Humanas
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256.824 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 94.801 - 94.830
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Departamento de Gestão Gestão de Operações
Departamento de Gestão Gestão de Operações Trabalho realizado por: João Doce nº 33816 Francisco Faleiro nº 34091 André Cruz nº 40135 João Aleixo nº 40356 Hugo Dias nº 43083 Introdução João Abreu, gestor da empresa Cheeses&Cheeses, é um recém-licenciado em Gestão da Universidade de Évora. Ele tem muitas ideias para a empresa ser mais inovadora e em consequência mais competitiva. A empresa Cheeses&Cheeses é uma empresa familiar fundada há duas gerações, sendo que João Abreu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.945 Palavras / 16 PáginasData: 20/11/2019 -
DEPARTAMENTO DE GESTÃO, ECONOMIA E FINANÇAS
INSTITUTO SUPERIOR DE TRANSPORTES E COMUNICAÇÕES DEPARTAMENTO DE GESTÃO, ECONOMIA E FINANÇAS Licenciatura em Gestão e Finanças INTRODUÇÃO ÀS FINANÇAS AULA PRÁTICA Turmas: A11/G11//G12 Tema: 3 – O VALOR DO DINHEIRO NO TEMPO. Capitalizaçao simples: 1. Calcule os juros mensais correspondentes a 6 meses, sabendo que o capital inicial é de 5.000,00 Meticais e a taxa de juro é de 10% ao mês. 2. Calcule os juros mensais correspondentes a 6 meses, sabendo que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2019 -
Departamento de Impostos
Departamento Fiscal O nosso Departamento Fiscal é responsável por toda a escrituração informatizada de livros fiscais obrigatórios, tais como: Livros de entrada, saída, apuração de ICMS, inventário, estoque e prestação de serviços. Também responsável pela geração das guias de recolhimento de impostos federais e estaduais, sempre dentro dos prazos legais. • Apuração de impostos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, Simples, IRPJ) • Cálculo de impostos atrasados • Solicitação de documentos p/ impressão de NF •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Departamento de Imprensa e Propaganda
Elabore um texto que contenha entre 20 e 25 linhas, apresentando como foi criado o Departamento de Imprensa e Propaganda e qual a sua importância durante o Estado Novo. O DIP (Departamento de Imprensa e Propaganda) foi criado em dezembro de 1939 por decreto presidencial, com o objetivo de difundir a ideologia do Estado Novo junto à sociedade. Em 1931, foi criado o Departamento Oficial de Publicidade, e em 1934 o Departamento de Propaganda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 12/7/2016 -
DEPARTAMENTO DE INFORMAÇÕES ORGANIZATIVAS COMO UMA FERRAMENTA DE PLANEAMENTO, MONITORIZAÇÃO E ELIMINAÇÃO DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO
A GESTÃO DAS INFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS COMO INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO, CONTROLE E AÇÃO CORRETIVA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO Um estudo em uma empresa de pequeno ou médio porte Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo Bimestre, na disciplina do7º Semestre , do curso de Administração Da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do Semestre. SÃO PAULO – SP 2013 Sumário Introdução.................................................................................................................... 3 1 Fundamentação Teórica ........................................................................................ 4 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.156 Palavras / 21 PáginasData: 13/3/2014 -
Departamento de Línguas Estrangeiras e Tradução
Símbolo_da_UnB.png Universidade de Brasília – UnB Departamento de Línguas Estrangeiras e Tradução Iranologia – Cultura Iraniana Professor: Farhad Sasani Aluna: Talita Lima da Silva Matrícula: 14/0087281 RELIGIÃO NO IRÃ Sunitas e xiitas são os dois maiores ramos do Islã, com a esmagadora maioria dos iranianos praticando o Islã xiita. A grande maioria dos iranianos - pelo menos 90% da população total - são muçulmanos que aderem ao Islã xiita, religião oficial do Irã. Em contraste,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 18/4/2017 -
DEPARTAMENTO DE LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA Este tipo de departamentalização faz uma abordagem divisional, que envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com a localização geográfica onde o trabalho será desempenhado, ou uma área de mercado a ser servida pela organização. Este tipo de departamentalização é indicado para organizações de larga escala, que geralmente é utilizada por organizações que cobrem grandes áreas geográficas e cujos mercados são extensos, como por exemplo, as empresas transnacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Departamento de marketing
1. Justifique porque a informação é a base e o resultado da ação executiva. Sendo a informação mais valiosa e inquestionável, ela é a ferramenta na qual proporciona e diagnostica a posição do mercado, e a situação real da empresa. 2. Porque a contabilidade contribui para o planejamento? A contabilidade permite apoiar as decisões de planejamento, organização, coordenação e controle, além de ações corretivas dentro de uma empresa. 3. Com base na afirmação de “
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 16/6/2014 -
DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA E FÍSICA
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS Logo_PUC_Goias PRO-REITORIA DE GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA E FÍSICA Goiânia, 06 de março de 2015. Professora: Fabiana Chagas. Aluno(a): ATENÇÃO: As questões á lápis não serão revisadas. Não é permitido o uso de celulares. Toda questão deve constar a sua resolução, apenas respostas não serão consideradas. 1. (4,0) Resolva os seguintes problemas de valor inicial: 1. , 2. , 1. (3,0) Dada uma equação diferencial linear, o método do fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2016 -
Departamento de Matemática Financeira
Oficina de Matemática Financeira Atividade Avaliativa | | Question 1 Notas: 1 Um investidor A aplicou um capital de R$ 320,00, durante 2 meses, à taxa de juros simples de 5% ao mês, enquanto que um outro investidor B aplicou um capital de R$ 300,00, durante 2 meses, à taxa de juros compostos de 7% ao mês. No fim dos 2 meses, qual deles apresentou o maior montante? Escolher uma resposta. | a. B (Investidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 23/10/2014 -
Departamento de Negócios e Gerenciamento
Texto 2 Configurações de modelo de negócios: uma estrutura de cinco V para mapear rotas de inovação em potencial Departamento de Negócios e Gerenciamento de Yariv Taran, Universidade de Aalborg, Aalborg, Dinamarca Christian Nielsen Departamento de Negócios e Gestão, Business Model Design Center, Universidade de Aalborg, Aalborg, Dinamarca Marco Montemari Departamento de Administração, Faculdade de Economia “G. Fuà ”, Università Politecnica delle Marche, Ancona, Itália Peter Thomsen Departamento de Negócios e Gestão, Business Model Design
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.512 Palavras / 63 PáginasData: 20/10/2020 -
Departamento de Pessoal
Introdução Atualmente as empresa tem enfrentado grandes dificuldades na busca por profissionais qualificados para preenchimento de vagas. Essa dificuldade está relacionada com a escassez de mão de obra qualificada, a falta de conhecimento técnico que, para muitas pessoas, torna-se o fator que impede o candidato de ser aprovado no momento da avaliação de desempenho ou até mesmo no momento da entrevista. Esse é o maior desafio para o profissional que atua na área de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 PáginasData: 10/9/2014 -
Departamento de Pessoal Profissional
INTRODUÇÃO O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi absorvido por esta. Jubilato (2006) enfatiza que esse setor veio evoluindo de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive as inerentes ao Departamento de Pessoal. É fundamental que os profissionais dessa área tenham conhecimento da legislação trabalhista, pois mantinha atualizados os registros, os quadros e as relações exigidas por lei, visando evitar problemas para o empregador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2014 -
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA DE ESTRADA FEDERAL
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado através da apresentação de original e cópia do respectivo documento, observado o ANEXO II deste Edital; h) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado pela Perícia Médica Oficial a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS CURSO DE GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES – CCHLA DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS – DPP CURSO DE GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Sistemas de Governo Código: DPP 0022 Período: 2020.2 Créditos: 2 Carga Horária: 30 Vagas: Ementa: Características centrais dos sistemas de governo presidencialista, parlamentarista e semipresidencial. Vantagens e desvantagens de cada sistema. A partilha do poder executivo. O papel do parlamento. O presidencialismo de coalizão brasileiro. Objetivos: Discutir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 31/1/2021 -
Departamento de Pós-Graduação/ Curso de Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial
IVONETE DO ESPÍRITO SANTO VIEIRA GESTÃO DO TEMPO JI-PARANA-RO 2013 FACULDADE PANAMERICANA DE JI-PARANA - UNIJIPA Departamento de Pós-Graduação/ Curso de Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial IVONETE DO ESPÍRITO SANTO VIEIRA GESTÃO DO TEMPO Artigo apresentado ao curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial como pré-requisito para aprovação e conclusão do referido curso, sob a orientação do professor Newton Sérgio de Sá Vieira. JI-PARANÁ-RO 2013 ________________ GESTÃO DO TEMPO[1] Ivonete do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 PáginasData: 28/8/2015 -
Departamento De Produção
Produção, conceitualmente, é um tipo de fenômeno econômico que consiste na atuação do homem sobre a natureza com o objetivo de obter, através de um determinado processo produtivo, bens (produtos e serviços) com o intuito de satisfazer suas necessidades. TUBINO (200) complementa dizendo que a produção corresponde a todas as atividades relacionadas a produção dos bens ou serviços comercializados pelas empresas, com intuito de agregar valor a este durante o processo de fabricação. Segundo SLACK
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2015 -
Departamento De Recursos Humanos
DRH – DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS GRADE DE TREINAMENTO – ANO 2014 SETORES CURSO DE APERFEIÇOAMENTO LOCAL PERÍODO HORÁRIO D.R.H Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração SEBRAE -RJ 01/07 A 03/07/14 DAS 15:00 AS 17:00H FINANCEIRO Gerência Financeira na Prática SENAC-RJ 15/08 A 20/08/14 DAS 15:00 AS 18:00H MARKETING Marketing Estratégico SENAC -RJ 10/09 A 15/09/14 DAS 8:00 AS 12:00H GRUPO DE VENDAS Negociação CENTRO EMPRESARIAL 01 DIA DAS 8:00 AS 17:00H LOGÍSTICA Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, SOB A ANÁLISE NA APLICAÇÃO DOS PROCESSOS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO: UM ESTUDO DE CASO
http://www.seeklogo.com/images/U/UNEAL_-_UNIVERSIDADE_ESTADUAL_DE_ALAGOAS-logo-52FC1F32FC-seeklogo.com.gif UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS CAMPUS I – ARAPIRACA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JOKASTA ALBENICIA SOARES DOS SANTOS DULES DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, SOB A ANÁLISE NA APLICAÇÃO DOS PROCESSOS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO: UM ESTUDO DE CASO ARAPIRACA – AL 2015 JOKASTA ALBENICIA SOARES DOS SANTOS DULES DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, SOB A ANÁLISE NA APLICAÇÃO DOS PROCESSOS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO: UM ESTUDO DE CASO Trabalho de Conclusão de Curso apresentando à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.948 Palavras / 28 PáginasData: 28/3/2016 -
DEPARTAMENTO DE REGISTO DE COMÉRCIO
Leia atentamente a Instrução Normativa nº 116, de 22 de novembro de 2011, do Departamento Nacional do Registro do Comércio – DNRC INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 116, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2011. Dispõe sobre a formação do nome empresarial, sua proteção e dá outras providências. O DIRETOR DO DEPARTAMENTO NACIONAL DE REGISTRO DO COMÉRCIO - DNRC, Passo 2: Identifique as normas da referida instrução normativa sobre a composição do nome empresarial. Separe as que versam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Departamento de Relações com Investidores em Questões Econômicas e Estudos Especiais
Trabalho Ecomomia Diretoria de Política Econômica Departamento de Relacionamento com Investidores e Estudos Especiais Funções do Banco Central do Brasil com informações até março de 2014 S é r i e Perguntas Mais Frequentes Funções do Banco Central do Brasil1 Este texto integra a série “Perguntas Mais Frequentes” (PMF), editada pelo Departamento de Relacionamento com Investidores e Estudos Especiais (Gerin) do Banco Central do Brasil, abordando temas econômicos de interesse da sociedade. Com essa iniciativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.713 Palavras / 39 PáginasData: 22/8/2014 -
Departamento de Relações Internacionais Curso de Relações Internacionais
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Sociais Departamento de Relações Internacionais Curso de Relações Internacionais Área de Formação: Política Internacional Camila Aparecida Fernandes Isabela de Carvalho Bravim Monique Lopes dos Santos Moura Pierry Alexander Costa Oliveira CRIANÇAS-SOLDADO: uma nova representação social nas Relações Internacionais Belo Horizonte 2018 Camila Aparecida Fernandes Isabela de Carvalho Bravim Monique Lopes dos Santos Moura Pierry Alexander Costa Oliveira CRIANÇAS-SOLDADO: uma nova representação social nas Relações Internacionais Monografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 33.223 Palavras / 133 PáginasData: 13/4/2020 -
Departamento de Relações Internacionais Graduação em Relações Internacionais
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Departamento de Relações Internacionais Graduação em Relações Internacionais Laura Mattar Notini Trabalho Temático Relações Internacionais Belo Horizonte 2020 FUNDAMENTALISMO Estamos vivendo em um momento em que há um grande processo de explosão informacional das novas tecnologias e novas formas de informação e comunicação, sendo um mundo globalizado. Desta forma somos afetados por crises econômicos, e pelas transformações radicais no modo de trabalho, buscando sempre uma nova identidade e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2020 -
DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES PÚBLICAS, PROPAGANDA E TURISMO
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES PÚBLICAS, PROPAGANDA E TURISMO ALEXIA ARAUJO CERQUINHO (Nº 9801100) ELAINE LLOWE DE SÁ IZAQUIEL (Nº 9761510) Uma análise de decepção em narrativas das propagandas São Paulo Outubro de 2016 ALEXIA ARAUJO CERQUINHO ELAINE LLOWE DE SÁ IZAQUIEL Uma análise de decepção em narrativas das propagandas Trabalho referente à disciplina Ética e Legislação Publicitária (CRP-0322), do Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2018 -
Departamento de RH na empresa
Existe um setor de Recursos Humanos na empresa? Caso não haja, identificar qual/quais profissionais são os responsáveis pelas funções de RH? Relate a experiência e formação que cada um tem na área de RH. 2-A empresa possui descrição de cargos? Caso positivo, descreva como a empresa realiza esta atividade. Caso negativo, verificar como a empresa delimita as funções de cada cargo e comunica aos colaboradores. 3- Como é feito o processo de recrutamento? Existe algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Departamento de Saúde
(ENADE 2008) A Secretaria de Saúde de determinado município está executando um projeto de automação do seu sistema de atendimento médico e laboratorial, atualmente manual. O objetivo do projeto é melhorar a satisfação dos usuários com relação aos serviços prestados pela Secretaria. O sistema automatizado devecontemplar os seguintes processos: marcação de consulta, manutenção de prontuário do paciente, além do pedido e do registro de resultados de exame laboratorial. A Secretaria possui vários postos de saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Departamento de Saúde do Estado
Questão n.1. Josefina, chefe de uma seção da Secretaria de Estado de Saúde, tomou conhecimento de que um funcionário de sua repartição havia subtraído uma impressora do órgão público. Por compaixão, em face de serem muito amigos, Josefina não leva o fato ao conhecimento dos seus superiores, para que as medidas cabíveis quanto à responsabilização do servidor fossem adotadas. Com base nos estudos realizados sobre os crimes praticados por funcionário público contra a Administração Pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Departamento de Saúde Pública PROCON
A Faculdade CESMAC do Sertão realizou a III Ação Itinerante, em Palmeira dos Índios. Em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, PROCON, Defensoria Pública, Ministério Público, entre outros, ofereceu serviços à comunidade palmeirense, nesta quinta-feira, dia 18 de setembro, na Praça da Independência. Onde várias tendas e centenas de Bacharelandos dos cursos de Direito, Enfermagem e Administração, atenderam o dia inteiro, com dedicação e esforço. O Curso de Enfermagem, por exemplo, levou muita informação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014 -
Departamento de vendas e marketing
INTRODUÇÃO De modo geral, o Departamento de Vendas é o destaque nas empresas, pois é ele que faz a comunicação com o mercado e gera recursos. Está diretamente associado ao Marketing por conta das suas ênfases que são a promoção, a propaganda e a venda pessoal. Sua importância está voltada para a economia, o melhor padrão de vida, o aperfeiçoamento do produto, a manutenção da atividade empresarial e o desenvolvimento de profissionais. Alguns fatores existentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
DEPARTAMENTO E EMPREENDEDORISMO TENDÊNCIAS E NEGÓCIOS
NOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO TENDÊNCIAS E NEGÓCIOS A para ser um inovador Podemos perceber isso mais claramente quando tomamos como exemplo uma pessoa que investe em uma franquia de loja, restaurante fast food ou em qualquer outro tipo de negócio que depende de uma terceira pessoa que oferece um conhecimento ou uma marca pré-estabelecida. Enquanto essa pode ser considerada uma pessoa empreendedora, ela não é necessariamente inovadora. É preciso esclarecer que não há demérito em ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014