Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 60.061 - 60.090
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Atividade - Fundamentos da Qualidade TTI
Fundamentos da Qualidade O conceito mais exato e mais simples de se entender é “ Qualidade é a conformidade do produto com a especificações”. Outros conceitos existentes são: “A qualidade é a adequação ao uso” e “qualidade é representada pela melhoria contínua de produtos e processos, eliminando a variação”. Gestão de Qualidade se baseia em alguns termos principais. Os clientes são quem recebem os produtos, seja ele uma pessoa ou empresa. O produto é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 2/1/2017 -
Atividade - Gestão de Recursos Humanos
Disciplina Gestão de Recursos Humanos Campus MOOCA Nome completo: Gabriel RA: A TIVIDADE 1. Considerando todos os aspectos que já tratamos sobre a importância da atuação efetiva da área de gestão de pessoas nas organizações reflitam como futuros gestores, e definam quais ações emergenciais tomariam em seus ambientes organizacionais, pensando em seus colaboradores, considerando a questão do Corona Vírus. Devem apresentar no mínimo 5 ações, justificando-as. * Dispensaria temporiamente qualquer pessoa que seja do grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 12/7/2021 -
ATIVIDADE - LABORATÓRIO DE GESTÃO EMPREENDEDORISMO SOCIAL
PERGUNTA 1 1. Design Thinking é uma ferramenta prática utilizada para promover a integração de habilidades e uma mentalidade inovadora em empresas. Este processo combina empatia, criatividade e racionalidade para atender as necessidades do usuário e criar soluções inovadoras e eficazes. Essa prática no mundo corporativo tem uma relação direta com a busca de soluções diferenciadas, visando o bem-estar social, pautada na visão do profissional de Design que desenvolve habilidades cognitivas, emocionais e espaciais ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2019 -
ATIVIDADE - METODOLOGIA DE PREÇOS, CUSTOS E CUSTEIO
PERGUNTA 1 1) A tarefa de mensurar os custos de produção não é difícil, porém o profissional deve conhecer os conceitos de custos para não cometer erros que possam refletir em relatórios inverídicos. Ainda há de se considerar que o gestor utiliza tais cálculos e relatórios para tomar decisões operacionais, táticas e até estratégicas para a gestão da empresa. Você acredita que uma decisão tomada com base em dados errados pode trazer o resultado esperado?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2020 -
Atividade - Noções de Atividades Atuariais
O seguro no Brasil se desenvolveu com a vinda da Família Real Portuguesa e a abertura dos portos, em 1808, fatos que intensificaram a navegação. Com o objetivo de operar no seguro marítimo, no mesmo ano, surgiu a primeira empresa seguradora do país, a Companhia de Seguros Boa-Fé. Até então a atividade seguradora era regulada pelas leis portuguesas, mas em 1850, promulgou-se o Código Comercial Brasileiro, com estudos e regras para o seguro marítimo. Isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2015 -
Atividade - Normas da ABNT
ATIVIDADE ABNT 1. SCHMIDT (2005). 2. Schmidt (2005) afirma que, os mercados de capitais representam o somatório do preferencial individual dos investidores. 3. De acordo com a concepção de Schmidt (2005, p. 9) “os objetivos da divulgação de informações financeiras dependem em grande parte das necessidades dos usuários da informação [...]”. 4. De acordo com Schmidt (2005, p. 9), Verifica-se que o ambiente econômico no qual a contabilidade está inserida não só determina os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2015 -
ATIVIDADE - QUESTÕES SOBRE DIFERENTES PERSONALIDADES NO CONTEXTO DE TRABALHO
1. O que é personalidade? Seria o conjunto das características marcantes de uma pessoa, como a força ativa que ajuda a determinar o relacionamento das pessoas baseado em seu padrão de individualidade pessoa e social, como pensar, sentir e agir. 2. Quais são os 7 fatores principais de traços e personalidade? Explique cada um deles. Extroversão : Esse traço é sobre como a pessoa se comporta em sociedade, indicando o quanto são falantes, ativas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2021 -
Atividade - Responsabilidade Civil
Direito Civil IV – Responsabilidade Civil 1. Quais são os excludentes da Responsabilidade Civil? R – São excludentes da Responsabilidade Civil o estado de necessidade, a legítima defesa, exercício regular de direito e estrito cumprimento de dever legal, o caso fortuito e a força maior, a culpa exclusiva da vítima e o fato de terceiro. 2. Discorra sobre a ausência de nexo de causalidade como excludente da Responsabilidade Civil. R – Dentro dos postulados da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 6/7/2016 -
Atividade - Resumo Expandido (Etapa Virtual e Etapa Presencial)
Atividade - Resumo Expandido (Etapa Virtual e Etapa Presencial) Olá, pessoal! A atividade que lhe propomos agora é um Resumo Expandido baseado, em revisão bibliográfica (a ser realizado em dupla). Você conhece o passo a passo de um resumo expandido? Sabe por onde começar? Para esse primeiro momento de decisão, é importante que você anteriormente tenha realizado uma releitura sobre o assunto, e, nesse caso, sinalizamos alguns textos baseados em revisão bibliográfica já disponível no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2017 -
Atividade 01 - Ciências Sociais PUC MINAS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E GERENCIAIS ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO ÀS CIÊNCIAS SOCIAIS ATIVIDADE 01 1) P: O que significa dizer que o ser humano é o único ente histórico? E por que o fato de sermos históricos nos obriga a considerar o enfoque epistemológico quando estudamos ciências sociais. R: O ser humano é o único ente histórico, devido ser o único ser que a cada geração altera o comportamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 11/7/2015 -
Atividade 01 - Planejamento De Vendas
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Como acompanhamos na unidade 1, ainda existe uma certa confusão quando pensamos em termos do conceito de venda e marketing. Talvez esta confusão em termos conceituais deve-se ao fato que as duas áreas estejam em constante interligação em termos conceituais, ou seja, uma depende da outra para o sucesso empresarial. Assim, procuramos, no decorrer desta unidade explicitar as diferenças existentes entre os dois conceitos. Pensando nestas diferenças, leia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Atividade 01 - Políticas Públicas
Aparece um tanto quanto confuso o conceito ou definição de Políticas Públicas, talvez por este ser ainda um campo recente da ciência política. Em geral, entende-se Políticas Públicas como instrumento ou conjunto de ação dos Governos (SOUZA, 2006), uma ação elaborada no sentido de enfrentar um problema público ou um “[...] conjunto de decisões e ações destinadas à resolução de problemas políticos” (RUA, 1998). No entanto, considerando que uma política pública pode ser elaborada pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2017 -
Atividade 01 Comportamento Organizacional
PERGUNTA 1 1. Gerson é um executivo do setor automobilístico e possui uma grande capacidade mental para analisar e diagnosticar situações complexas. O seu processo decisório envolve diagnóstico de problemas, busca de alternativas, avaliação dessas alternativas e seleção das melhores. A sua maior capacidade é a de processar e interpretar racionalmente as informações. Gerson é possuidor de habilidade: a. Bem-Sucedida b. Técnica c. Educativa d. Humana e. Conceitual 0,2 pontos PERGUNTA 2 1. Quando observamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2014 -
ATIVIDADE 01 E 02 - DIREITO CONSUMIDOR
ATIVIDADE II Imaginemos que uma organização empresarial transnacional na área de telefonia tenha acrescido erroneamente a quantia de R$ 2,55 (dois reais e cinquenta e cinco centavos) em todas as faturas geradas em determinado mês, a implicar cobrança indevida junto aos seus milhões de clientes. Na posição de gestor dessa empresa (seja na qualidade de advogado, administrador, etc), responsável único e final pela emissão e/ou correção das faturas, incumbe-lhe decidir o que fazer em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2016 -
Atividade 01 Gestão De Qualidade
IFSP-SRQ1Menor.jpg Prezado Estudante, o peso desta atividade na nota final é 0,4 pontos. Nome: ALEX LOPES DE LIMA Cidade ITAPETININGA Tutor: Baseados no que estudamos nesta primeira semana, responda: 1. Defina Qualidade? R: Qualidade pode ser definida como o conjunto de características que tornam um bem ou serviço plenamente adequado ao uso para o qual foi configurado, atendendo a diversos critérios. A princípio foi associado a definição de consonância as especificações. Mais tarde o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2015 -
ATIVIDADE 01- ECONOMIA POLITICA
NEOLIBERALISMO A ideologia principal remete ao estado a intervenção na economia e na livre circulação de capitais, nesse contexto o papel do governo focaliza em adoção de medidas de redução de serviços públicos, como as privatizações de empresas estatais, controle de gastos públicos, menores investimentos em políticas assistencialistas (aposentadoria, seguro desemprego e pensionistas). O neoliberalismo significa uma doutrina político-econômica que corresponde a uma experiência de adaptar aos princípios do liberalismo econômico as condições do capitalismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
ATIVIDADE 02 - INTRODUÇÃO À FILOSOFIA
ATIVIDADE 02 - INTRODUÇÃO À FILOSOFIA A filosofia aparece como um modo de aprender a pensar. Por meio daquele “olhar diferente”, ela busca outra dimensão da realidade além das necessidades imediatas nas quais o indivíduo encontra-se, e através da capacidade de questionar, através da reflexão, o individuo abre-se para uma nova mudança. Além de que, através de suas reflexões acerca de questões como paixões, vícios, liberdade, condutas éticas e morais, a Filosofia também pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2016 -
Atividade 03 concepções da infância
brasao_brasil_oficio_resolucao menor.jpg SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL - MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE EDUCAÇÃO CURSO DE PEDAGOGIA A DISTÂNCIA _____________________________________________ Av. João Naves de Ávila, 2121 = Campus Santa Mônica = Sala 1G156 = CEP:38.408-100 = Uberlândia/MG- Fone: (34).3239.4163 = FAX (34)3239.4391 = www.faced.ufu.br Logo_UFU_colorido_corel_2 Avaliação das atividades acadêmicas complementares Aluno (a): _____________________________________________________________ Pólo: _______________________ Tutora: __________________ 1. 2. ATIVIDADES 1. Número de atividades permitidas 1. Carga horária equivalente por atividade (em horas)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2018 -
Atividade 05- COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A intertextualidade é um recurso muito presente na literatura e mídia contemporâneas e permite o diálogo entre textos. Em geral, pode ser tomada como intertextualidade implícita e explícita. Assinale a alternativa que contém um intertexto explícito nos fragmentos abaixo, de autoria de Machado de Assis. Resposta Resposta Selecionada: d) Fui sempre contrário ao júri, - disse-me aquele amigo, - não pela instituição em si, que é liberal, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2013 -
Atividade 09 - Tecnico Em Segurança Do Trabalho
Atividade 9 – Educação para saúde O vídeo demostra o principal aspecto das doenças ocupacional na construção civil, o conceito de causa as doenças ocupacionais que podem ser tanto físicas (ruído, calor, radiação, umidade, entre outros), quanto químicas (produtos tóxicos presentes em tintas, solventes e cimento, por exemplo) e biológicas (bactérias e vírus). E tambem demostra que o uso adequado de equipamentos de proteção individual ( como botas, luvas, óculos, máscaras, protetor auricular, filtro solar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 5/1/2015 -
ATIVIDADE 1
Passo 2.Agora é o momento de trocar ideias com os colegas de grupo, de compartilhar e discutir as leituras e análises de cada um. Cabe aprofundar as reflexões para a busca de soluções para os problemas das duas empresas: Em espírito de brainstorming, discuta com seus colegas de grupo quais ferramentas estão associadas mais diretamente à situação de cada empresa: Se quero organizar informações dispersas e desorganizadas em uma empresa, em qual ferramenta de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Atividade 1
Conforme conteúdo referencial da unidade, o conhecimento explícito, é aquele que pode ser transmitido por meio de linguagem formal, e transmitido de forma fácil para todos os envolvidos. Portanto à este conhecimento cabe a parte do texto que menciona a primeira fase: "...primeira fase, são utilizadas; planilhas formalizadas, textos explicativos, desenhos, diagramas, e algumas formulas, como também uma base de dados, e algumas publicações.", pois nela está exposta que foi utilizado um material formal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2015 -
Atividade 1
Realizando a pesquisa na internet foram identificados três aspectos importantes. Aspectos Tecnológicos: Onde com o aparecimento de novas tecnologias cria novas oportunidades e mercados, além de criar novos incentivos para o desenvolvimento e investigação ao nível do produto. Aspectos Naturais: Onde engloba todos os recursos naturais, usados como subsídios pelos profissionais de marketing não consistindo para um fator relevante para analise estratégica da indústria. Aspectos Econômicos: É definido pelo crescimento da economia, taxa de inflação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
Atividade 1
Pólo: Nº de Matrícula: Aluno (a): Teoria Geral da Administração O perfil e os conceitos da administração Transformações nas organizações públicas e privadas e suas influencias para o administrador moderno Vivemos em uma sociedade de organizações, que desenvolvem produtos e serviços para atender pessoas e outras organizações que mudam constantemente de acordo com os problemas e necessidades que apresentam. Assim para ser ter um bom desempenho das organizações faz se necessário o desenvolvimento das funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2015 -
Atividade 1 - Empreendedorismo
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Leia o texto à seguir publicado no site da Revista Exame : “Há exatos 10 anos o mundo conhecia o primeiro iPod, apresentado com entusiasmo por Steve Jobs e que marcou a forma como ouvimos música até hoje. Em seu anúncio, Jobs ressaltou a inovadora capacidade de armazenamento do dispositivo, que originalmente contava com 5GB de espaço, capaz de guardar até mil canções. Hoje, ao completar uma década, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2014 -
Atividade 1 - Gestão De Marketing - Anhembi Morumbi
Introdução à Gestão de Marketing Conteúdo abordado Conceitos fundamentais e definição de marketing; Onde tudo começa: estratégia empresarial; Marketing estratégico, tático e operacional. A cada dois ou três séculos... existe um novo mundo. E as pessoas nascidas nele não conseguem imaginar o mundo... no qual nasceram seus pais. Estamos atualmente atravessando uma dessas transformações. Peter Drucker Tornou-se lugar comum dizer que o período que estamos vivendo é marcado por mudanças rápidas e radicais, impulsionadas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.530 Palavras / 23 PáginasData: 2/6/2014 -
Atividade 1 - Gestão De Pessoas
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Uma das principais características da gestão estratégica de pessoas é a estratégia do comprometimento. Por meio dela, a gestão de pessoas garante que estas estejam alinhadas à política da empresa e que seus objetivos sejam os mesmos das corporações. A estratégia do comprometimento é uma filosofia administrativa que vem apresentando bons resultados. Assinale a alternativa que melhor define a estratégia do comprometimento. Resposta Selecionada: Corretad. A estratégia do comprometimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Atividade 1 - Jogos de Negócios FGV
Matriz de atividade individual* Rodada:1 a 4 Atividade: Trabalho 1 Título: Análise da Diretoria de Produção e Logística Alunos: Ricardo Luiz Lopes Cordeiro Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNBSGEAD_T0115 Introdução Como diretor de produção e logística, o principal objetivo era a boa comunicação com as demais diretorias, entendendo o objetivo organizacional com foco na redução dos custos e ganho em produtividade, qualidade,velocidade, confiabilidade e flexibilidade. Política e estratégia inicialmente adotadas Inicialmente, nosso desafio era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Atividade 1 - Modelos De Administração
Atividade 01: • Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2014 -
Atividade 1 - Princípios Constitucionais do Direito
Responda as seguintes questões: 1. O Imposto de Renda (cujas características serão estudadas nos próximos módulos) é regido por três princípios específicos. Cite-os e explique-os, destacando a importância de cada um deles para o tributo em comento. Desenvolvimento: Os princípios específicos que regem o Imposto de Renda de acordo com CF, art. 153, § 2º, inciso I, são generalidade, universalidade e progressividade. • Princípio da Generalidade: Decorre do princípio da igualdade. Significa que o IR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2017