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236.973 Trabalhos sobre Outras. Documentos 222.001 - 222.030
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Teoria Neoclassica
FACULDADES ASPER TURMA : CT2 P02 EQUIPE: ISRAELY JÉSSICA JÉSSICA DA S. CORREIA WISMAKIELLY BARBOSA MARGARETH LUCAS PROFº.: EVARISTO QUININO DISCIPLINA: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO. Teoria Neoclássica da Administração A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Baseia-se nos seguintes fundamentos: A troca dos meios pelos fins Enquanto a Administração Científica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 16/10/2013 -
Teoria neoclássica
QUESTÕES PARA DISCUSSÃO Teoria Neoclássica (Grupo 1) 1. Quais as características principais da Teoria Neoclássica? Ênfase na prática da Administração - enfatiza os aspectos instrumentais/ação administrativa Reafirmação relativa de postulados clássicos - estrutura/autoridade/responsabilidade/departamentalização) Ênfase nos princípios gerais da administração - Prever: é traçar um programa de ação que estabeleça ações futuras; - Organizar: é constituir o duplo organismo, material e social da empresa; - Comandar: fazer funcionar as equipes dentro de cada função; - Coordenar:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Teoria Neoclássica
1. INTRODUÇÃO A Teoria Neoclássica da Administração trata-se de uma retomada da Teoria Clássica e Científica da Administração. A Teoria Neoclássica foi aprimorada para que o administrador pudesse dar mais ênfases nos princípios da administração de uma forma mais eclética porém sem perder a ênfase nos resultados através dos objetivos. 2. TEORIA NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica aplicada no figurino das empresas de hoje. Também chamada de Escola Operacional, Escola do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2013 -
Teoria neoclássica
A teoria neoclássica enfatiza bastante os aspectos práticos da Administração, sem abrir mão de seus conceitos teóricos. Esta teoria tem como principal defensor Peter Drucker, o falecido consultor austríaco naturalizado estadunidense que se tornou mundialmente conhecido ao avaliar o modelo de gestão do General Motors e publica seu trabalho em “Concepto of the Corporation” (1946). Peter Drucker é considerado por muitos o maior guru da administração do século XX, o que é evidenciado pela quantidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Teoria Neoclássica
1. Como surgiu a teoria neoclássica? Surgiu na década de 1950 em um momento de profundas mudanças e transformações no mundo das organizações. Surgiu da necessidade de se utilizar conceitos relevantes da Teoria Clássica, devidamente atualizados e desprovidos de exageros e generalizações, mesclados com conceitos de teorias administrativas mais recentes. 2. Cite e descreva as principais características da teoria neoclássica. * Ênfase na pratica da administração; * Reafirmação dos postulados clássicos; * Ênfase nos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2014 -
TEORIA NEOCLÁSSICA
Teoria Neoclássica Principais Vultos: Peter F. Drucker, Willian Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen e George Terry. É também chamada de Escola Operacional, Escola do Processo Administrativo ou ainda Abordagem Universalista da Administração. As principais características básicas da Teoria Neoclássica são as seguintes: A Ênfase na prática da Administração. A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2014 -
TEORIA NEOCLASSICA
A Teoria Neoclássica 24/06/2008 O termo Teoria Neoclassica, pode ser considerado impróprio para alguns. Os principais autores são: Peter F. Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz, Cyril O’Donnell, Michael Jucius, William Newman, Ralph Davis, George Terry, Morris Hurley, Louis Allen —há também os autores da escola da Administração por Objetivos — não se preocupavam em se alinhar dentro de uma visão comum. Na verdade, alguns autores neoclássicos não formam uma escola bem definida, mas um movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.138 Palavras / 25 PáginasData: 23/6/2014 -
Teoria neoclássica
A Teoria Neoclássica é a Teoria Clássica modernizada e reestruturada; carrega no seu eixo a dualidade da centralização da autoridade (organização linear) de Fayol e a descentralização da autoridade, característica da organização funcional de Taylor. Portanto, centralização e descentralização foram temas amplamente discutidos na Teoria Neoclássica. A centralização e a descentralização são temas que se reportam ao nível hierárquico da organização, onde as decisões são tomadas. (CHIAVENATO, 2003). Ainda segundo o mesmo autor, Centralização significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
TEORIA NEOCLÁSSICA
Decorrências da Teoria Neoclássica: Tipos de Organização Fonte: Chiavenato, 2004, cap. 8 Conceito de Organização formal: é a determinação dos padrões de inter-relações entre os órgãos ou cargos, definidos logicamente por meio das normas, diretrizes e regulamentos da organização para o alcance dos seus objetivos. Estrutura organizacional é o meio que a organização utiliza para atingir eficientemente seus objetivos. E cada organização tem a sua, em função dos objetivos, do tamanho, da conjuntura que atravessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2014 -
Teoria Neoclássica
Faculdade Fundação Santo André Recorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização; Administração por Objetivos (APO).•. Daiany Pires Pereira 708293 Jaqueline Gaspar 709874 Curso: Administração- 1BA Prof° Roque Roberto Amighini Santo André, 02 de Maio de 2012 Roteiro de Contribuição Daiany Pires Pereira: • Questionário - Decorrências da Teoria Neoclássicas:Departamentalização + Matricial; • Slides; • Desenvolvimento. Jaqueline Gaspar Luiz: • Questionário - Administração por Objetivos (APO); • Slides; • Desenvolvimento. Roteiro de Apresentação Jaqueline Gaspar Luiz: *Ideia Central:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.590 Palavras / 15 PáginasData: 20/10/2014 -
Teoria Neoclássica
Fundamentos da teoria Neoclássica Apesar de toda a crítica aos postulados da teoria clássica, é importante salientar que mesmo a mais contemporânea das abordagens, utiliza o legado da teoria clássica, independente do aspecto de aplicabilidade, sendo positivo ou negativo, a teoria clássica é sem dúvida um alicerce para os estudos e aplicações da administração. A teoria neoclássica centraliza as ideias na teoria em si de um modo geral e não em autores como a teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2014 -
Teoria Neoclassica
2.2 Teoria Neoclássica 2.2.1 Fundamentos da Teoria Por volta de 1954, Peter Ferdinand Drucker conhecido mundialmente pelo conjunto de sua obra, foi um dos principais expoentes da Teoria Neoclássica, por idealizar a Administração por Objetos. Segundo Drucker “Toda empresa deve criar uma verdadeira equipe e reunir esforços individuais num esforço comum. Cada membro da empresa contribui com uma parcela diferente, mas todos devem contribuir para a meta comum. Seus esforços devem ser exercidos numa só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Teoria Neoclassica
Precursores: Peter F. Drucker, Willian Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen e George Terry. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA • Ênfase na prática da Administração: o foco nos aspectos práticos administrativos e suas considerações, e procura de resultados concretos e mais palpáveis, visa ações administrativas e seus aspectos instrumentais. • Reafirmação relativa dos aspectos clássicos: foi uma reação à influência enorme e crescente das ciências social-comportamentais no campo da Administração, e em contraposição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2014 -
Teoria Neoclassica
conceito da Teoria Neoclássica Economia neoclássica é uma expressão genérica utilizada para designar diversas correntes do pensamento econômico que estudam a formação dos preços, a produção e a distribuição da renda através do mecanismo de oferta e demanda dos mercados. Surgi década de 1870 , onde introduz na teoria clássica as novas produções do pensamento econômico,Caracterizou-se igualmente pela abordagem microeconômica e pelo forte instrumentário matemático com que revestia a exposição e fundamentação das suas teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Teoria Neoclassica
TRABALHO SOBRE TEORIA NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica surgiu por volta da década de 50, com os autores empenhados em obter a eficiência da organização, através da aplicação de práticas administrativas voltadas para a ação. Voltada para a Estrutura a abordagem neoclássica nada mais é do que a teoria Clássica atualizada e redimensionada aos problemas e ao tamanho das organizações de hoje em dia. A Teoria Neoclássica com um forte enfoque nas práticas administrativas caracterizando-se pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2014 -
Teoria Neoclassica
ORIGEM DA TEORIA NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica surgiu na década de 1950 diante de um novo contexto de crescimento exacerbado das organizações e problemas administrativos decorrentes da época. Enfatiza a preocupação dos administradores (empresários, diretores e, principalmente, gerentes) em dar organização a uma série de modelos e técnicas administrativas. CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DA TEORIA NEOCLÁSSICA • Ênfase na prática da administração; Os autores neoclássicos procuram desenvolver seus conceitos de forma prática, utilizável, visando principalmente a ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 18/2/2015 -
Teoria Neoclássica
Em 1950 a ótica da teoria Neoclássica mudou de direção, passando a olhar para os objetivos da organização, o enfoque passou para os objetivos a serem alcançados. Houve uma preocupação em “pra quê” ou “por quê” administrar, acarretando em uma revolução na administração, modificando a ideia de: trabalhar para produzir resultados. Em 1954 aparecia a APO( Administração Por Objetivo), um modelo administrativo com o espírito pragmático e democrático da teoria Neoclássica, que têm como criador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2015 -
Teoria Neoclassica
Abordagem Neoclássica da Administração Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 6/3/2015 -
Teoria Neoclassica Da Administração
TEMA: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 - Quais as características fundamentais da Teoria Neoclássica? Ênfase na prática da administração. Reafirmação relativa dos postulados clássicos. Ênfase nos objetivos e nos resultados Ênfase nos princípios gerais da administração Ecletismo nos conceitos. 2 - Explique a ênfase nos princípios gerais da Administração. Os Neoclássicos estabelecem normas de comportamento administrativas, como critérios elásticos, para a busca de soluções administrativas práticas. Para alguns autores como Koontz e O’ Donnel, The
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.238 Palavras / 13 PáginasData: 18/8/2013 -
Teoria Neoclássica Da Administração
A abordagem Neoclássica da Administração surgiu na década de 1950 baseada nos princípios da Teoria Clássica (Taylor e Fayol), porém, com o conceito voltado para atender as necessidades atuais do cenário administrativo. A abordagem Neoclássica tem como princípios o fato de que as ações administrativas devem ser planejadas, organizadas, direcionadas e controladas. Os autores que estudaram a Teoria Neoclássica formularam conceitos heterogênios, mas que foram condensadas em uma teoria para facilitar o entendimento. Características da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2015 -
Teoria Neuclassica
Historial da Teoria Neoclássica da Gestão. A Teoria Neoclássica da Administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. A teoria tem como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como William Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. O mundo passou a experimentar um notável surto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2014 -
Teoria Objetiva De IHERING
1. INTRODUÇÃO A Origem da Teoria Objetiva foi embasada no Direito Germânico, ou seja, Ihering buscou conceitos expostos a partir desse ramo jurídico, onde o corpus é o único elemento da posse, ou seja, é a relação exterior entre proprietário e coisa. O elemento material da posse é a conduta externa da pessoa, que não necessita do animus que representa a vontade de proceder do proprietário, o elemento psíquico, animus, na teoria objetivista de Ihering
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 28/8/2013 -
TEORIA OBJETIVA DE VALOR; TEORIA SUBJETIVA DE VALOR; E TEORIA MARXISTA DE VALOR-TRABALHO
DIREITO DAS COISAS Teoria Subjetiva- SAVIGNY Em sua concepção Savigny tem a posse como se fosse o poder que uma pessoa tem de dispor materialmente de uma coisa, com intenção de tê-la para si e defendê-la contra a intervenção de outrem, assim, a posse apresente dois elementos constitutivos: a) Corpus: elemento que se traduz no controle material da pessoa sobre a coisa, podendo dela imediatamente se apoderar, dispor e servir, podendo excluir o poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.906 Palavras / 40 PáginasData: 8/4/2014 -
Teoria Ondulatória Da Luz
1. LUZ A luz é uma onda eletromagnética, cujo comprimento de onda se inclui num determinado intervalo dentro do qual o olho humano é a ela sensível.1 Trata-se, de outro modo, de uma radiação electromagnética que se situa entre a radiação infravermelha e a radiação ultravioleta. As três grandezas físicas básicas da luz são herdadas das grandezas de toda e qualquer onda eletromagnética: intensidade (ou amplitude), frequência e polarização (ângulo de vibração). No caso específico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.482 Palavras / 14 PáginasData: 24/4/2014 -
Teoria Organizacional
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE DO PARANÁ – UNICENTRO IONARA ROCHA LIMA INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO EM SECRETARIADO EXECUTIVO GUARAPUAVA – PR. 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE DO PARANÁ – UNICENTRO SECRETARIADO EXECUTIVO IONARA ROCHA LIMA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao professor Carlos Nascimento da disciplina de Introdução á administração em Secretariado Executivo afim de obter nota parcial ao segundo semestre. GUARAPUAVA – PR. 2012 ORANIZAÇÃO Segundo Maximiano (2006) vê uma organização como sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Teoria Organizacional
1 – Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? 2 – Qual é o objeto de estudo da Administração. 3 – Comente o estado atual da TGA. 4 – Qual foi a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração? 5 – Qual foi a contribuição de René Descartes para a Administração? 6 – Qual foi a influência da Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 23/2/2014 -
Teoria Organizacional Classica
TEORIA ORGANIZACIONAL CLASSICA O estudo de conflito organizacional tem ganhado um novo dinamismo como resultado das mudanças estruturais que acontecem nas organizações, o trabalho torna-se cada vez mais participativo, complexo, competitivo e interdependente. Vivemos numa época em que as diferenças entre indivíduos são cada vez mais acentuadas, a sociedade é constituída por organizações sociais, grupos e pessoas que possuem percepções e perspectivas próprias da realidade que os rodeia. Os conflitos nas organizações são analisados pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 26/9/2014 -
Teoria P R Jurídica CC01 - Resposta
Teoria P R Jurídica CC01 - Resposta QUESTÃO Agora que você já compreendeu o que caracteriza a dedução e a indução, leia o caso concreto que se segue e produza um texto argumentativo por indução, de cerca de quinze linhas, que se posicione sobre se houve ou não publicidade enganosa. caso concreto O Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro ajuizou ação civil pública em face de Bebidas S/A, com objetivo de impedir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Teoria Politica
Introdução A origem da Contabilidade está ligada a necessidade de registros do comércio. À medida que o homem começava a possuir maior quantidade de valores, preocupava lhe saber quanto poderiam render e qual a forma mais simples de aumentar as suas posses, tais informações não eram de fácil memorização quando já em maior volume, requerendo registros. Por isso a Contabilidade ocupa uma posição de destaque no mundo empresarial, é o grande instrumento que auxilia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
Teoria Política
SUMÁRIO 1. Introdução .............................................................................................................. 01 2. O que é um burocrata atual e qual sua visão de mundo? .................................... 02 3. Teoria do dente de engrenagem ............................................................................. 03 3.1. Causa e Consequência ........................................................................................... 03 4. Perfil do Agente Público e Suas Capacitações ...................................................... 04 5. Modelo de gestão pública - Prefeitura de Sorocaba ............................................. 05 5.1. Fundamentos do modelo Prêmio Sorocaba de Gestão Pública ............................ 05 5.1.1. Satisfação do Cliente ............................................................................................. 05 5.1.2. Envolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.919 Palavras / 12 PáginasData: 28/5/2014