABALHO (O MERCADO DE TRABALHO NA ERA DIGITAL)
FACULDADE DO SUL DA BAHIA-FASB CURSO DE DIREITO 6º PERÍODO B ALINE NOGUEIRA GUALBERTO DIREITO TRABALHO (O MERCADO DE TRABALHO NA ERA DIGITAL) ATIVIDADE AVALIATIVA Á TÍTULO DE REGIME DOMICILIAR SUBMETIDA À FACULDADE DO SUL DA BAHIA-FASB, DA DISCIPLINA DE DIREITO DO TRABALHO II, COMO REQUISITO PARCIAL À OBTENÇÃO DO GRAU DE BACHAREL EM DIREITO, COM A ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR JACQUES GUARINO. TEIXEIRA DE FREITAS-BA 1 INTRODUÇÃO Os avanços tecnológicos estão transformando a sociedade, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2016 -
Direito trabalho 2
Férias: descanso anual remunerado em que o empregador pagara para que o empregado se recupere de um periodo de labor de no minimo 12 meses. As férias correspondem a remuneração mensal do empregado acrescida de 1/3, conforme art. 7, VII e sumula 328 do TST. Venda das férias pode-se converter 1/3 do periodo das férias em abono pecuniario, porem o mesmo deve ser requerido até 15 dias antes do termino do periodo aquisitivo, caso contrario
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2015 -
Direito trabalho 2
ATIVIDADES SUPERVISONADAS DIREITO DO TRABALHO II Gustavo Felipe Barbosa Garcia em seu livro “Manual de Direito do Trabalho”, conceitua a segurança e medicina do trabalho como um ramo do Direito multidisciplinar, pois engloba vários aspectos do Direito como o constitucional, o ambiental, e outras ciências como a medicina a psicologia e a Engenharia. A finalidade da Segurança e medicina do trabalho é de proteger e assegurar a integridade física e a pratica de trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.321 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2016 -
Direito Trabalho Atps
ANHANGUERA – Curso de Graduação em Direito DIREITO DO TRABALHO 2015 DIREITO DO TRABALHO Atividade desenvolvida para obtenção de nota na disciplina Direito do Trabalho, ministrada pelo Profª. , no 3º semestre da graduação em Direito, da . 2015 INTRODUÇÃO O trabalho é composto por dois questionários visando os assuntos estudados em aula: Princípios do Direito do Trabalho e Contrato de Trabalho, Empregado, Empregador e Terceirização. O objetivo a ser alcançado com a elaboração dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2015 -
Direito trabalho contrato de adesão
Dissertar de forma sucinta acerca dos institutos do “Contrato de Adesão” e da Boa Fé Objetiva nos contratos, trazendo os conceitos dos mesmos, dois jurisprudências dos nossos Tribunais Superiores acerca desses institutos (uma para cada) e dois exemplos práticos de ambos (também um para cada). Contrato de Adesão São os que não permitem liberdade das partes discutirem as condições do negocio e cláusulas, devido à preponderância da vontade de um dos contratantes, que elabora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2017 -
Direito trabalho etapa 4
Passo 2 1) Há direitos imprescritiveis? Dentro do direito do trabalho não possui direitos imprescritíveis, a não ser o dever de ter anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), para destinação da previdenciaria. 2) O que são condutas antissindicais? São condutas que se divergem do exercicio da ação sindical que obstrui os sindicatos de se expandirem suas movimentações causando assim danos a quem é titular de direito. Os agentes da conduta anti-sindicais, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2016 -
Direito trabalho I
Direito do Trabalho I Acadêmico: Renan Raab Tipos de Empregado e Empregador Empregado em Domicílio: Originado do trabalho artesanal, no âmbito familiar. Refere-se ao trabalho feito em casa, como por exemplo os trabalho das costureiras, sendo o domicilio, o local escolhido pelo empregado para a prestação do serviços ao empregador, podendo trabalhar tanto em seu próprio domicilio ou na sede do empregador. Para efetivar a caracterização do vínculo empregatício de ambas as partes, é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2015 -
Direito Trabalho I
Direito do trabalho A partir da revolução industrial iniciou-se uma mudança no trabalho, que antes era manufaturado. Antes a concepção de trabalho era castigo, e trabalha aqueles que estão subjugados a um poder. O código de Hamurabi prevê o trabalho como locação. Em Roma surge a possibilidade de se fazer locação de trabalho com pagamento. Surgimento das corporações de ofício, idade média, tinha o mestre que era responsável por passar conhecimento aos aprendizes. Com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.696 Palavras / 11 PáginasData: 18/4/2017 -
DIREITO TRABALHO NEGOCIAÇÃO COLETIVA E FLEXIBILIZAÇÃO
NEGOCIAÇÃO COLETIVA E FLEXIBILIZAÇÃO Negociação coletiva de trabalho como instrumento de flexibilização das condições de trabalho É notória que a finalidade do Direito do Trabalho é a inserção de um prisma protetivo, resguardando e equilibrando a desigualdade correspondente na relação laboral. Partindo desse pressuposto, no presente trabalho analisa-se a utilização da negociação coletiva como instrumento de flexibilização e dos efeitos possíveis desse aparelho. Tal negociação coletiva é aclamada pela doutrina laboral, considerando que essa seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.732 Palavras / 11 PáginasData: 4/5/2017 -
Direito Trabalho: FATOS E FUNDAMENTOS
QUESTÃO 05 EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA _VARA DO TRABALHO DE UBERABA MINAS GERAIS. FABIANA DA SILVA, brasileira, casada, caixa, portadora da CTPS 801000 serie 0011/MG, identidade n° M 212.900/SSPMG, CPF 138.304.370-10 inscrita no PIS sob n°12838450012, nascida no dia 10/01/86, filha de Natalia da Silva, com endereço na Rua São Paulo n°220 bairro cidade Jardin, CEP 38090-110, nesta cidade de Uberaba-MG, por seu advogado e procurador (procuração anexa), vem propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, com fundamentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2016 -
Direito Tribtário
Definição de Estado: é uma sociedade politica organizada juridicamente em um território possuindo poder soberano e tendo por objetivo alcançar o bem em comum. Definição de atividade financeira do Estado: São os instrumentos utilizados pelo Estado na obtenção de receitas públicas e posterior realização das despesas públicas na qual estarão previstas no orçamento público. Direito Financeiro: Ramo do Direito Público que regulariza a atividade financeira do estado, como receitas públicas despesas públicas e orçamento. Tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2015 -
Direito Triburario
Daiana S. Colombo Dieter *Objetivo geral Desempenhar com profissionalismo e qualidade a função da coordenação administrativa visando assegurar que todos os objetivos e propostas aqui relacionados sejam atingidos respeitando as necessidades de cada unidade escolar. *Funções da coordenação administrativa/Transporte escolar -Roteiros .Roteiros das escolas envolvendo: 07 ônibus, 02 kombis, 01 Besta, 03 Unos, 01 Doblo; .Organizar o horário e distribuir as escolas de acordo com diagnóstico solicitado no início do ano letivo; .Acompanhar e orientar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 31/10/2014 -
Direito Tributária
CURSO DE DIREITO – TURMA V91 CAMPO GRANDE 2017 ________________ KELTON HENRIQUE MIRANDA DA SILVA - RA:6059010209 DIREITO TRIBUTÁRIO Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Tributário apresentada à Anhanguera Uniderp como exigência para a avaliação, sob orientação do professor Maykon França. CAMPO GRANDE 2017 Um dos temas mais debatidos e com menos consenso no Congresso é a reforma do sistema tributário. Especialistas, no entanto, são unânimes em dizer que é preciso simplificar a legislação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2017 -
Direito Tributario
1. Do conceito de competência residual deduz-se que: (A) os estados não podem criar taxas que tenham base de cálculo idêntica à dos impostos. (B) os estados só podem criar impostos que não tenham fato gerador ou base de cálculo idênticos aos dos impostos previs-tos na Constituição. (C) a União não pode criar empréstimos compulsórios com base de cálculo idêntica à dos impostos previstos na CF. (D) a União não pode criar impostos cumulativos. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013