Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 132.961 - 132.990
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Habilidades administrativas básicas
Passo 1: Habilidades necessárias pra um gestor de sucesso é conhecimento, habilidades e atitudes. Um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente o que se quer atingir e os objetivos da empresa, é preciso se rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades os seus subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os partipantes, um bom gesto tem que saber negociar, ter uma visão estratégica e fazer reflexões com a equipe sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Habilidades administrativas gerais
ADMINISTRAÇÃO GERAL I: 60 H. COMPETÊNCIAS: - Identificar e avaliar tipos e modelos de planejamento, buscando atualização e inovação. - Correlacionar planejamento estratégico, planejamento tático e plano diretor. - Definir objetivos dos planejamentos estratégico, tático e plano diretor. - Definir o padrão e a natureza das informações a serem levantadas nos diversos tipos de planejamento. - Avaliar e organizar informações, estruturando-as de forma a suprir o processo de planejamento. - Conhecer os fundamentos, os objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2015 -
Habilidades básicas de negociadores
Etapa 03: Aula-Tema: As habilidades essenciais dos negociadores. Passo 1 Anotações das habilidades que o artigo apresenta e comparar com o que você tinha estudado no livro texto, apenas para confirmar as habilidades necessárias para o negociador. * Ter a capacidade de buscar e aproveitar as oportunidades. * Comunicar-se facilmente com as partes envolvidas. * Capacidade de liderar e contribuir para um acordo ganha-ganha. * Aceitar desafios e detectar riscos, sem prejudicar os objetivos. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidades básicas de negociadores. Negociações de planejamento
ETAPA № 3 (tempo para realização: 5 horas) Aula-tema: as habilidades essenciais dos Negociadores. Planejamento da Negociação. Essa atividade é importante para conhecer quais são as habilidades essenciais dos negociadores. Nesta etapa, será exercitada também a negociação para o desenvolvimento do estudo de caso. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos: PASSOS Passo 4 (Aluno) Montar um planejamento da negociação “Feito em casa” conforme o esquema abaixo: Roteiro de planejamento A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
Habilidades básicas dos negociadores
Passo 2 (Aluno) Cada aluno deverá apresentar um esquema abaixo: 1. Explicar o processo de comunicação na negociação apresentada no desafio. Montar um esquema (conforme exemplo) com cada empresário envolvido no processo de negociação com a empresa “Feito em Casa”. Nota do Autor: Quando a negociação entre os envolvidos for idêntica, a equipe poderá juntar no mesmo esquema. Vale lembrar que essa decisão tem que ser tomada pelo grupo. Passo 3 (Aluno) Reunir-se com sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2014 -
Habilidades Cognitivas e Motoras: Habilidade,e força e coordenação motora
Tema: GINÁSTICA ACROBÁTICA Ano: 2 ano Aulas previstas: Unidade temática: Ginastica Acrobática Objeto do conhecimento: ginástica Habilidades Cognitivas e Motoras: Habilidade,e força e coordenação motora Apresentação ORGANIZAÇÃO DIDÁTICA Contextualização. Atividade 1 – XXXX Numerar as atividades e apresentar a organização de cada uma da seguinte forma: APRESENTAR PARA O PROFESSOR, PROPOSTAS DE ATIVIDADES, SEJAM ELAS PRÁTICAS OU NÃO (A QUANTIDADE DE ATIVIDADES DENTRO DE CADA TEMA PODE SER VARIÁVEL, DESDE QUE SE CONSIDERE A POSSIBILIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2019 -
Habilidades Comportamentais
Da década de 20 ao final da de 30, alguns fatos importantes ocorreram, permitindo-se rotular a época de revolução ideológica, pois nessa fase foram assentadas as sólidas bases em que se fundamentaria o movimento administrativo do pós-guerra, a saber: 1. Experiências de Hawthorne, realizadas na fábrica da Western Electric, nos arredores de Chicago. Essas experiências foram iniciadas sob prisma estritamente tradicionalista, objetivando verificar como os indivíduos reagiriam a novas situações materiais, dentro das condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.348 Palavras / 14 PáginasData: 27/11/2014 -
Habilidades contábeis
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ÁREA DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE Araçuaí/MG 2013 NUVIA DA SILVA RAMOS DE ASSIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ÁREA DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Equipe de Professores do 7º semestre. Araçuaí/MG 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 Perícia Contábil....................................................................................................4 2.1.1 Exame......................................................................................................4 2.1.2 Vistoria....................................................................................................4 2.1.3 Indagação...............................................................................................4 2.1.4 Investigação...........................................................................................4 2.1.5 Arbritamento...........................................................................................5 2.1.6 Mensuração............................................................................................5 2.1.7 Avaliação................................................................................................5 2.1.8 Certificação............................................................................................5 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.643 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2014 -
Habilidades contábeis
Nas aulas-tema 01, 02 e 03, estudamos o que é uma perícia contábil, como elaborar o plano de trabalho de perícia contábil e como confeccionar um laudo contábil. Com base nestes conteúdos e nos exemplos fornecidos nos capítulos 1, 2 e 3 do livro-texto e, também, de acordo com a NBC TP 01, é que deverá ser realizada esta atividade de autodesenvolvimento. Então, vamos aos passos. Passo 1: Considere a seguinte situação. O juiz da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Habilidades da Nova Liderança
https://lh5.googleusercontent.com/6ZJIWjIS6a5lArudKJ1_oLpkD6cwAQUhpZw79cJKAPJCQwWEzIF1dkH5Q-c7LUaSJ4rLXV-ioZhy6E6gTN7h5iUDoPI4h7dqFKX4jSMBTWJgiiCs2b2jOMyIWaoTEy3goPx16-vUDWQar3kRJ1rcAqo FACULDADE ARMANDO ALVARES PENTEADO PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU LIDERANÇA, GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES. Maria Manuela Almeida Gomes de Moraes Habilidades da nova Liderança Itacaré 2023 Maria Manuela Almeida Gomes de Moraes Habilidades da nova liderança Trabalho de Pesquisa apresentado ao curso de Pós-Graduação, Gestão e Liderança de Pessoas e Equipes da Faculdade Faap – Faculdade Armando Alvares Penteado, a ser utilizado como diretrizes para a manufatura de conclusão de matéria. Itacaré 2023 Resumo: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.196 Palavras / 17 PáginasData: 20/6/2023 -
Habilidades de Gestão
Compreendendo então que para exercer a profissão do administrador é necessário o desenvolvimento de algumas habilidades e competências, vamos agora verificar algumas habilidades que são imprescindíveis para o bom exercício da profissão. Cabe salientar que somente o desenvolvimento destas habilidades não garantirá o sucesso profissional, por este motivo, no decorrer do curso você estará em constante processo de aprendizado e de desenvolvimento de habilidades e competências. Vejamos algumas habilidades necessárias ao administrador. Habilidades Interpessoais: Saiba
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Habilidades de gestão propostas por Henry Mintzberg
Passo 2 Gerente é a pessoa que tem a autoridade para dirigir as atividades relacionadas ao trabalho em uma determinada empresa, pois os mesmo é caracterizado como um ponto de referência da organização, onde executará papéis decisórios que engloba a resolução de problemas, alocação de recursos, tomada de decisões e visará a transmissão de informações dentro e fora da organização. Segundo Henry Mintzberg gerentes além de planejar, dirigir e controlar, existe muitas outras funções e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2014 -
Habilidades De Gestor
Bons líderes não sofrem com pressão porque sabem que isso é parte do jogo São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Leia Mais 02/10/2013 | Os estilos de liderança mais e menos adotados no Brasil 01/10/2013 | Huawei troca de CEO a cada seis meses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Habilidades de liderança
Competências de Liderança 2Capitulo 2 2- Segundo o autor líder eram as pessoas que estabeleciam critérios e objetivos dentro da organização e também manipulavam suas ideias e pensamentos em bancos de memorias na solução de problemas orientados de seus lideres. 3- Para French & RAven o poder recompensa esta relacionado a estrutura organizacional onde os gerentes influenciam o comportamento de seus lideres Competências de Liderança 2Capitulo 2 2- Segundo o autor líder eram as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Habilidades De Negociar
As 7 habilidades do bom negociador Responda rápido: de cada dez decisões que você toma, em quantas precisa negociar? Se a resposta foi “em todas”, você está no caminho certo, e tem grandes chances de se descobrir um excelente negociador. Para realizarmos nossas tarefas, somos obrigados a negociar todos os dias. Você já parou para pensar em quantas decisões teve de partilhar com outras pessoas, só hoje, em casa e no trabalho? Em passagem pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
Habilidades de negociar
De que forma podemos perceber que a maioria das pessoas se comporta como se a escravidão no trabalho simplesmente não existisse mais? O que eu percebo é que estamos em uma sociedade individualista, se não é comigo eu não me importo e não enxergo a escravidão que é unilateral ou seja com vários direcionamentos, ser pobre em nosso pais por exemplo já é uma escravidão, pois ter que se submeter a trabalhos em condições subumanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Habilidades de Persuasão
HABILIDADES DE PERSUASÃO Autoridade não é o melhor caminho Autoridade representa os direitos que estão com uma posição gerencial e, na maioria das vezes, é um dispositivo eficaz para ganhar o cumprimento dos subordinados com solicitações. Mas tem suas limitações. Autoridade é de pouco valor no trato com seus pares, superiores, ou aqueles que estão fora do seu comando direto; é limitado pela percepção dos funcionários sobre os seus direitos legítimos; não é provável motivar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.374 Palavras / 38 PáginasData: 11/12/2015 -
Habilidades De Sucesso
São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Leia Mais 17/09/2014 | Marina Silva diz que tem experiência em gestão 17/09/2014 | Uma aposta bilionária 16/09/2014 | Os desafios enfrentados pela Zappos para acabar com chefes 16/09/2014 | Pimentel acena com gestão mais profissional em estatais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Habilidades de um bom gestor
Conceitos: Habilidades de um bom gestor Para obter resultados positivos, e uma gestão competente é necessário um gestor flexível que saiba lidar com sua equipe, e estar preparado para os desafios diários. Em analise classificamos cinco habilidades que levam um bom líder a fazer melhorias em seu ramo de atividade. Entre elas está a adaptabilidade, onde o mais importante é trazer resultados e se adptar rapidamente com constantes mudanças no mundo corporativo, independente da atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Habilidades de um bom negociador
Habilidades de um bom negociador Negociação, atividade definida por 'manter relações para concluir tratados ou convênios', é uma das bases do convívio em sociedade da raça humana. No início, havia apenas a troca de bens ou serviços por outros bens ou serviços, mas, com o desenvolvimento da comunidade e o aparecimento da moeda, a troca de bens ou serviços por capital se tornou mais e mais comum. A maior dificuldade em um processo de negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2013 -
Habilidades De Um Gestor
Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades. A seguir estão cinco delas apontadas por Fabio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca. Adaptabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
Habilidades de um gestor
20152946678365 vivo 08:37 05/08/2015 - 1058 tudo que agente faz tem a economia envolvida. Preço alto é= a inflação. ciencia que estuda o individuo. perguntas necessarias para satisfação da sociedade. se falta algum produto para a sociedade res: respquando a muita chuva e estraga a produção ocorre o aumento dos preços. economia pode ser divida em microeconomia [produção e preços e consulmidores] e macro economia [ curto e longo produção geral pib[inflação]] ou em desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2015 -
Habilidades de Um Mediador de Conflitos
Habilidades de um mediador de conflitos. Um mediador de excelência reúne além de suas habilidades naturais como também as técnicas. O que seria uma habilidade natural? Penso que seria aquela intrínseca da pessoa que possui um perfil pacificador, poderia pensar que seria um dom, um mediador nato. Mas isso somente não é suficiente, pois um bom mediador tem que saber explorar o terreno com suas técnicas, assim fará o trabalho alcançando a excelência. Por fim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 4/1/2019 -
Habilidades de um Perito Contador
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS HABILIDADES OBRIGATÓRIAS DE UM PERITO CONTADOR GOIÂNIA - GO 2016 THAYNÁ SANTOS DE SOUSA. RA: T28886-0 ESROM VIEIRA DOS SANTOS. RA: B9057H-5 HABILIDADES OBRIGATÓRIAS DE UM PERITO CONTADOR Dissertação sobre as Habilidades obrigatórias de um Perito Contador – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, na disciplina de Perícia, do 7° semestre, do curso de Ciências Contábeis da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2016 -
HABILIDADES DE UMA NEGOCIAÇÃO
HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO Autores Ana Paula de Almeida Faculdade de Econ., Adm. E Contab. USP – Campus Ribeirão Preto Bolsista de Iniciação Científica do CNPq Dante Pinheiro Martinelli Faculdade de Econ., Adm. e Contab. USP – Campus Ribeirão Preto Instituição USP – CAMPUS RIBEIRÃO PRETO Resumo Frente ao ambiente turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se manter competitivas e conquistar uma vantagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.047 Palavras / 29 PáginasData: 13/10/2013 -
Habilidades Do Administrador
EXERCíCIO Habilidades do administrador Há dois anos, Márcia trabalha na Intertech, empresa que sempre oferece oportunidades de desenvolvimento para os seus funcionários. Em uma reunião da diretoria, Márcia ficou sabendo de sua futura promoção para o cargo de gerente do departamento financeiro da companhia. A primeira preocupação de Márcia foi: estou realmente preparada para assumir o novo cargo? Quais as habilidades que deverei possuir para enfrentar os novos desafios da função? Como deverei ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 28/6/2014 -
HABILIDADES DO ADMINISTRADOR
HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 1-Habilidades técnicas Habilidades Técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. habilidade técnica consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional. 2-Habilidades humanas Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 12/2/2015 -
Habilidades do gerente
Toda Empresa ou Organização necessita de vários fatores para sua sobrevivência e seu constante crescimento para alcançar assim seu principal objetivo que é sua continuidade. Excelentes gestores, definição de metas e objetivos, compreender seu foco, interagir com o ambiente externo são alguns fatores imprescindíveis para obter sucesso. Habilidades do Gestor Todo gestor necessita de aptidões e habilidades para ter o sucesso de sua equipe e de seu próprio sucesso. Uma habilidade essencial e necessária que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Habilidades do gerente
Habilidades do Gestor. Analisando as pesquisas feitas sobre o gestor, podemos afirma que há vários tipos de gestores como diferentes estilos e métodos, uns corretos, outros equivocados, alguns se deixam julgar a si mesmo como gestores, assim sendo que cada gestor tem sua qualidades, habilidade e desempenho e outras coisas mais. Podemos citar também que cada gestor contém uma visão diferencial. Segundo Fábio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca, cita sobre as habilidades dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2014 -
Habilidades do gerente / Líder
As principais habilidades que um gestor deve ter são: • Adaptabilidade: não importa o ramo do negócio, um bomlíder se adapta facilmente em qualquer companhia que trabalhar, não importa se ele tem que se reportar a um administrador, ou para vários ou até mesmo para o fundador da empresa, ele sabe o que tem queser feito. • Resiliência: é aquele executivo que sabe que a pressão faz parte do jogo e que os picos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014