Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 169.291 - 169.320
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O Fluxograma Vendas
De modo a otimizar o sistema de arquivamento e facilitar o manuseio dos documentos, estabeleci o seguinte sistema para organizar os arquivos da Academia Saúde e Vida: 1- Planilhas de controle de entrada e de saída do expediente da empresa Para a organização das planilhas seria ideal utilizar o sistema de ordenamento numérico por data, sendo uma planilha gerada por cada dia de trabalho e guardadas no Arquivo Ativo. Caso não haja um sistema eletrônico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2020 -
O Fluxograma Vertical do Processo
Fluxograma Vertical do Processo Código do fluxograma: 085 Página: 107 até 108 Objeto de Estudo / Material / Produto: Deparmatemento de Recebimento Atividade Presente Proposto Economia Operação 10 Processo: Vertical Transporte 5 Espera 0 Local: Rua china, N º1888 Inspeção 4 Método: ( X) Presente ( ) Proposto Armazenagem 1 Distância total (m) Aprovado por: Igor Data: 25/04/17 Tempo (min) 22 Descrição Tempo (min) Tipo de Atividade Unidades Organizacionais 1 Recepcionista do andar recebe mercadoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2017 -
O FMI E SUA ORGANIZAÇÃO
Introdução O Fundo Monetário Internacional (FMI) trata-se de uma organização internacional intergovernamental, autônoma, com personalidade jurídica e esfera própria de atuação no cenário internacional. É um organismo especializado das Nações Unidas, em razão da importância de sua matéria no contexto das relações internacionais modernas. “A instituição possui capacidade plena para o exercício legítimo de todas as competências necessárias à realização de seus objetivos, seja no âmbito interno ou no internacional.” (CHIELE, p. 62, 2011)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2015 -
O FMI – FUNDO MONETÁRIO INTERNACIONAL
O FMI – FUNDO MONETÁRIO INTERNACIONAL O Fundo Monetário Internacional foi um dos organismos que veio a Portugal englobado na chamada Troika (é chamado como uma referência de uma cooperação do Banco Central Europeu, do Fundo Monetário Internacional e da Comissão Europeia. A Troika ou seus representantes negociam com os países membros dos programas de crédito da zona do euro) para a analisar as contas Portuguesas, programar as alterações necessárias e emprestar o dinheiro necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.392 Palavras / 18 PáginasData: 27/3/2016 -
O Fminismo e a Mulher no Brasil
Lucas Monteiro Espinosa – RA 92520 O feminismo e a mulher no Brasil A cada 90 minutos uma mulher é assassinada e a cada 15 segundos alguma sofre agressões no Brasil. É com esses dados chocantes sobre a realidade de violência enfrentada pelas mulheres que o vídeo começa. Inicia-se assim uma discussão sobre a desigualdade e opressão combatidos pelo movimento feminista, que ganha cada vez mais força a cada dia. Ao contrário do que muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2019 -
O FOCO NA ORGANIZAÇÃO
1- FOCO NA ORGANIZAÇÃO O gerenciamento, é focado nos fins e na missão geral de qualquer organização, que é satisfazer necessidades de seres humanos, essa satisfação é o objetivo de qualquer instituição, seja ela privada ou pública. Dentro desses objetivos, existem 4 tipos de seres humanos (stakeholders ou partes interessadas) que são: Clientes; Empregados; Acionistas; e Sociedade. A sobrevivência a longo prazo é garantida através da satisfação simultânea das partes citadas. Numa organização deve-se fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2018 -
O FOCO NAS TAREFAS PARA FOCO NAS PESSOAS
ABSTRACT This work aims to evaluate the servant leadership as a possible management trend in today's organizations. Therefore, your specific goals are to trace the history of leadership and its change of focus on tasks to focus on people, highlighting the different approaches of this, understanding the motivation as a starting point for good performance in organizational management, differentiating power of authority, important for the understanding of the topic; describe the model of servant leadership
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.443 Palavras / 42 PáginasData: 5/9/2015 -
O Foco no Negócio Alimentício
SUMÁRIO 1. Histórico.............................................................................................................................03 2. Foco no Negócio Alimentício............................................................................................03 3. Análise da Situação............................................................................................................03 4. Micro Ambiente.................................................................................................................03 5. Macro Ambiente................................................................................................................04 6. Matriz SWOT....................................................................................................................05 7. Plano de Ação....................................................................................................................05 8. Anexo alteração de logo....................................................................................................06 1. Histórico Fundada em 2011, em um bairro da periferia da cidade, destinada para atender os públicos B e C, com produto de qualidade, a empresa ''cacau sabor'' conta com uma equipe de 80 funcionários, sendo considerada uma empresa de médio porte, e para atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2017 -
O Focus Boletim
Economia Empresarial. A partir da análise do Boletim Focus descreva as expectativas do grupo para a política monetária e fiscal. Escolha um setor e explique quais seriam os impactos da política fiscal e monetária nesse setor, na política de investimentos e seu custo de oportunidade. Análise: Cidade de São Roque do Canãa, no interior do ES, com aproximadamente 13.800 habitantes, tendo como base econômica a agricultura e indústrias divididas em alguns setores de produção como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2020 -
O FOLCLORE BRASILEIRO GASTRONÔMICO: FESTA DO DIVINO ESPÍRITO SANTO DE MONTES CLAROS
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA UIRAPURU CURSO DE COZINHA FOLCLORE BRASILEIRO GASTRONÔMICO: FESTA DO DIVINO ESPÍRITO SANTO DE MONTES CLAROS ANDRÉA ALBINO DIONISIO GIOVANI HERNANDES LUCIANA HERMINIA DE LARA REINALDO ROSAL TAIS MARANCONI SÃO PAULO 2020 Andréa Albino Dionisio Giovani Hernandes Luciana Herminia De Lara Reinaldo Rosal Tais Maranconi Folclore Brasileiro Gastronômico: Festa do Divino Espírito Santo de Montes Claros SÃO PAULO 2020 “Cozinhar é como um espetáculo: É preciso muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.508 Palavras / 15 PáginasData: 25/4/2022 -
O Folder Gestão Financeira
CONTEUDO 4 CAPA FINAL Estácio - Campus GILBERTO GIL - BA | Guia da Carreira INVESTIDOR MODERADO Perfil investidor: conheça os 3 tipos e suas características! | Fimaster Matéria: Gestão Financeira Professora: Suedia Rosane de Lima Estácio - Campus GILBERTO GIL - BA | Guia da Carreira Um investidor moderado é alguém que segue uma estratégia de investimento que busca um equilíbrio entre o potencial de crescimento do capital e a preservação do mesmo, mantendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2023 -
O Folder Informativo
DA ESTABILIDADE Alejandro Rodriguez Ana Sara Franklin Lucio Cid Soares Nádia Caribé Professora Orientadora: Adriana Maia 2014 A lei 8231/91 (LEI PREVIDENCIA SOCIAL), em seu art.118, assegura o direito a estabilidade provisória por um período de 12 meses, após a cessação do auxilio doença ao empregado acidentado. Também são pressupostos para a concessão da estabilidade, o afastamento por mais de 15 dias e a consequente percepção do auxilio doença. LEMBRE-SE, QUE O ARTIGO 118 DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2018 -
O Fome de Poder
Cinema e Conhecimento Disciplina de Marketing Resenha Critica: Fome de Poder Turma: Administração de Empresas 1. Analise Descritiva: Fome de Poder O filme conta a história de Ray Kroc, um “falido” vendedor autônomo de classe média com 52 anos que vendia maquinas de milk-shakes e como ele se transformou no fundador da gigante empresa de fast-food e multinacional McDonald's Corporation. No inicio do filme aparece Ray, interpretado por Michael Keaton, indo a visita de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2018 -
O Fome de Poder
Fome de Poder – Empreendedorismo Fome de Poder, filme dirigido por John Lee Hancock, conta a história por trás da maior rede de restaurantes fast food do mundo, a McDonald’s, na visão de Ray Kroc, nos mostra realmente o sucesso de uma empresa. Com tudo, apresenta que quem entra de cabeça nesse ramo e quer crescer, em algum momento na sua busca, terá que encarar decisões que questionam o ponto de vista ético e moral.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2022 -
O Fome de ´Poder
Essa frase foi dita por Ray Kroc aos irmãos McDonald no filme Fome de Poder (The Founder, no original em inglês), que conta um pouco a história da maior rede de fast food do mundo. Se você ainda não conhece essa história e não assistiu ao filme, devo alertá-lo que este texto contém spoilers! O filme tem como protagonista Ray Kroc, um vendedor de máquinas de fazer milk-shake que viajava pelos Estados Unidos visitando restaurantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 5/8/2021 -
O FOMENTO ÀS MPEs PELO GOVERNO FEDERAL
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PEQUENOS NEGÓCIOS Fomento às Micro e Pequenas Empresas pelo Governo Federal Susi Cristina Amaral Cabral de Mello Fernandes Trabalho da disciplina Economia Empresarial Tutor: Prof. Anderson Chaves da Silva Rio de Janeiro 2019 O presente estudo, objetiva analisar a responsabilidade do Governo Federal, por intermédio do Ministério da Economia no fomento às MPEs, recomendando ações para o incremento das atividades das empresas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.416 Palavras / 10 PáginasData: 17/3/2019 -
O Fomento de Micro credito para o combate a fome e a Pobreza
TEMA: FOMENTO DE UM PROJECTO DE MICRO CRÉDITO A PEQUENOS AGRICULTORES NA ALDEIA LUAVO PARA O COMBATE A FOME E A POBREZA. PROBLEMÁTICA Toda pesquisa sem problema; não é pesquisa, então com o objectivo de encontrar um problema económico para propor soluções, nomeadamente: a ausência de pequenas e médias empresas, a falta de iniciativa local, graves problemas de água e luz e na sua maioria vive de uma agricultura de subsistência. PROBLEMA CIENTÍFICO De que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.052 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2017 -
O FOMENTO OFICIAL E O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO BRASILEIRO
Faculdade UnYLeYa Economia do Setor Público Leonardo de Guimarães Santiago O FOMENTO OFICIAL E O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO BRASILEIRO Goiânia 2017 ________________ Faculdade UnYLeYa Economia do Setor Público Leonardo de Guimarães Santiago O FOMENTO OFICIAL E O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO BRASILEIRO Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade UnYLeYa como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica. Róbison Gonçalves de Castro Goiânia 2017 ________________ SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................03 Revisão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2017 -
O FORD MOTOR COMPANY
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL Resenha Crítica de Caso Rafael Esteves Poly Trabalho da disciplina Logística Empresarial Tutor: Prof. Rio de Janeiro 2019 ________________ FORD MOTOR COMPANY – ESTRATÉGIA DE CADEIA DE SUPRIMENTOS Referências: Robert Austin A Diretora de Sistemas de Cadeia de Suprimento, Teri Takai, realizou uma avaliação sobre como a Ford utilizaria as tecnologias de informação para evoluir a interação com os fornecedores. Dentro da companhia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2019 -
O Fordismo
O Fordismo A segunda revolução industrial trouxe uma nova racionalização do trabalho: o Fordismo e oTaylorismo, com divisão e especialização do trabalho mais eficiente e o surgimento da produção em massa. O Fordismo caracterizou-se pela introdução do novo processo de fabricação, criado por Ford e conhecido como "linha de montagem". Por volta de 1908, a incipiente indústria automobilística enfrentava dois grandes problemas: o da mão-de-obra especializada e o do alto custo da produção, que era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2015 -
O Fordismo
Fordismo é o sistema de produção é consumo em massa regulamentada por estado, Pós Fordismo, é o sistema de acumulação flexível é de consumo em nichos de mercado que vem sendo desenvolvido desde a dec. de 70. Durante esse Período ocorreu mudanças na organização e na economia fordista que se caracterizou pela sua flexibilidade. (Máquinas e equipamentos flexíveis e empresas mais especializadas). Com isso a alta tecnologia concentrou-se em novas áreas como nos Estados Unidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2018 -
O FORDISMO E O TRABALHO INFORMAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FELIPE LOPES LIMA ANDRADE O FORDISMO E O TRABALHO INFORMAL TEIXEIRA DE FREITAS 2015 FELIPE LOPES LIMA ANDRADE O FORDISMO E O TRABALHO INFORMAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas Fundamentos e Teoria Organizaciona, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizaciona. Prof. Márcio Ronald Sella, Grace Botelho, Karen H Manganotti, Suzi Bueno, Antonio Lemes Guerra Júnior, Wilson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 17/10/2015 -
O FORDISMO E SEU LEGADO
________________ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO KÁTIA LEODORO CARIACICA 2015 KÁTIA LEODORO O FORDISMO E SEU LEGADO ________________ SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 4 2.1 Conceitos do Fordismo aplicados à atualidade.....................................................4 2.1.1 Princípios de Henry Ford...................................................................................4 2.1.2 O trabalho Informal............................................................................................5 2.2 Comunicação e Linguagem.................................................................................6 2.2.1 Necessidade humana e satisfação....................................................................6 2.2.2 Estilo de cultura organizacional do McDonald’s.................................................6 2.3 Homem, cultura e sociedade......................................................................... .......7 2.3.1 Ideologia, segundo Marx....................................................................................7 2.3.2 O Capitalismo e as mudanças do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2015 -
O fordismo e seus princípios
1. Introdução O tema que abordarei são as mudanças provocadas no mundo do trabalho por conta da transição da produção em massa para a produção flexível, e a expansão do setor informal e de serviços. Mas, mais do que isso, o ponto principal da minha argumentação é de que as características do fordismo estão presentes na sociedade atual, em parte do setor informal e de serviços. Analisaremos também o sistema de produção flexível e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.536 Palavras / 15 PáginasData: 22/6/2015 -
O FORDISMO E SUAS FACETAS: Como A Linha de Montagem de Henry Ford Se Articula Além da Indústria.
1 INTRODUÇÃO A administração é um ramo muito vasto, onde várias informações e conhecimentos devem ser levados em consideração para uma boa compreensão dela. Entretanto, nesse semestre, o objeto de estudo de maior destaque foi o estudo do Fordismo. Afinal, ele foi crucial para o desenvolvimento de vários aspectos administrativos que não eram valorizados por indústrias que vieram antes da Ford. Henry Ford foi tão importante como administrador que sua linha de montagem serviu como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.319 Palavras / 14 PáginasData: 18/10/2015 -
O FORDISMO E SUAS IMPLICAÇÕES NOS DIAS DE HOJE
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração Teófilo Otoni 2015 O FORDISMO E SUAS IMPLICAÇÕES NOS DIAS DE HOJE Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem,Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof.ª Ana Céli Pavão Prof. Antonio Lemes Guerra Júnior Prof. Edson Elias de Morais Prof.ª Grace Botelho Prof.ª Karen H Manganotti Prof. Márcio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.000 Palavras / 12 PáginasData: 17/5/2015 -
O Fordismo e Taylorismo
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CFCH-CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS ESS- ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL FORDISMO E TAYLORISMO As contribuições fundamentais de Henry Ford e Frederick W. Taylor MARCELLE DOS SANTOS ROSA 115082652 RIO DE JANEIRO 2016 HENRY FORD (1863-1947) Henry Ford um dos pioneiros da administração, foi fundador da Ford Motors, Ford idealizou o modelo de produção em massa que transformou a indústria a partir de 1914. Ford utilizou a risca os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 12/7/2017 -
O Fordismo na Atualidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO: 4 2 DESENVOLVIMENTO: 6 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL: ....................................... 6 2.1.1 PRINCÍPIOS DE FORD NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS: ................. 6 2.1.2 FORDISMO INFORMAL:...............................................................7 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM:.................................................................. 9 2.2.1 HOMEM E TRABALHO NOS TEMPOS MODERNOS:.................................9 2.2.2 FORDISMO NO MCDONALD'S: 10 2.3 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE: 13 2.3.1 TRABALHO, CULTURA E IDEOLOGIA: 13 2.3.2 A FLEXIBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES: 14 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: 17 2.4.1 IMPORTÂNCIA DO TIC NO DESENVOLVIMENTO ADMINISTRATIVO:...17 2.4.2 TRANSFORMAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.105 Palavras / 17 PáginasData: 23/9/2015 -
O Fordismo na Atualidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fundamentos e teorias organizacionais 4 2.2 Comunicação e linguagem 5 2.3 Homem, cultura e sociedade 6 2.4 comportamento organizacional 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A busca por profissionais qualificados e inovadores é cada vez maior. Porém, o índice de desemprego e subemprego também é crescente. O mercado financeiro tem se tornado cada vez mais competitivo e diversificado. As organizações estão quebrando paradigmas, usufruindo das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2015 -
O Fordismo na Economia
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é uma análise interdisciplinar do artigo "Da Rotina à Flexibilidade: Análise das Características do Fordismo Fora da Indústria", analisado detalhadamente onde o conteúdo do texto reflete sobre os temas abordados no semestre letivo. O objetivo deste trabalho é relacionar os itens expressos no artigo com o que foi assimilado neste período, assim, o conteúdo está dividido entre as quatro disciplinas abordadas no semestre, na primeira parte, no que tange a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.294 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2015