TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Humanas

O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.

256.826 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 132.991 - 133.020

  • HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA O ADMONISTRADOR MODERNO

    HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA O ADMONISTRADOR MODERNO

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................03 ETAPA 1...................................................................................................................................04 ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................................04 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA O ADMONISTRADOR MODERNO TEORIAS ADMINISTRATIVAS............................................................................................04 ETAPA 2...................................................................................................................................07 ÉTICA.......................................................................................................................................07 ÉTICA ORGANIZACIONAL..................................................................................................07 DIFERENÇA DE ÉTICA DE MORAL...................................................................................08 A ÉTICA VOLTADA PARA A QUALIDADE E VALORIZAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS E OS PONTOS ESSENCIAIS DE UM MODELO QUE PRESERVE A ÉTICA..............................................................................................................08 PLANO DE AÇÃO PARA MOTIVAR OS FUNCIONÁRIOS..............................................09 ETAPA 3...................................................................................................................................11 DIFERENÇA ENTRE GERAÇÕES........................................................................................11 PLANO DE AÇÃO PARA IMPLANTAR O APRENDIZADO CONTÍNUO.......................12 ETAPA 4...................................................................................................................................14 CONCEITOS E IMPACTOS DA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/10/2015 Por: p334
  • Habilidades e experiência do administrador

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 TRABALHO DE CAMPO .................................................................................... 5 3.1 ENTREVISTA ..............................................................................................5,6,7,8 4 CONCLUSÃO ..................................................................................................... 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................ 11 1 INTRODUÇÃO O mundo corporativo desenvolveu-se de maneira assombrosa vislumbrado de uma visão avaliadora, nas organizações foram aplicadas as mais variadas ferramentas de desenvolvimento empresarial e é claro foi realizado por alguém que pensou, repensou, avaliou, testou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: alexandre93a
  • Habilidades e experiência profissional de um empreendedor

    Apresentação: O presente trabalho pretende mostrar o processo empreendedor através do desafio profissional, elaborador por minha equipe. Onde todas as competências, habilidades e a experiência profissional do empreendedor, estão aliadas através do empreendedorismo, ética e o desenvolvimento pessoal e profissional, que servirá para a elaboração do Plano de negocio para a estruturação do empreendimento, visando resultados a curto, médio e longo prazo, onde as questões mais pertinentes ao empreendedorismo terão as possíveis argumentações comentadas no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2014 Por: orisley
  • Habilidades e habilidades de gerente

    1-Introdução O objetivo do trabalho e mostrar as habilidades e competências de indivíduos para realizar mudanças Vamos elaborar um novo plano de gestão para a empresa. Devemos montar um organograma para a empresa para definir o real valor de cargos e habilidades para a empresa A indústria de bebida pira ira passar por adaptação devido o Gestor da empresa esta aposentando O intuito do trabalho e observar as atividades humana e realizada pelas equipes, e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por:
  • Habilidades e habilidades que são avaliadas pelo administrador.

    bvhjvgiyhfvjhfujhcdfthfkhftykA gestão de uma organização envolve a tomada de decisão de diversos recursos, como envolve pensar em complexas e abrangentes situações que estão todas encadeadas. Logo, há algumas competências e habilidades que são valorizadas no administrador. Sobre os três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert Katz, é correto afirmar: Habilidade técnica é o discernimento para trabalhar com outras pessoas, ter habilidades interpessoais; As habilidades técnicas são aquelas determinantes para os gestores de nível administrativo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2014 Por: adrianosss
  • Habilidades e perfis do administrador do futuro

    3.2 Habilidades e perfis do administrador do futuro Visto a importância, e muitas vezes até a necessidade, dos administradores e suas empresas saberem e explorarem formas criativas de como comportar-se diante de alterações do meio em que estão inseridos, torna-se um diferencial a busca e identificação de habilidades e dos perfis dos administradores que ajudarão a compor um futuro de sucesso. Para identificar quais são as habilidades e perfis que compõem o cenário de sucesso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/6/2013 Por: jessica19
  • HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES

    1. estabelecer claramente sua visão e aspirações, disseminado-as amplamente por toda organização, criando mentalidade compartilhada, visão holística do negócio (o todo é maior que a soma de suas partes), gerando comprometimento com as decisões e ações tomadas; 2. conhecer seu cliente global, procurando satisfazer suas necessidades de produto, de informações e de assistência técnica, sendo capaz de falar a sua língua e conectá-lo eletronicamente em todo o domínio onde faz negócios; 3. entender o equilíbrio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/7/2013 Por: LeoTaco
  • HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES

    HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES Passo 1 : As habilidades essenciais que constam no artigo de Almeida e Martinelli são: • Concentrar – se nos interesses: isso significa atender as necessidades e expectativas. Daí a importância de definir os objetivos a serem alcançados pela negociação e de analisar os interesses e outros negociadores envolvidos. Conforme o PLT é encarar a discussão como uma oportunidade de reflexão e revisão de opiniões. • Buscar o maior número possível

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/10/2013 Por: fabianaisabella
  • Habilidades Essenciais dos Negociadores

    Faculdade Anhanguera Educacional Técnicas de Negociação Juliana da Conceição Pereira – 6620364805 - Administração Habilidades Essenciais dos Negociadores Relatório Parcial da Etapa 3 Indaiatuba – SP 2013 / 1º Semestre Juliana da Conceição Pereira – 6620364805 - Administração Habilidades Essenciais dos Negociadores Relatório Parcial da Etapa 3 Trabalho apresentado como requerido para avaliação parcial da disciplina Técnicas de Negociação do curso de Administração. 1º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional Orientadora: Jucimara Iara Indaiatuba – SP

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: Jakki
  • Habilidades Essenciais Dos Negociadores

    LANCHONETE CHAPADA DIAMANTINA 09.262.890./0005-36 Antes de tudo pensamos com que mercado vamos trabalhar, e que tipo de público iremos atingir, pois, queremos que todas as idades das crianças aos adolescentes, jovens, adultos e idosos.Queremos que todos se sinta muito bem nesse ambiente onde terá gente bonita muita alegria e descontração para todos. O endereço é: Ruas Tupiniquins no 296-Bairro São Francisco II Cidade Santa Barbara D Oeste Escolhemos esse endereço por não ter nem uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: vacida
  • Habilidades Essenciais dos Negociadores

    Habilidades Essenciais dos Negociadores

    Habilidades Essenciais dos Negociadores Depois de aprimorarmos nossos estudos no processo de negociação, percebemos que passaríamos dias discutindo e ainda não conseguiriam abordar tudo o que o assunto nos proporciona. Vimos muitos autores debatendo a respeito, fizemos o mesmo, e chegamos a conclusão que para se ter sucesso na negociação, é preciso estar bem preparado para ela. O negociado deve saber quais são suas habilidades e se não são muito aguçadas deve-se preparar essa necessidade,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: nilrocha
  • Habilidades Essenciais dos Negociadores

    Habilidades Essenciais dos Negociadores

    Habilidades Essenciais dos Negociadores Para ser um bom negociador é necessário treinamento, pois com o crescimento de acordos comerciais regionais, hemisféricos e globais a qualificação tornou-se vital no cotidiano que estamos inseridos. Ter habilidades na hora de negociar é o quesito mais importante da negociação. É necessário ter conhecimento do setor de atuação, uma vez que a diferentes modalidades de negociação e cada uma requer diferentes habilidades, é de grande importância saber fazer propostas no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2015 Por: jessyca.junia
  • Habilidades essenciais dos negociadores

    Habilidades essenciais dos negociadores

    As Habilidades essenciais dos negociadores Competências necessárias que busca êxitos constantes esclarecendo o que são e quais são essas habilidades com como as diferentes visões teóricas a importância e aplicação e exemplos , em determinados temos a oportunidade de observar grandes empresários e executivos em ação seja negociando seja concedendo entrevistas ou definindo estratégias, o que difere estão os grandes negociadores das pessoas comuns são os talentos individuais mas não um talento natural isso e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/6/2015 Por: luaan12
  • HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

    HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................ 4 2. PERFIL DOS OPONENTES........................................................................ 5 2.1 ASSOCIAÇÃO DE MORADORES.................................................. 5 2.2 GRAVADORA..................................................................................... 5 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES ........................6 3.1 ASSOCIAÇÃO DE MORADORES...................................................6 3.2 GRAVADORA..................................................................................... 6 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO.................................6-7 5. CULTURA ORGANIZACIONAL.............................................................7 6. FEEDBACK............................................................................................. ...8 7. PROPOSTA DE PLANEJAMENTO.......................................................... 9 7.1 GRAVADORA................................................................................... 9 7.2 ASSOCIAÇÃO DE MORADORES................................................ 9 8. PROPOSTA FINAL...................................................................................10 8.1 GRAVADORA...................................................................................10 8.2 ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES.............................................10 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................... 11 10. REFERÊNCIAS...................................................................................... 12 1. INTRODUÇÃO O objetivo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.713 Palavras / 15 Páginas
    Data: 6/10/2015 Por: Marta Helida
  • HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES E O PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO

    HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES E O PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO

    HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES E O PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO Negociação pode ser definida como o processo de buscar aceitação de ideias e propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível de forma que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de que foram ouvidas. A capacidade de negociação está diretamente relacionada com o que chamamos de “técnicas de negociação”. Essa permite que o negociador obtenha uma boa comunicação assertiva, objetiva e clara gerando resultado positivo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/6/2015 Por: Isabellenosilva
  • HABILIDADES ESSENCIAIS PARA OS NEGOCIADORES

    SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO.................................................................................................... 03 2 – DESENVOLVIMENTO....................................................................................... 04 2.1– Conceito de Negociação............................................................................... 04 2.2– Características da Negociação...................................................................... 04 2.3– Considerações do Grupo............................................................................... 04 3 –PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS.................. 05 4 - HABILIDADES ESSENCIAIS PARA OS NEGOCIADORES........................... 07 5 - QUAL É A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO NA NEGOCIAÇÃO?.... 07 6 – QUAIS SÃO OS PROBLEMAS DE CONDUTA ÉTICA ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO.............................................................................. 08 7 – ROTEIRO............................................................................................................. 08 8 – CONCLUSÃO...................................................................................................... 10

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/8/2013 Por: narriman1998
  • Habilidades essenciais para os negociadores. Como conseguir sucesso em uma negociação

    1. INTRODUÇÃO A negociação na globalização se intensifica entre o termino da primeira e o inicio da segunda guerra mundial, o termo globalização tem na necessidade de encurtar as distâncias e custos, para facilitar interesses, e facilidades de negociações, tendo a satisfação de duas ou mais partes envolvidas, na negociação global significa expandir, a entrar em mercados diferentes se envolver em outras culturas e outros países, produzir ou ser representante em outros mercados, entretanto enfrentar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.797 Palavras / 16 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: jorgebotelho
  • Habilidades Essesnciais Dos Negociadores

    Etapa 3 Passo 1(aluno) Ler o artigo de Almeida e Martinelli(2008), com o título Habilidades essenciais aos negociadores. Passo 2 (aluno) Responder individualmente o teste elaborado por Hindle, que tem como objetivo avaliar as habilidades de negociação. R: Realizado o teste 5.6 Testando suas habilidades de negociador do PLT 202, cheguei ao resultado 87 65-95: Você tem habilidades razoáveis, mas certas áreas ainda precisam melhorar. Passo 3 (aluno) Assistir ao vídeo do consultor de empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: Deisejenifer
  • HABILIDADES HUMANAS DETERMINANTES PARA GESTÃO DE PROJETOS

    HABILIDADES HUMANAS DETERMINANTES PARA GESTÃO DE PROJETOS

    HABILIDADES HUMANAS DETERMINANTES PARA GESTÃO DE PROJETOS SKILLS FOR DETERMINING HUMAN PROJECT MANAGEMENT Roberson Luiz Pereira de Jesus … RESUMO: Este artigo propõe a demonstrar as principais competências e habilidades de um gestor de projetos, e o real impacto que essas habilidades podem causar na execução dos projetos. Apontando fatores a serem desenvolvidos pelos colaboradores que pretende seguir na carreira de gestor de projetos. Palavras chave: Habilidades, competências, Gestor. ABSTRACT: This article proposes to demonstrate

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 Páginas
    Data: 5/8/2016 Por: robersonluiz
  • Habilidades Importantes Para O Administrador

    Habilidades mais importantes para o administrador O sucesso do administrador depende do seu desempenho e não dos seus traços particulares de personalidade, ou seja, aquilo que ele faz e não daquilo que ele é. Já o seu desempenho é resultado de certas habilidades como as habilidades conceituais, habilidades humanas e habilidades técnicas. As habilidades conceituais envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade de trabalhar com ideias, conceitos, teorias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 23/9/2014 Por: gpavan
  • HABILIDADES INERENTES AO GESTOR E SEU PAPEL NAS ORGANIZAÇÕES

    HABILIDADES INERENTES AO GESTOR E SEU PAPEL NAS ORGANIZAÇÕES

    HABILIDADES INERENTES AO GESTOR E SEU PAPEL NAS ORGANIZAÇÕES Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – Seminário da Prática. RESUMO A figura do gestor dentro do planejamento empresarial é extremamente importante, já que, através do gestor temos o senso de direção, definição de parâmetros administrativos e operacionais, e o crescimento e desenvolvimento das organizações. Nos dias atuais o mercado está cada vez mais competitivo, com isso as empresas precisam ter os níveis em geral bem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.955 Palavras / 28 Páginas
    Data: 27/8/2018 Por: nessamacedo1306
  • Habilidades Intelectuais é generalizada nas diferentes culturas

    Habilidades Intelectuais é generalizada nas diferentes culturas

    Curso: Administração (IBMR CAMPUS BARRA) Aluno :Cassiano Garcia da silva Professor: Fabio Brandão Matricula:2015102514 Turno: Noite. Questões: 1-Como a Pesquisa em Habilidades intelectuais é generalizada nas diferentes culturas? Existem evidencias de que a pontuação do QI varia até certo ponto, nas várias culturas mas essas diferenças são muito pequenas quando consideramos as diferenças educacionais e econômicas. 2-As características biográficas como gênero e idade operam da mesma forma nas diferentes culturas? Embora os resultados dessas pesquisas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2018 Por: Cassiano Garcia
  • Habilidades interpessoais

    Habilidades interpessoais

    1. HABILIDADES INTERPESSOAIS O desenvolvimento de habilidades interpessoais passa pela maior motivação, pelo aprimoramento do gerenciamento do desempenho, pelo exercício do poder e da influência e pela maior capacidade de liderança para cada situação, tal como representado no diagrama abaixo: (2.1) Motivação A habilidade para motivar outras pessoas é fundamental aos gerentes. Assim, vamos considerar alguns mitos e algumas práticas que têm funcionado. * Mitos: * Dinheiro sempre é o melhor motivador; * Todos têm

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.874 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/10/2015 Por: dryyca0897
  • Habilidades Logisticas

    TEMA 1 1-QUAL E O CONCEITO DE LOGISTICA, SUA ORIGEM NA ESTRATEGIA MILITAR E QUANDO OCORREU A ADOÇÃO PELA INDUSTRIA? Logística é o processo de gestão estratégica da aquisição, movimentação e armazenagem de materiais, peças e estoques finais (e os fluxos de informação relacionados) por meio da organização e seus canais de comercialização, de tal forma que as rentabilidades atual e futura sejam maximizadas através da execução de pedidos, visando custo-benefício. Considera-se que a logística

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: VALCINETE
  • Habilidades necessarias de um gestor

    1. INTRODUÇÃO “Preparar-se para o inevitável, prevenindo o indesejável e controlando o que for controlável” (Peter Drucker). Empresa é uma atividade econômica organizada destinada a produção ou à circulação de bens ou de serviços. Engloba vários ícones importantes para seu funcionamento. Esse trabalho tem como principal objetivo explicar de forma clara, com base em pesquisas, as habilidades de um gestor e informar seu papel; mostrar o conceito de empresa e a importância do empresário. Uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: antoniosabino
  • Habilidades necessárias para gerentes que possuem posições estratégicas para grandes empresas e querem torná-las as melhores em seus negócios

    o V40 no Brasil 03/04/2014 | Só é bom líder quem admite que erra, diz especialista da IMD 02/04/2014 | Pedro Jereissati deixa cargo na Telemar Participações 02/04/2014 | Ex-gerentes do McDonald’s seguraram salários de funcionários Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: deza2108
  • Habilidades necessárias para um gestor de sucesso

    Habilidades necessárias para um gestor de sucesso

    SUMÁRIO Introdução............................................................................................................2 Planejamento Estratégico ...................................................................................3 Habilidades necessárias para um gestor de sucesso..........................................3 O que é empresa? ..............................................................................................3 O que é gestor? ..................................................................................................4 O que é empresário? ..........................................................................................4 Por que as empresas são consideradas sistema abertos? ................................4 O que é missão, visão e valores organizacionais? .............................................4 Conclusão............................................................................................................5 Conceitos da empresa.........................................................................................6 Planejamento e organização da ação empresarial .............................................6 Planejamento Estratégico para a administração e crescimento da empresa....6 Pontos fortes e pontos fracos...........................................................................6.1 Ameaças e oportunidades................................................................................6.2 Público Alvo......................................................................................................6.3

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/4/2015 Por: klavagnini
  • HABILIDADES NO COMÉRCIO

    ATPS ETAPA-3 PASSO-1 HABILIDADES NA NEGOCIAÇÃO Segundo Willian Ury. fundador e diretor do programa de negociação da Universidade de Harvard (USA).Negociação é uma comunicação em duas vias,com um interesse em comum. ‘’A negociação é um processo interpessoal,e o maior obstáculo é a nossa tendência de agir sem pensar,o que nos faz cometer erros.Além disso,há muita emoção em uma negociação,e o alto desgaste de energia,muitas vezes prejudica o desenrolar do acordo.” Ury identificou sete habilidades para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por: gilmar2014
  • Habilidades Para Negociação

    as habilidades essenciais dos negociadores Presentation Transcript 1. Profª. Ms. Flávia Negri Favarimhttps://sites.google.com/a/aedu.com/flaviafavarim/Cap. 5Cap. 5 –– As habilidades essenciais dosAs habilidades essenciais dosnegociadoresnegociadoresIdentificando as habilidades essenciais do negociadoresNa negociação, as habilidades são as competênciasnecessárias ao negociador obter êxito nas decisões,através de ferramentas pessoais que permitem agir demaneira correta.MARTINELLI, 2009O talento para a negociação não é genético, mas provenientede um desenvolvimento a longo prazo, fruto de esforço ededicaçãoO estilo de negociação é resultado dos sentimentos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/4/2014 Por: KATIASCURA
  • Habilidades Para Negocio

    Etapa 03 Passo 01 Habilidades necessárias para o negociador Sobre a negociação, foram considerados os aspectos gerais do conceito, tais como exemplo, as variáveis e fatores importantes para uma negociação efetiva que busquem um acordo ganha-ganha e também umas das habilidades mais importantes a serem desenvolvidas ou aprimoradas pelos negociadores que estão atuando na arena global. A globalização está multiplicando a riqueza e desencadeando forças produtivas sem precedentes. Tornou universais valores como democracia e a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: Gateway
Pesquisar
Pesquisa avançada