Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 136.201 - 136.230
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Inadimplemento das Obrigações - Inadimplemento Culposo e Fortuito
Tópico 1 Neste tópico, você encontrará material de apoio sobre os primeiros encontros da disciplina e sobre INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES. * Aula 1 - 05/03/2015 - Apresentação e comentários do Plano de Aula. * 1. Apresentação Conteúdo 2015-1Arquivo * Aula 2 - 06/03/2015 - Inadimplemento das Obrigações - Inadimplemento Culposo e Fortuito. * Aula 3 - 12/03/2015 - Inadimplemento das Obrigações - Inadimplemento Culposo e Fortuito: análise de precedentes jurisprudenciais; Estudo da cláusula de assunção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2018 -
INADIMPLEMENTO E RESPONSABILIDADE CIVIL PRÉ-CONTRATUAL E RESPONSABILIDADE CIVIL PÓS-CONTRATUAL
INADIMPLEMENTO E RESPONSABILIDADE CIVIL PRÉ-CONTRATUAL E RESPONSABILIDADE CIVIL PÓS-CONTRATUAL Para a maioria dos estudiosos o contrato faz lei entre as partes, gerando uma responsabilidade para os contratantes, o não cumprimento dessas obrigações contratuais poderá gerar efeitos do inadimplemento. Dentro da teoria geral das obrigações o inadimplemento e visto como uma matéria de grande valor, o maior interesse jurídico de uma obrigação se dá quando esta não e feita corretamente. Sendo assim, se fala em inadimplemento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2019 -
Inadimplemento substancial
Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. TEORIA GERAL DOS CONTRATOS 1.1 APORTE HISTÓRICO 3. CONCEITO DE CONTRATO 4. PRINCÍPIOS CONTRATUAIS 4.1. PRINCÍPIO DA AUTONOMIA DA VONTADE 4.2. PRINCÍPIO DA FORÇA OBRIGATÓRIA 4.3. PRINCÍPIO DA SUPREMACIA DA ORDEM PÚBLICA 4.4. PRINCÍPIO DO CONSENSUALISMO 4.5. PRINCÍPIO DA RELATIVIDADE DOS EFEITOS DOS CONTRATOS 4.6. PRINCÍPIO DA FUNÇÃO SOCIAL DO CONTRATO 4.7. PRINCÍPIO DA BOA FÉ OBJETIVA 4.8. A BOA-FÉ OBJETIVA E O ADIMPLEMENTO SUBSTANCIAL 4.9. PRINCÍPIO DA REVISÃO DOS CONTRATOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.170 Palavras / 65 PáginasData: 8/4/2015 -
INADIMPLEMENTO: Endividamento e as consequências econômicas
INADIMPLEMENTO: Endividamento e as consequências econômicas RESUMO O Presente trabalho elaborado compreende as obrigações do inadimplemento. E a assim, o termo obrigação surge da obrigação de ligação, ou seja, aquilo que liga uma pessoa a outra, vez que um modelo e utilizado na maioria das vezes por diversos contratantes, o que possibilita rapidez e certeza para negociações, tendo o elo obrigacional entre os contratados. O inadimplemento conceitua-se no descumprimento da obrigação, por parte do credor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.815 Palavras / 44 PáginasData: 6/5/2015 -
INADIMPLÊNCIA DE CHEQUE PÓS-DATADO FRENTE AOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS DO ARTIGO 5º DA CF
INADIMPLÊNCIA DE CHEQUE PÓS-DATADO FRENTE AOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS DO ARTIGO 5º DA CF FERREIRA, Luan Vitor Santos RESUMO: O presente artigo tem o objetivo de relatar a crise da água no Brasil e no mundo e os lucros gerados por esta, tendo como foco estas questões de caráter social e político, e o esforço exercido pela população para garantia de um futuro melhor para as seguintes gerações. Primeiro, descreveu-se a crise da água,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2016 -
Inadimplencia Nas Organizaçoes
1. TEMA: Inadimplência nas Organizações. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA: Solução e controle da inadimplência em organizações de modo geral. 3. PROBLEMA: Como diminuir o nível de Inadimplência nas Organizações? 4. HIPÓTESES: - Apuração de motivos: - Analise de crédito: - Solução e controle: 5. OBJETIVO GERAL: Elaborar estratégias e técnicas práticas para as atividades de cobrança, visando diminuir o nível de inadimplência, obtendo o menor custo e maior satisfação dos clientes. 6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 18/4/2014 -
INAPA- AEN
Introdução Com o presente trabalho pretendemos avaliar uma empresa de referência, líder em Portugal e no mundo – o Grupo Inapa, sendo que a atividade da empresa se centra na distribuição e comércio nacional e mundial de papel, embalagens e comunicação visual, com um foco numa a Inapa. A Inapa quando foi constituída em 1965 começou por produzir papel de impressão, sendo que foi a primeira fábrica portuguesa de produção de papel em massa, posteriormente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.717 Palavras / 23 PáginasData: 20/11/2014 -
INAPLICABILIDADE DA INTERNAÇÃO-SANÇÃO – REMISSÂO –NULIDADE ABSOLUTA POR AUSÊNCIA DE DEFESA EM TODO O PROCESSO - PRESCRIÇÂO
logo_defensoria-01 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO URGENTE: ADOLESCENTE INTERNADO INAPLICABILIDADE DA INTERNAÇÃO-SANÇÃO – REMISSÂO –NULIDADE ABSOLUTA POR AUSÊNCIA DE DEFESA EM TODO O PROCESSO - PRESCRIÇÂO BRUNO CESAR DA SILVA, brasileiro, solteiro, Defensor Público do Estado de São Paulo, classificado na Defensoria Pública de Bauru, com endereço para intimação na cidade de Ribeirão Preto- SP, Rua Alice Alem Saad, 1.256, vem impetrar ordem de HABEAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.301 Palavras / 38 PáginasData: 6/4/2017 -
Inaplicabilidade da Prescrição enquanto não efetivado o direito contra dispensa arbitrária.
Inaplicabilidade da Prescrição enquanto não efetivado o direito contra dispensa arbitrária. Jorge Luiz Souto Maior PROTEÇÃO CONSTITUCIONAL CONTRA A DISPENSA ARBITRÁRIA (artigo 7o, I, CF). NÃO-REGULAMENTAÇÃO. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL: INAPLICABILIDADE. Considerando que a prescrição não é um “prêmio” para o mau pagador, enquanto não aplicado efetivamente o direito de proteção contra a dispensa arbitrária previsto no inciso I do art. 7o da CF, que gera ao trabalhador a impossibilidade concreta de buscar os seus direitos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2016 -
Inauguracao
1. Dia da inauguração. Num deles, a empresa contratou um sorveteiro, que estacionou seu carrinho na entrada da loja e dava um picolé a quem entrasse. Num outro, havia um carrinho de pipoca. Em outro, foi feito um desfile de lingerie, com modelos lindas andando para lá e para cá só de calcinha e sutiã. Em outro, a empresa fechou um acordo com uma marca de cerveja, que colocou tinas enormes cheias de gelo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2014 -
INAUGURAÇÃO DA SELETO LOCADORA
logo ________________ ________________ INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como objetivo elaborar um projeto de inauguração da nova empresa seguindo e relacionando os conteúdos abordados nas disciplinas trabalhadas no sétimo semestre, que são Gestão de Projetos, Administração da Produção e Logística e Empreendedorismo e Plano de Negócios. Considerando que a empresa atua na distribuição de produtos alimentícios e quer expandir seus negócios para outras regiões, foi elaborado um projeto de criação de uma locadora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2015 -
Inauguração de uma Esmaltaria Administração Contemporânea
Evento: Inauguração de uma Esmalteria Planejamento O objetivo do evento é a inauguração da esmalteria Sem Hora Unha. Precisamos reunir mulheres influente na cidade de Jacareí para movimentar o espaço e divulgar o serviço para atrair o público. O horário será das 14h as 18h de um sábado. Vamos convidar o jornal da cidade, a cantora Cecilia Militão e a jornalista Karla Clarinda. Teremos um coquetel, alguns petiscos e bebida para os convidados. Som com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2022 -
Inbound Marketing na maior Fintech Brasileira
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS FMU – FIAM - FAAM NUBANK: INBOUND MARKETING NA MAIOR FINTECH BRASILEIRA ALUNOS: Alessandra Mayumi Clemente – RA: 352613-2 Erick Marques da Silva – RA: 376579-6 Larissa Mitsunaga Futikawa – RA: 50842-6 Mikaelly dos Santos Capella – RA: 136958-0 Rodrigo Dias – RA: 38128-9 Trabalho de Conclusão do Curso de Marketing e Estratégia Digital, a ser apresentado ao Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas – Campus Ana Rosa. Orientador(a):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.652 Palavras / 19 PáginasData: 12/8/2020 -
INCAPACIDADE CIVIL / INCAPACIDADE JURIDICA
INCAPACIDADE CIVIL / INCAPACIDADE JURIDICA E a incapacidade da pessoa natural para a pratica de todos ou de certos atos da vida civil, seja pela condiçao de idade, causa pisicologica, causa transitoria ou ainda por outra causa determinada pela justiça. Incapacidade absoluta : são absolutamneto incapaz de exercer pessoalmente os atos da vida civil seja por idade, causa pisicologica ou transitoria: Pais ou tutores (menores) curadores (maiores)= REPRESENTANTE .Menores de 16 anos / deficiencia mental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2015 -
INCÊNDIO ULTRA CARGO - CAUSAS TÉCNICAS E CONSEQUÊNCIAS SOCIAIS AMBIENTAIS E JURIDICAS
O incêndio na Ultra Cargo Suas causas técnicas e consequências sociais, ambientais e jurídicas. • Introdução O incêndio começou no dia 2 de abril e só foi controlado em 10 de abril, ao todo foram atingidos pelo incêndio 6 tanques contendo combustíveis cada um com capacidade de 5 a 6 mil metros cúbicos ( de 5 a 6 milhões de litros cada), de acordo com especialistas os tanques provavelmente terão perda total. Segundo estimativas mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2016 -
Incentivar a reflexão sobre a construção do conhecimento
Universidade: Universo de Conhecimento e Pessoas Pilares: Ensino: Incentivar a reflexão sobre a construção do conhecimento; Desenvolver habilidades do saber. Pesquisa: Produzir conhecimento novo; Ser espaço de criação e de inovação. Extensão: Participar de eventos diversos, compartilhando com a sociedade o conhecimento produzido dentro da universidade. Projeto Político Pedagógico em Adm. Pub. a distância: Procura valorizar reflexões, busca de inovações, criação de caminhos próprios que possam suprir as necessidades da Gestão Pública. Ação Pedagógica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2015 -
Incentivar os trabalhadores para atividades insalubres ou perigosas
periculosas as atividades ou operações onde a natureza ou os seus métodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamáveis ou explosivos, em condição de risco acentuada, como é o caso, por exemplo, de frentista de posto de combustível, operador em distribuidora de gás, entre outros. São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem acima dos limites de tolerância previstos nos anexos à NR-15. O art. 189 e 193 da CLT assim definem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
Incentivarem os Alunos a Consumir Laticineos
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS GERAIS Projeto de Pesquisa/Extensão A NECESSIDADE DO INSTITUTO FEDERAL DO SUL DE MINAS GERAIS INCENTIVAREM OS ALUNOS AO CONSUMO DOS SEUS PRODUTOS LÁCTEOS 1. 30 de Março 2016 2. Machado INFORMAÇÕES GERAIS Título do projeto: A NECESSIDADE DO INSTITUTO FEDERAL DO SUL DE MINAS GERAIS INCENTIVAREM OS ALUNOS AO CONSUMO DOS SEUS PRODUTOS LÁCTEOS Protocolo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.208 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2016 -
Incentivo
Incentivos Internos em uma Empresa Com o passar do tempo, surgem mais ideias inovadoras, que buscam estimular cada vez mais o crescimento pessoal, onde desperta o sentimento de participação e realização do participante no caso o funcionário, onde o incentivo acaba sendo essencial para gerar recompensas mais eficazes para o negócio. Com o propósito de melhorar o desempenho individual e em equipe, atrelando uma parcela de remunerações dos profissionais aos objetivos e metas da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
Incentivo à Produção de Alimentos e Sustentabilidade do Distrito
Incentivo à Produção de Alimentos e Sustentabilidade do Distrito Federal (EPIPAS - DF) como seus objetivos, missão, princípios, metas e competências. 2. Objetivo Geral Gerar uma proposta de planejamento estratégico para a empresa de natureza pública EPIPAS - DF, considerando suas necessidades e atuação em âmbito nacional. 3. Objetivos Específicos - Identificar os pontos fortes e fracos da organização; - Definir missão, visão e valores da empresa; - Identificar as ameaças e oportunidades de negócio;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2017 -
Incentivo Contraditório
Incentivo contraditório Em uma análise da educação de 14 países (África do Sul, Argentina, Austrália, Canadá, Chile, China, Colômbia, Coreia do Sul, Espanha, Índia, México, Polônia e Rússia) o Brasil é o 6º país entre os 14 avaliados que mais investe em educação segundo o Programa de Avaliação Internacional de Estudantes (Pisa) um investimento tardio que não aparece culminar nas Escolas Públicas brasileiras. Com a extrema urgência em banir com a desigualdade social e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 31/7/2013 -
INCENTIVO PELO ESTADO E A VALORIZAÇÃO DA CONCILIAÇAO E MEDIAÇÃO COMO MEIOS CONSENSUAIS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha mãe Ilza do Nascimento que nunca mediu esforços para demonstrar que o caminho do estudo é o que me proporcionará os maiores voos e sonhos que realizarei ao longo da minha vida, ao meu irmão Wesley Medina, ao meu pai Cirso Medina, aos amigos que sempre me apoiaram, a minha orientadora Professora Valeska Vendramin e para todos aqueles que torceram pelo sucesso. AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar, agradeço a Deus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.907 Palavras / 88 PáginasData: 28/8/2017 -
Incentivos
Seja qual for a desafio, esforce-se pacientemente ate obter resultados. Jamais perca a esperança. Saiba perceber o tempo que esta vivendo. Saiba quando tem de cria-lo e quando tem de esperar o momento adequado. Eis a chave da vitoria certa. "Faça da tristeza um nutriente para o seu próprio crescimento, para se tornar uma pessoa ainda melhor. Por ter passado por amarguras, você é capaz disso. Basta levantar a cabeça. Se empenhar-se ao máximo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Incentivos ao desenvolvimento humano na organização
INCENTIVOS AO DESENVOLVIMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO Atualmente para alcançar a eficiência nas organizações é preciso passar por conflitos, crises e outros tipos de barreiras, onde a inovação é indispensável no cenário competitivo em que vivemos. Mas apresentar soluções distintas para problemas, ou atrair clientes por meio de um diferencial na empresa não é uma tarefa fácil para um gestor. Pela necessidade de pensar no futuro da empresa e buscar novos mercados de negócios surge à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 28/6/2016 -
Incentivos às exportações brasileiras
Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade individual - Incentivos às exportações brasileiras Título: Ações de governo e empresa para fomento das exportações Aluno: Wagner Soares Boeira Disciplina: Negócios Internacionais Turma: 55 Introdução Dados recentes do início do segundo semestre de 2015 apresentados pelo governo federal conforme pronunciamento do governo federal e demonstrações de rankings no evento o qual reuniram as esferas governo e empresas, para abordar o Plano Nacional de Exportações, o Brasil está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2015 -
Incentivos Fiscais
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária Curso de Ciências Contábeis IMPACTOS AMBIENTAIS E CONTROLE DE RISCO: INCENTIVOS FISCAIS ARTHUR VINICIUS MALIMPENSA FELIPE PASSOS GUILHERME FORTUNATO PEDRO HENRIQUE TEIXEIRA VINICIUS GOMES APPOLINARIO VINICIUS HARON São Paulo 2011 ARTHUR VINICIUS MALIMPENSA FELIPE PASSOS GUILHERME FORTUNATO PEDRO HENRIQUE TEIXEIRA VINICIUS GOMES APPOLINARIO VINICIUS HARON IMPACTOS AMBIENTAIS E CONTROLE DE RISCOS: INCENTIVOS FISCAIS Trabalho apresentado à disciplina Introdução à Pesquisa Contábil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.151 Palavras / 17 PáginasData: 10/5/2016 -
INCENTIVOS FISCAIS CONCEDIDOS EMPRESAS QUE VISAM A PROTEÇÃO DO MEIO AMBIENTE
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL 2.2 INCENTIVOS FISCAIS 2.3 Concessão de incentivos fiscais 2.4 tributação ambiental 2.5 tributação em benefício ao meio ambiente 2.6 tratamento tributario diferenciado - 328 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ INTRODUÇÃO Inicialmente quero demonstrar a importância dos incentivos fiscais, dessa forma teremos a oportunidade de alcançar objetivos no sentido de preservação e inovação social, econômica e ambiental. Buscar esclarecimentos para um melhor direcionamento de investimentos com finalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.970 Palavras / 8 PáginasData: 22/8/2016 -
Incentivos Fiscais no Ramo do ICMS
SOCIEDADE DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE – SEUNE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ICMS – IMPOSTO SOBRE CIRCULAÇÃO DE MERCADORIAS E SERVIÇOS MACEIÓ–AL 2016 Allan David Lucas Torres Macdowel Mariano Melo Thayse Barros Oliveira Verônica Ribeiro de Lemos Santos ICMS – IMPOSTO SOBRE A CIRCULAÇÃO DE MERCADORIAS E SERVIÇOS Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial na disciplina de Metodologia da Pesquisa Aplicada, no terceiro período de Ciências Contábeis da Sociedade de ensino Universitário do Nordeste-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.821 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2016 -
Incentivos fiscais para o reflorestamento
3. Em 1979, o governo brasileiro começou a oferecer incentivo fiscal para reflorestamento, e Raul Randon decidiu investir na agricultura. Passou, então, a fazer parte do grupo à empresa RASIP, para produzir maçãs em uma época em que mais de 90% das maçãs consumidas no Brasil, eram importadas. Hoje são cultivados 800 hectares de macieiras, cuja produção é exportada para todo o mundo, principalmente para a Europa. Comente a inclusão de uma atividade totalmente diferente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2013 -
Incentivos para as exportações brasileiras
Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: individual Título: Incentivos para as exportações brasileiras Disciplina: Negócios Internacionais Turma: 45 Introdução Esse trabalho visa apresentar a forma com que o Governo pode interferir nas atividades de exportação de produtos e serviços de pequenas e médias empresas através de seus órgãos e políticas. Justificativa Para que uma nação possa se desenvolver e participar das atividades econômicas globalmente, deve ter uma atenção especial às exportações, instrumento importante para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 10/7/2017