Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 101.671 - 101.700
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Direito do trabalho
DIREITO EMPRESARIAL 1. Breve histórico. 1. A atividade econômica dá-se pela circulação e produção de bens e serviços necessários para a satisfação da sociedade. 1. A evolução histórica. 1. O comércio antigo era efetuado pelo escambo, de maneira tribal; 1. O comércio marítimo e sua expansão supera a fase da troca e perdura até os dias de hoje. 1. Venda e divisão de lucro. 1. Idade média. 1. Surgem as corporações de ofício. 1. Poderosas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
Direito do trabalho
Trabalho do Menor Historia e sua Evolução Ao crescermos adquirimos necessidade de aprender uma profissão, sendo na nossa família ou para a outrem. Na idade media, o menor trabalhava nas corporações de oficio durante 7 anos e as vezes ate mesmo por 10 anos, assim o numero de aprendizes era limitado a um ou dois e mesmo momentos de crise o mestre estava proibido de ter aprendizes pelo período de 3 ou 6 anos. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.212 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2015 -
Direito do trabalho
Surgimento do DT (origem e evolução) Direitos de 1ª geração: direitos liberais – liberdade e propriedade privada. Capitalismo = dinheiro x trabalho = mais valia. Não intervenção estatal = nãos fiscalização = contrato de trabalho regido pela “concordância” das partes (relação desequilibrada pela situasção de hiposuficiência do trabalhador)> exploração do trabalhador, principalmente mão de obra infantil e feminina (mais barata e se revolta menos) > Trabalhadores percebem que possuem força juntos = greve. Direitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2015 -
Direito do Trabalho
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL CURSO DE DIREITO/ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS UNIDADE ARARANGUÁ DISCIPLINA: D. DAS RELAÇÕES DO TRABALHO/ D. SOCIAL E TRAB. II NOME:_____________________________________________ 08/04/2015 ATIVIDADE II 1) A empresa GS Contabilidade presta assessoria contábil para Escritórios de Advocacia. Atualmente, referida empresa conta com apenas seis empregados: João, 40 anos de idade; Paulo, 53; Pedro, 25; Joelma, 18; Ramon, 17; e Vitória, de 33 anos. Como a empresa presta assessoria somente para advogados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Direito do trabalho
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL CURSO DE DIREITO/ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS UNIDADE ARARANGUÁ DISCIPLINA: D. DAS RELAÇÕES DO TRABALHO/ D. SOCIAL E TRAB. II NOME:_____________________________________________ 08/04/2015 ATIVIDADE II 1) A empresa GS Contabilidade presta assessoria contábil para Escritórios de Advocacia. Atualmente, referida empresa conta com apenas seis empregados: João, 40 anos de idade; Paulo, 53; Pedro, 25; Joelma, 18; Ramon, 17; e Vitória, de 33 anos. Como a empresa presta assessoria somente para advogados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Direito do trabalho
1- História do Direito do Trabalho: - ESCRAVIDÃO como primeira forma de trabalho humano, sem, contudo a percepção de direitos, pois os escravos não eram considerados pessoas capazes de adquiri-los, evoluindo para a SERVIDÃO na Idade Média. - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL, conscientização coletiva, Rerum Novarum (Carta Encíclica que tratou da condição de trabalho do proletariado, pois a Igreja desejava solucionar os litígios entre capital e trabalho). - O DIREITO do trabalho tem origem nas relações sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
Direito do trabalho
- Com relação às férias, explique o que é período aquisitivo e concessivo. > o período aquisitivo são os 12 meses trabalhados que dão direito às férias. Por exemplo, o trabalhador foi admitido em fevereiro de 2012, deverá trabalhar até o período de fevereiro de 2013 para ter direito às férias. Já o período concessivo são os 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, em que o empregador pode escolher quando dar as férias, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
Direito do trabalho
TRABALHO QUESTIONÁRIO DE DC III – FAC1 Profa. Roberta CerioloSophi Data da entrega: no dia da 1ª avaliação bimestral. Atividade que valerá até: 2,0 (dois) pontos. Deverá ser entregue junto com a prova. NÃO será recebido depois do prazo. Deverá ser Manuscrito. Caneta preta ou azul. Objetivo: facilitar o estudo e aprendizagem. QUESTIONÁRIO 1. Defina o que vem a ser direito das obrigações. 2. Qual a importância do direito das obrigações? 3. Faça um paralelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
Direito do Trabalho
Direito Civil II - 26/03. PROFESSORA: Daniela Negrini. Dos defeitos do negócio jurídico. Conceito: São as manifestações que nele podem surgir, decorrentes de anomalias na formação da vontade ou na sua declaração. São elementos estruturais ou requisitos de existência do negócio jurídico. OBS: Essa manifestação de vontade tem que ser livre e espontânea, se não for ou se ocorrer algum defeito na sua formação ou a sua declaração e trouxer prejuízo: a) Ao próprio declarante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Direito do trabalho
CONCLUSÃO O presente artigo proporcionou a exploração das atuais alterações legislativas trabalhistas e seus impactos sociais, assim como os respectivos benefícios e desvantagens auferidos, de modo a possibilitar a compreensão da efetiva causa da escassez da mão de obra no serviço doméstico brasileiro. É de excessiva magnitude realçar que as modificações obtidas pela EC 72/2013 forneceu respeitável avanço no atual mercado de trabalho, porém como explanado contribuiu de certa forma para a expansão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Direito do Trabalho
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO DE BARRA DA TIJUCA/RJ. ALFA METALURGIA LTDA, localizada na Rua Santa Maria, no 1000, Bonsucesso, Rio de Janeiro, RJ.,CEP , vem, por seus advogados abaixo assinados, com escritório na Rua nº, bairro, cidade/Estado, CEP:, para onde desde já requer que sejam remetidas futuras intimações, perante Vossa Excelência, através do rito especial, propor a presente AÇÃO DE INQUERITO DE APURAÇÃO DE FALTA GRAVE em face de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
Direito do trabalho
1. INTRODUÇÃO AO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1.1CONCEITO Duas ou mais pessoas podem ter interesses opostos sem jamais externarem suas reivindicações, neste caso, nenhum conflito surgiu ainda, nada há para ser solucionado. O conflito surge quando à pretensão de uma parte se contrapõe a resistência da outra. Há diversas formas de solucionar o conflito: Todo o Estado é dotado de Soberania, um poder estatal que se manifesta em três funções: - executiva; - legislativa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2015 -
Direito do trabalho
Globalização Neste pequeno planeta vive uma espécie, uma espécie na qual fazemos parte a nossa realidade um mundo cada dia mais atualizado e nos encontramos no meio de um processo que vem se mostrando cada vez mais acelerado, todas as nações trocando informações, culturas, mercadorias em uma mesma aldeia global. Tudo começou com a evolução do homem, hoje é a interdependência de todos os povos e países, a globalização já faz parte da vida de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2015 -
Direito do trabalho
Sabrina Martins Garcia RA: 6893527471 Hoje o conceito de nulidade na doutrina e na jurisprudência costuma estar conceituado como qualquer lesão no âmbito processual, um ato processual que passe a ser praticado em descompasso com a norma jurídica processual. Temos um gênero maior no processo trabalhista que é a invalidação, que se subdividem em quatro espécies, nulidade absoluta, nulidade relativa, inexistência dos atos processuais e mera irregularidade. A mera irregularidade se trata de quando é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2015 -
Direito do trabalho
Universidade educacional Anhanguera( Campos de Santo André),entrega dia 09/04/2015. Direito-Direito do Trabalho. Professora: Solange Alunos: Fernanda CascardiRA Juliana Santiago RA 8634253497 Lucas Alves RA 8094883332 Lucas Ferreira Santos RA 9930028359 Mariana da Cunha Pereira RA 8490246399 Richard Wagner Holzer RA 8641258575 Silvio Silva RA 8088879147 ETAPA- 1 A palavra " principio"do latim principiu, significa proposição que se põe no início de uma dedução, e que não é deduzida de nenhuma outra dentro de um sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.360 Palavras / 10 PáginasData: 16/6/2015 -
Direito do trabalho
EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO DE NITEROI RJ ANTÃO DA SILVA SAURO, brasileiro, solteiro, inscrito no CPF nº 000.000.000-00, RG 00.000.000-0 expedida pelo Detran/RJ, portador da CTPS nº 00000, série 000/RJ, residente na Rua Ary Parreiras, 279, Icaraí- Niterói, vem, por seus advogados infra firmados, instrumento de procuração em anexo, os quais deverão receber todos os avisos e notificações no endereço profissional na Av. Visconde De Sepetiba, n° 639 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2015 -
Direito do trabalho
TRABALHO I * Adicional de transferência: Art. 469 CLT – Súmula 29 e 43 TST O empregador tem que pagar as despesas do transporte do empregado. A transferência é uma exceção, ele não é obrigado a aceitar, a não ser que ele tenha um cargo de confiança. A transferência é uma exceção. - Definitiva: - Provisória: Só têm direito ao adicional a transferência provisória. Adicional de 25 % * Salário Compressivo: Súmula 91 TST. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2015 -
Direito do TRABALHO
________________ EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA.... VARA DO TRABALHO DE.... LV, CNPJ..., estabelecida na Rua, n°, Bairro, Cidade, Estado, CEP:, vem por seu advogado, legalmente constituído que para fins do art. 39, I do CPC indica o endereço profissional na Rua, n°, Bairro, Cidade, Estado, CEP:, perante V. Ex.ª propor sua AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO pelo rito especial do art. 769 da CLT c/c art. 890 e seguintes do CPC, em face
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2015 -
Direito do Trabalho
CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE JI-PARANÁ – CEULJI Marinete Soares Cardoso de Ambrosio Alessandro Rios Prestes Gleiciele de Souza da Silva Nilton da Silva Santos Thiago dos Santos Bezerra Evilane Vicente Carrara DIREITO DO TRABALHO – I Ji-Paraná 2015 Marinete Soares Cardoso de Ambrosio Alessandro Rios Prestes Gleiciele de Souza da Silva Nilton da Silva Santos Thiago dos Santos Bezerra Evilane Vicente Carrara AVALIAÇÃO INTERMEDIÁRIA – II Ji-Paraná 2015 Sumário INTRODUÇÃO 1 INTERVALO PARA REPOUSO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.686 Palavras / 83 PáginasData: 25/6/2015 -
DIREITO DO TRABALHO
RESPOSTA: é esperado do psicólogo que ele acompanhe o caso traçando as reais características dos envolvidos, analise pericia e avaliação dos envolvidos. Os peritos – que são as pessoas entendidas tecnicamente no assunto – vão fornecer a sua VERIFICAÇÃO + INTERPRETAÇÃO dos fatos através de um laudo ou parecer.RESPOSTA: é esperado do psicólogo que ele acompanhe o caso traçando as reais características dos envolvidos, analise pericia e avaliação dos envolvidos. Os peritos – que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2015 -
Direito do trabalho
CENTRO UNIVERSITÄRIO LUTERANO DE MANAUS – ULBRA CURSO: DIREITO – NOTURNO – 4 PERIODO – SALA 205/D DISCIPLINA : COMPETÊNCIA NEGOCIAL- ARBITRAGEM ALUNO : CARLOS AUGUSTO LIMA CARIOCA PROFESSOR: DORIVAL STAMATO A ÉTICA NA NEGOCIAÇÃO RESUMO. Os dilemas éticos estão sempre no centro de muitos encontros de negociação, onde as partes que compõem os conflitos, ou seja, os litigantes tentam resolver o problema sempre agindo dentro de uma ética, no entanto, devemos lembrar que quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 2/7/2015 -
Direito do trabalho
Prof.: Rogério Forti Curso: Direito Disciplina: Direito do Trabalho II Aula 3 – Extinção do contrato de trabalho EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO O termo que designa o término do CT é variado pela doutrina. A própria CLT usa vários nomes, como sinônimos: rescisão, terminação, cessação e dissolução. 1) RESILIÇÃO Conceito A resilição contratual é forma de cessação do contrato de trabalho, pela qual cessa sua eficácia pelo mútuo consentimento (bilateral), ou pela declaração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.913 Palavras / 16 PáginasData: 8/7/2015 -
Direito do trabalho
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA ____ VARA DA COMARCA DE FORTALEZA. Aqui se coloca a vara, pois o caso concreto o menciona. 5 LINHAS PROCESSO (0980980980980988) FULANO DE TAL DOS ANSOES JÁ DEVIDAMENTE QUALIFICADO NA INICIAL,VEM NOS AUTOS DA AÇÃO ____nome da ação______________ QUE O TRAMITA PELO RITO ORDINARIO (SUMARIO, SUMARISSIMO )MOVIDO POR JOAO FULANO DE TAL, TAMBEM JÁ DEVIDAMETE QUALIFICADO NA INICIAL, VEM REPRESENTADO POR SEU ADVOGADO LEGALMENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2015 -
Direito do Trabalho
Prof. Vanessa Mostaphia Direito do Trabalho I Aluno Serafim F Sousa 30/07/14 vanessa@delmasmostaphia.adv.br Direito do trabalho 1. Origem A origem do latim da palavra trabalho está ligado a um instrumento de tortura. 1. Conceito É o conceito jurídico permeado por regras e princípios que visam a garantia mínina do contrato de trabalho, visando a proteção da classe trabalhadora. 1. Objetivo Proteger o trabalhador. 1. Divisão Individual e coletiva 1. Evolução Legislativa 1934 / 1943 /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.903 Palavras / 36 PáginasData: 25/8/2015 -
Direito do trabalho
EMPREGADO: pessoa física que presta serviços de natureza não eventual ao empregador, sob dependência deste mediante salário. Requisitos legais: pessoa física, continuidade, subordinação, salário, pessoalidade. Trabalhador autônomo: sem subordinação, assume os riscos da atividade. Eventual: admitido para determinado evento; serviços não coincidentes com seus fins normais; ocasional; não fixa a uma fonte de trabalho. Avulso: intermediação do sindicato e curta duração de serviço. Temporário: atende a necessidade transitória de substituição. Doméstico: serviços contínuos, não eventual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2015 -
Direito do trabalho
Etapa 3 passos 1 Resposta do réu / prazos processuais E a forma que o réu encontra para se defender em um processo seu principal fundamento está alegando na constituição federal pelo artigo 5°, LIV, QUE CORRESPONDE AO DEVIDO PROCESSO LEGAL, artigo 5°XXXV que se caracteriza se pela inafastabilidade da jurisdição e o artigo 5° LV que corresponde ao princípio do contraditório e da ampla defesa com os meios e recursos a ele inerentes. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.522 Palavras / 19 PáginasData: 6/9/2015 -
Direito do trabalho
TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO 545 A 550 1º ) TRABALHO EM REGIME PARCIAL ; Nesse tipo de contratação do empregado sempre gerou polemica. Jornada reduzida o salário segue a mesma linha devendo ser dentro da proporção. No próprio salário mínimo o valor por hora pode ser calculado aos demais pisos salariais. Orientação jurusprudencial 358 da SBDI-I do TST. E licito o pagamento proporcional ao tempo trabalhado, mesmo que, dentro da previsão constitucional seja de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2015 -
Direito do trabalho
Resposta 1 Os elementos identificados no texto são despesas e receitas públicas, como por exemplo, o gasto com aposentadoria e arrecadação do Imposto de Renda. Despesas públicas são todos os gastos do Estado para atender as necessidades públicas da população e, devem estar previstas no orçamento, de acordo com a Lei Orçamentária Anual. Não se pode gastar mais do que a receita. Tais despesas podem ser classificadas em correntes e de capital. Correntes são as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2015 -
Direito do trabalho
Direito do Trabalho I Curso de Especialização em Direito do Trabalho Prof. Carlos Alberto Pereira de Castro Direito do Trabalho: introdução à disciplina Princípios do Direito do Trabalho. Fontes do Direito do Trabalho. a) Conceito de fontes; b) Hierarquia das Fontes. Conflitos e suas soluções; c) Princípios peculiares do Direito do Trabalho; d) Interpretação e aplicação do Direito do Trabalho; e) Renúncia e transação no Direito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2015 -
Direito do Trabalho
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho Curso: Administração IV/Virtual Professor: Roberto Mattos Abrahao. Nome do aluno: Everton Thonebon Data: 08/08/15 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015