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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 79.711 - 79.740

  • Dir. Penal Plano De Aula 08

    Plano de Aula 08 QUESTÃO 1. Luana, Vanessa e Isabela, jovens de 22 e 23 anos, após terem sido demitidas da empresa de propaganda na qual trabalhavam resolveram alugar um imóvel e dividir as despesas do mesmo. Passados alguns meses sem que conseguissem novo emprego, decidiram trabalhar por um tempo como “garotas de programa” para seu sustento. A fim de evitar chamar a atenção de amigos e familiares resolveram utilizar a sua própria residência como

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    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por:
  • Dir. Trab 2

    Semana 1  Caso Concreto: Sim, Carlos tem direito a remuneração dobrada pelo descumprimento de prazo do artigo 145 da CLT, que prevê o pagamento das férias dois dias antes do início do período concedido de férias e a OJ –SDI1 -386 também regula que se descumprido o prazo do artigo 145 que seja feita a remuneração em dobro ao empregado. A jurisprudência do recurso TST - RECURSO DE REVISTA : RR 472005820125210006 47200-58.2012.5.21.0006, em

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    Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2014 Por: gnluiz
  • Dir. Trabalho

    Aula 6 – semana 4 Empregador - Art. 2º da CLT Conceito O art. 2º da CLT considera empregador “a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços”. O § 1º equipara a empregador, “para os efeitos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados”. Empregador

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    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/4/2014 Por: arthur55
  • Dir. Trabalho

    INTRODUÇÃO A doutrina trabalhista, especialmente desde Plá Rodriguez, reconhece o princípio da proteção como vetor que orienta e justifica a existência do Direito do Trabalho. Poucos, porém, são os autores que se preocupam em investigar o conceito de princípio, a fim de compreender a razão porque a noção de proteção figura como tal. Soma-se a isso, o fato de que a doutrina insiste em arrolar um número de princípios do Direito do Trabalho, que variam

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    Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: edinaldoju
  • Dir.Civil II

    Caso Concreto 1 Da leitura do material didático, autor Flávio Tartuce, p. 03-39, responda: a) É correto afirmar que as normas de Direito Obrigacional são hoje as que mais se aplicam com frequência? Explique sua resposta. R: Sim,Por que vivemos em um sociedade capitalista. b) Os princípios da eticidade e da socialidade se aplicam ao direito obrigacional? Ao responder, explique os princípios. R: Sim. Princípio da Eticidade:conjunto de hábitos de valores de determinada sociedade.Princípio da

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    Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: Eloah
  • Dir.Come

    ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas)  Aula-tema: Sociedades limitadas. Esta atividade é importante para que o aluno identifique os conflitos em sociedades de responsabilidade limitada. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Comparar dois contratos sociais, de sociedades limitas, sujeitas aos regimes de sociedades simples e de sociedades anônimas, de ramos de atividade diferente, analisando pontos em comum e diferença entre ambos. Passo 2 (Equipe) Confrontar os contratos

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    Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: talitadecastro
  • DIREÇÃO

    DIREÇÃO Após o Planejamento e a Organização dentro do Processo Administrativo ,a terceira função é a Direção. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em situações onde é preciso colocar em pratica aquilo que foi planejado e é fundamental saber lidar

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    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: thammynascimento
  • DIREÇÃO

    2.3 DIREÇÃO 2.3.1 Conceito O autor, Hampton (1990) afirma que direção designa o processo pelo qual os gerentes procuram lidar com seus subordinados, liderando-os e comunicando-se com eles. Os outros processos administrativos – planejamento, organização e controle – podem ser vistos como interpessoais. Um gerente poderia praticá-los sozinho em seu escritório. Porém, liderar, ou a liderança, é diferente. A liderança refere-se ao processo interpessoal por meio do qual um gerente procura influenciar os empregados para

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    Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Glaucio
  • Direção

    DIREÇÃO Após o Planejamento e a Organização dentro do Processo Administrativo, a terceira função é a Direção. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em mancha e tem muito a ver com as pessoas. A direção é a função administrativa que

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    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: accristiano
  • Direção

    1. Introdução Este trabalho tem como objetivo, definir a Direção e o Controle da ação empresarial, e a importância de ambas nas organizações, bem como a importância da direção e do controle no alcance dos objetivos e sobre tudo oferecer resultados ampliados a organização. Nesta esfera a Direção e o Controle são responsáveis por “levar” a organização a atingir seus objetivos. 2. Direção Após definir o planejamento e estabelecer à organização, O próximo passo e

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    Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: SANDRAR24
  • Direção Como Função Garantidora Do Processo Administrativo

    Introdução Nessa etapa do nosso trabalho temos como objetivo levar o leitor a um cenário da administração que contém enfoques de diferentes pontos de vista analisados pelo grupo em textos, artigos e revistas e que foram citados no desenvolvimento desse estudo. Serão colocados os conceitos sobre a matéria processos administrativos e o papel do administrador, assim como suas implicações éticas dando importância ao fato de que administrar não é somente analisar planilhas e papéis com

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    Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: ritazarri
  • Direção Como Função Garantidora Do Processo Administrativo

    ETAPA 04.03 – RELATÓRIO FINAL Com o estudo e desenvolvimento desse trabalho, conseguimos conhecer e entender a importância da contabilidade para os administradores e empresa em geral, pois sem a mesmo, seria impossível analisar e tomar decisões com critérios. Classificar as contas do Balanço Patrimonial, como: ativo, passivo e patrimônio líquido, é o mínimo para um administrador, salientado que, para saber como esta a empresa, somamos o ativo e subtraímos o passivo, assim obtemos o

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: luciatati
  • Direcao Como Funcao Garantidora Do Processo Adminsitrativo

    Associação Beneficente Morada do Idoso Endereço: Rua Adib Miguel addad n° 205 Bairro: Jardim das palmeiras Cidade: Juquitiba -SP CEP: 06950-000 Quantidade de idosos: 25 Media de idade: 60 á 90 Dias de visitas:5 vezes ao mês Valor pago ao mês: 400 reais Tamanho do espaço: 2.000 metros ² Quantidade de funcionários:6 Refeição : café da manhã,almoço,café da tarde e janta. Perguntamos para o Sr “Betinho” ! Como o Sr se senti na casa no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: darlingdadda
  • Direção Controle Da ação Empresarial

    Segundo Bastos (1993, p.54): "Para a compreensão do comportamento humano no trabalho, o estudo do comprometimento tem superado o de satisfação, por ser uma medida mais estável ou menos sujeita à flutuação, podendo ser teoricamente, o melhor preditor de vários produtos humanos no contexto de trabalho, a exemplo de rotatividade, absenteísmo e qualidade de desempenho. Estudos sobre comprometimento diversifica-se amplamente devido aos múltiplos objetivos que podem funcionar como alvos deste vínculo do trabalhador." Assim, quando

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    Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: anajdavid
  • DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL

    DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL Após a fase de planejamento e Organização, onde colocamos os nossos planos no papel e o desenvolvemos de acordo com a captação de recursos advindos de várias fontes de setores da sociedade local, que os tornaram necessários para colocar o nosso projeto em ação, abordaremos a seguir as etapas da Direção nesse processo contribuindo para o bom andamento de tudo aquilo que foi esboçado anteriormente. Sabemos que a Direção é a

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    Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: sahbenvindo
  • Direção Da ação Empresarial

    DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL O papel principal da empresa, é o de direção, que tem como função administrativa, que se refere às relações entre os administradores com os seus subordinados. Ela se preocupa com que as operações sejam executadas e os objetivos atingidos. A direção constitui a terceira função administrativa, e o seu papel é fazer as coisas andarem e acontecerem, se relaciona diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por

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    Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: katia9000
  • Direção de Atores Limiar do Subconsciente

    Direção de Atores Limiar do Subconsciente

    Limiar do Subconsciente CAP3/ -começa com discussão sobre o ultimo exercicío de Torstov (Kóstia sentado) "concentrar em seu próprio corpo e se livrar desta tenção|| logo depois canalize em uma circunstância da cena" -explica o porque == leva o ator a explorar o ato criador até o seu limite, colocando o involuntariamente o subconsciente em comando (o limiar do subconsciente) -diz que colocando atores tão jovens/ inexperientes nesse ponto, vai de desacordo como maioria dos

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    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/12/2020 Por: Rogério Afonso
  • Direção de carga para os portos do Norte e do Nordeste

    Proporcionar alternativa no direcionamento de cargas para os portos do Norte e Nordeste, principalmente aquelas produzidas em Goiás, Mato Grosso e Rondônia, e assim, reduzir o percurso e o custo do transporte marítimo de grãos e minérios exportados para os portos do Oceano Atlântico, Europa, Oriente Médio e Ásia; Aumentar a produção agroindustrial da região, motivada por melhores condições de acesso aos mercados nacional e internacional; 2 2. . .1 1 1. . .2 2

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/11/2014 Por: luci2011
  • Direção De Classe

    DIREÇÃO DE CLASSE E PRÁTICA DE SALA DE AULAINTRODUÇÃOOs graus de direcionamento das atividades na aula variam de professor para professor; podem ser classificado em escala que vai do controle absoluto á situação em que é deixada liberdade de iniciativa aos alunos, com pouca interferência. Num extremo temos o que muitas vezes é definido como professor tradicional, no outro aquele professor considerado aberto e moderno. Se observarmos bem a maior parte dos professores situam-se em

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    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: Nara34
  • DIREÇAO DEFENSIVA

    Direção Defensiva faz toda a diferença Direção Defensiva faz toda a diferença Direção Defensiva pode ser definida como a perícia de um motorista para conduzir de forma correta e segura o seu veículo, reduzindo assim as chances de se envolver em acidentes de trânsito. É uma atitude perante o trânsito, visando à prevenção de acidentes. A direção defensiva pode ser tanto preventiva- que visa à prevenção dos acidentes, devendo ser uma atitude constante do motorista-

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    Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/8/2013 Por: MICHELLY.CONDE
  • Direção Defensiva

    PRA COMEÇAR O QUE E DIREÇÃO DEFENSIVA? E a forma de dirigir, que permite a você reconhecer antecipadamente as situações de perigo e prever o que pode acontecer com você, com seus acompanhantes, com o seu veiculo e com os outros usuários da via, ela pode ser de dois tipos: A Preventiva que nada mais e que a atitude permanente do motorista para evitar acidentes e a Corretiva QUE E A ATITUDE QUE O MOTORISTA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: Joice77
  • Direção defensiva

    Direção defensiva

    1. DEFINIÇÃO – prevenir ou minimizar os acidentes de trânsito e suas consequências. 2. TIPOS DE DIREÇÃO DEFENSIVA preventiva – o motorista, tenta prever possíveis situações de risco no trânsito, estando preparado para reagir em situações inesperadas. Corretiva – o motorista precisa reagir e corrigir rapidamente uma situação de risco. 3. Elementos Da Direção Defensiva. Conhecimento – das regras e leis de trânsito; do veículo; dos perigos da via. Atenção – ficar sempre concentrado e

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    Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 Páginas
    Data: 30/3/2015 Por: Jackson Magno
  • Direção defensiva e prevenção de acidentes

    Universidade Norte do Paraná curso tecnólogo em segurança do trabalho. Carlos Alberto Ramos Ricardo Costa Dos Santos Rosilene Lima Machado Simone Maia Nunes Shuelen Cristina Tarcio Araujo Wissiliane Ferreira Direção Defensiva e Prevenção de Acidentes Rio Branco AC 21/06/2013   Carlos Alberto Ramos Ricardo Costa Rosilene Machado Simone Maia Shuelen Cristina Tarcio Araújo Wissiliane Ferreira Direção Defensiva e Prevenção de Acidentes Trabalho apresentado ao curso segurança do Trabalho Unopar- Universidade Norte do Paraná Disciplina Introdução

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: simonenunes01
  • Direção Defensiva Tecnólogo em Segurança no Trânsito

    Direção Defensiva Tecnólogo em Segurança no Trânsito

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Direção Defensiva Curso: Tecnólogo em Segurança no Trânsito Professor: Cláudio Böing Nome do aluno: Sedenir Barbosa Fernandes Data: 25/04/2016 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

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    Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/3/2017 Por: sidee
  • Direção Defensiva Veículos Leves

    DESENVOLVIMENTO EM DIREÇÃO DEFENSIVA ÍNDICE DESENVOLVIMENTO EM DIREÇÃO DEFENSIVA 1 - Introdução 03 2 - Direção Defensiva 04 3 - Condições Adversas 04 4 - O Fator Humano e os Acidentes.............................................................. 07 5 - Elementos da Direção Defensiva.............................................................. 12 6 - Legislação de Trânsito e os Acidentes............................................. 13 7 - Método Básico de Prevenção de Acidentes............................................. 14 8 - Colisões............................................................................. 17 Atividades de Aprendizagem 25 Bibliografia 30 1 - INTRODUÇÃO Desde a invenção da roda,

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    Tamanho do trabalho: 9.641 Palavras / 39 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: Altamiro
  • Direção E Arter

    Para o curta, a direção de arte, vai construir uma atmosfera de mistério e medo que instigue o espectador, ao entrar no universo das personagens Carla e Valencia, que se confrontam, desde o começo, e vão desvendando as pistas que vão desenvolver o ato de vingança da personagem Valencia no final. O filme tem sua narrativa temporal dividida em dois tempos: no presente utilizamos o filme “Insidious” do James Wan de referência de iluminação e

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    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: amandah19
  • Direção E Controle Da açaõ Empresarial

    Nesta etapa iremos abortar a organização dentro de uma empresa, esta estrutura também é aplicada em entidades, clubes, hospitais. Esta ferramenta nos da parâmetros para organizar todas as etapas da empresa, como veremos a seguir. 2. Organização Organização é uma atividade básica da administração. Organizar é compor todos os meios para que a ação empresarial seja viável e possa ser realizada com sucesso. Temos organização como uma unidade ou entidade social, é dirigida para objetivos,

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    Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: adriely gomes
  • Direção e gerenciamento

    Direção está relacionada ao desempenho das pessoas e da equipe, é a forma de conduzir a realização das atividades Direção e Controle: Direção está relacionada ao desempenho das pessoas e da equipe, é a forma de conduzir a realização das atividades Trata se da terceira função do administrador, apos um planejamento feito e estabelecido cabe ao administrador guiar o planejamento para a direção correta. No projeto elaborado para os alunos da terceira idade a direção

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    Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: jo1235698
  • Direção Sob Influência De álcool

    DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO DO PARANÁ - DETRAN ILUSTRÍSSIMOS SENHORES JULGADORES Auto de infração: Veículo: Placa: CNH Nº , brasileiro, solteiro, advogado, com endereço comercial na Rua , vem, com fulcro no §2º do art. 3º, da Resolução 149/2003, apresentar DEFESA DE AUTUAÇÃO, pelos motivos de fato e de direito que expõe: A presente defesa é interposta em face do auto de infração n° , instaurado em face do Requerente sob a alegação de “Dirigir sob

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    Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/9/2013 Por: Pavel11
  • Direção. Governança

    26/11/2013 1 Tema 6 - Direção. Gerência. Supervisão. Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz O que estudar? • Os estilos de direção. • A motivação humana, suas bases e características. • O processo de comunicação e sua complexidade. Estilos de Direção • Quais são as premissas da Teoria X e da Y? • Qual a importância da comunicação para a motivação da equipe? • Quais são as necessidades humanas, segundo a hierarquia das necessidades de

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    Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2014 Por: Vini046
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