Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 128.371 - 128.400
-
Gestão das instalações e do evento, a causa de teorias de gestão
A PREMISSA DA ADMINISTRAÇÃO E OS ACONTECIMENTOS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. A capacidade Administrativa do homem é muito antiga, onde desenvolveram habilidades humanas que consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas. Antigamente isso era feito de maneira severa e cruel, onde os Senhores feudais administrava seus servos, como assim eram chamados, de forma rígida e quase ilimitada. E, com o decorrer dos anos a administração vem modificando sua tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.721 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2013 -
Gestão das Operações Carteiras de Couro
ESTUDO DE CASO SALÃO DE BELEZA Nome: Salão de beleza “BELA ELA” Horário de atendimento: De 08:00h às 18:00h; de Segunda a Sábado. Serviços: Relaxamento, Cauterização, Coloração, Matização, Escova Progressiva, Tratamento Capilar, Descoloração, Cuticulagem, Esmaltação, Unhas artísticas, Alongamento de unhas (em gel e porcelana). Fornecedor Contato Produtos Marca Serviços ao Cliente Final Nino & Nunes (11) 964703046 Defrizante Duetto Escova e Prancha Nino & Nunes (11) 964703046 Pó descolorante Itallian Color Descoloração Maxiline (31) 3429-9222
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2016 -
Gestão Das Operações Produtivas
Pergunta 1 As etapas do projeto de pesquisa respondem às perguntas que caracterizam cada um desses momentos. Pensando assim, qual etapa responderia à pergunta: Com que recursos pesquisar? Resposta correta: e. Orçamento Respostas: a. Definição do problema, hipóteses, base teórica e conceitual b.Objetivos do estudo, propósitos c.Metodologia d.Cronograma de execução e.Orçamento Feedback da resposta: Resposta: alternativa e. Comentário: o orçamento determina os recursos que são necessários no desenvolvimento da pesquisa, principalmente os monetários. Pergunta 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.964 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2014 -
GESTÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS
1) Em que modelo da globalização da economia pode se alterar a estrutura da indústria brasileira? Dentro dessa alteração coloque as funções que você pode desempenhar considerando sua formação Universitária. Regionalização de produtos, visão mercadológica das empresas não é mais o Brasil, mas o conjunto de países do mundo da mesma encontrando a era da globalização. De olho no mercado multinacional as empresas tradicionais e mercados cativos. 2) O que você entende por capacidade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
GESTÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso de Administração Gestão das Operações Produtivas UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC SANTOS / SP 2018 GESTÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS Trabalho apresentado à disciplina de Gestão das Operações Produtivas, em regime de tutela (TT, T1, T2, WF, WA), sob o código XXXX, na Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para finalização do curso de Administração. Orientador: Coordenação do curso de Administração SANTOS /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.636 Palavras / 35 PáginasData: 24/10/2018 -
Gestao Das Organizações
QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA ATIVIDADE 1. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Diferencie “administrar com eficácia” de “administrar com eficiência”. (Vale 1,0 ponto) A Administração com Eficácia é a administração voltada para o alcance dos objetivos da organização. E a Administração com Eficiência é a administração voltada para a otimização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Gestao Das Organizaçoes
Briefing ... ou na sua traduçao literal significa Resumo, é uma conj de info ou coleta de dados para o desenv. de um trab. É um doc contendo a descriçao de uma marca ou empresa, seus desafios, problemas, oprtunidades, objetivos e recursos para atingir-los.Este proc. é utilizado na area adm por profissionais de comun., rel. pub. e publicitarios, sendo a base de um processo de um planejamento. Numa agencia, esse processo é uma das etapas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Gestão Das Organizações
Introdução a Administração Importante afirmar que administração não é administração de empresas, a administração é pertinente a todo o tipo de empreendimento humano que reúne, em uma única organização. Pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculadas às instituições com fins lucrativos ou não. A administração precisa ser aplicada aos sindicatos, às igrejas, às universidades, aos clubes, agências de serviço social, tanto como nas empresas, sendo responsável pelos seus desempenhos. Planejamento O planejamento permite ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2014 -
Gestão das Organizações
logo ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO .1 1. Porque o conhecimento em matemática financeira é de grande utilidade para o administrador de empresas?.....................................................................................2 2. Qual o papel da contabilidade no contexto da gestão das organizações?............................................................................................................33. A Situação Tributária no Brasil e o impacto dos tributos nas operações empresariais. ....................................................................................................................................................4 4. FÁBRICA DA PEDRA S/A - FIAÇÃO E TECELAGEM............................................................................................................................5 5. JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS.............................................................................................................................6 6. EQUIVALÊN CIA DE CAPITAIS E SISTEMA DE AMORTIZAÇÃO..............................7 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................................8 REFERÊNCIAS.........................................................................................................................9 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2015 -
Gestão das Organizações
Gestão de organizações 1.As organizações Definição: Duas ou mais pessoas trabalhando juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos. Ou Agrupamento relativamente duradouro de pessoas num sistema estruturado e evolutivo, cujos esforços coordenados visam alcançar objetivos num ambiente dinâmico. Um organismo social: 1. Um sistema aberto (ao ambiente onde se insere) existe trocas com o exterior 2. Evolução dinâmica (mudam e evoluem com o seu ambiente) A perspetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.172 Palavras / 21 PáginasData: 17/12/2017 -
GESTÃO DE ACÇÕES COMO FERRAMENTAS PARA ABREVIATURAS CUSTOS: CASO CIPANO DE INVESTIGAÇÃO
SOCIEDADE DO VALE DO IPOJUCA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM LINHA DE FORMAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS REINALD DA SILVA VASCONCELOS A GESTÃO DE ESTOQUES COMO FERRAMENTA PARA REDUÇÃO DE CUSTOS: UM ESTUDO DE CASO NA CIPAN Caruaru / PE 2011 ________________________________________ Page 2 REINALD DA SILVA VASCONCELOS A GESTÃO DE ESTOQUES COMO FERRAMENTA PARA REDUÇÃO DE CUSTOS: UM ESTUDO DE CASO NA CIPAN Trabalho de Conclusão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.632 Palavras / 15 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestao de adm
PASSO 4: NOME FANTASIA SORVETERIA SABORES DO BRASIL HISTÓRICO DA EMPRESA Após trabalhar durante anos como funcionário no ramo de sorvetes, em 2015 o fundador Socorro Silva recebeu uma herança e decidiu abrir sua própria sorveteria, onde além de vender também produz o próprio sorvete. A ideia se fortaleceu após um levantamento sobre o crescimento no consumo de sorvetes e as oportunidades de fornecimento na região. Sendo assim, iniciou a produção de sorvetes em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
Gestão de administração
Trabalho de administração 9-) Quais são os objetivos da empresa? Os objetivos de uma empresa envolve metas e resultados, estados desejáveis que se pretenda alcançar e realizar, enquanto o objetivo não é alcançado, ele constitui um alvo, uma meta. Quando o objetivo é alcançado, ele deixa de ser algo desejável para se tornar uma realidade e aí deve-se definir outro objetivo. Toda empresa tem uma variedade de objetivos, como por exemplo: financeiros, comerciais, administrativos, tecnológicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Gestão de administração
1- Cite as principais razões para uma empresa criar estratégias globais. Com a crescente globalização dos mercados mundiais, tem levado as empresas a remodelarem as suas estruturas empresariais e a adaptar os seusprodutos, visando atender rapidamente às exigências dos consumidores. Diversos fatores, tanto internos como externos, têm conduzido à gradual internacionalização das empresas e ao aparecimento das denominadas empresa multinacionais. Nos últimos anos tem-se, então, verificado uma homogeneização da atividade industrial potencializando, assim, o comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2016 -
Gestão de Administração
Tentando entender a gestão do conhecimento As empresas atualmente perceberam a importância de todo seu conhecimento, baseados em seus históricos, arquivos e também nos colaboradores integrantes de suas equipes. A importância da gestão do conhecimento Na década de 90, as empresas usavam todo seu conhecimento para a gestão de seus negócios, automaticamente se tornando mais competitivas perante suas concorrentes. Com o conhecimento do mercado e como as coisas funcionam para a comercialização, foi possível a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2017 -
Gestão de Agronegocio
FACULDADE DE VIÇOSA – FDV CURSO ADMINISTRAÇÃO SEXTO PERÍODO Trabalho apresentado a disciplina gestão de agronegócios Aluno: Aloizio Marcolino matr: 02973 Lorena Lima matr: 03406 Guilherme Aquino matr: 03053 Gilmara matr: Edna Ramos matr: 03117 Viçosa – Minas Gerais Dezembro de 2015 O profissional a ser chamado será o engenheiro agrônomo, pois como administrador ficarei responsável pelas finanças, compras de insumos, compra de maquinário, contratação de mão de obra, treinamento, acompanhamento e atividades administrativas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2016 -
Gestão de Análise de Crédito
Gestão de Análise de Crédito Introdução O prazo médio é o período de tempo médio entre uma venda a prazo e a conversão do pagamento em fundo disponível para a empresa. O prazo médio divide-se em duas partes, o intervalo entre a venda e o momento do recebimento do valor pela empresa e da efetuação do pagamento até o dinheiro estar disponível na conta bancária da empresa. A primeira parte citada envolve a gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2016 -
Gestão de aprojetos
INTRODUÇÃO Um projeto de Marketing é uma iniciativa com objetivo bem claro, que quando atingido, trará de forma significativa resultados satisfatórios. Se quisermos lançar um produto no mercado devemos desenvolver um plano de negócios, que conterá as seguintes informações, clientes, concorrentes, ameaças, pontos fortes, pontos fracos e um plano de Marketing, onde a união de tudo isso irá mostrar o diferencial do seu produto ou negócio. Projetos podem ser de inúmeros tipos e tamanhos diferentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.430 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2015 -
Gestão de Aquisições e Contratações em um Projeto na RMVale
Gestão de Aquisições e Contratações em um Projeto na RMVale resumo De acordo com a lei complementar 1.166/2012 promulgada em 09/01/2012, pelo governador Geraldo Alckmin, estabeleceu a criação da região metropolitana do vale do Paraíba e região norte, composta por 39 municípios, dividida em cinco sub-regiões. A região vem enfrentando significativos e crescentes desafios relacionados com as questões demográficas e ambientais, muitos dos quais relacionados com os acelerados processos de crescimento e desenvolvimento econômicos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestão de Aspectos sociais
CAPA ________________ LISTA DE FIGURAS Figura 1- Organograma Tecnosampa 3 Figura 2 - Organograma Steinadler 3 Sumário DESENVOLVIMENTO 1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 1 NA EMPRESA TECNOSAMPA; 1 NA EMPRESA STEINADLER 1 ORGNIZAÇÃO DO CONTEXTO 3 EMPREENDEDORISMO 4 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS 5 CONCLUSÃO 6 Bibliografia 7 DESENVOLVIMENTO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Sobre as Empresas: Quais as empresas envolvidas no contexto e suas principais características? Sobre as personagens envolvidas: Quais as pessoas envolvidas? (Desenhe o organograma da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2018 -
Gestão de Aspectos Sociais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 MODELOS DE GESTÃO.......................................................................................4 2.1.1 Modelo de Gestão Burocrático...........................................................................4 2.1.2 Modelo de Gestão Participativo..........................................................................5 2.2 GESTÃO DE PROJETOS......................................................................................6 2.2.1 EAP do projeto....................................................................................................6 2.2.2 Plano de riscos....................................................................................................7 2.2.3 Matriz RACI.........................................................................................................7 2.3 EMPREENDEDORISMO.......................................................................................8 2.3.1 Cultura da inovação............................................................................................8 2.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE...................................................................10 2.4.1 Ética dialógica de Jürgen Habermas.................................................................10 2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA............................................................11 2.5.1 Reforma trabalhista e o teletrabalho.................................................................11 2.5.2 Contrato de marceneiros...................................................................................11 2.5.3 Contrato Intermitente.........................................................................................12 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 ________________ ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2018 -
Gestão De Atacado E Varejo
GESTÃO DE ATACADO E VAREJO 1. AMBIENTE ORGANIZACIONAL O ambiente organizacional é uma construção que pode ser vista a partir de uma série de perspectivas. Segundo Richard Hall (1984), o ambiente organizacional pode ser definido como o conjunto de todos os fenômenos externos à população de organizações em análise que a influenciam de forma real e/ou potencial. Já W. R. Scott (2003), divide o ambiente organizacional em ambiente técnico e o ambiente institucional. O ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.184 Palavras / 17 PáginasData: 21/9/2014 -
GESTAO DE ATACADO E VAREJO
DISCIPLINA: GESTÃO DE ATACADO E VAREJO PROF. MARIA JOSÉ SOUZA PINHO CURSO: ADMINISTRAÇÃO TUTOR/A: ________________________ ALUNO: QUESTÃO 01 a) Pesquise sobre SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS (SIRH) e apresente os principais aspectos que devem ser observados PARA A IMPLANTAÇÃO de um SIRH em uma organização. [Valor: 0,75] O SIRH tem a função abastecer as gerencias de Rh com informações sobre o setor pessoal, estes dados obtidos são transformados em informações de forma organizada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2014 -
Gestão de Atacado e varejo
ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA AVALIAÇÃO 01 (VIRTUAL) EAD (Semestral) – Atividade 1ª - 2015.1 DISCIPLINA GESTÃO DE ATACADO E VAREJO PROFESSOR LUCIANA NERY DE OLIVEIRA AVISO Esta Avaliação (Avaliação 01) vale 10,0 e tem peso 3 e sua nota será composta pela soma da Atividade Escrita e Atividades Complementares, abaixo descritas. ATIVIDADE ESCRITA VALOR TOTAL: 7,0 NÚMERO DE QUESTÕES: 04 (quatro), cada uma valendo 1,5 (um ponto e meio) mais um ponto por cumprir as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2015 -
Gestão de Atendimento e Canais de Marketing
SÃO PAULO 2018 CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Francielli Rodrigues Ruiz de Andrade Curso: Gestão do Relacionamento com o Cliente Disciplina: Gestão de atendimento e Canais de Marketing Título: Interação com o cliente através do SAC Introdução O Decreto 6.523/2008 (LEI DO SAC) legisla sobre o atendimento telefônico dos segmentos de telefonia planos de saúde, transportes, tv por assinatura, aviação civil, energia elétrica, bancos e cartões de crédito. O SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente) deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2019 -
Gestão de Atividade – Meio no Setor Público
Gestão de Atividade – Meio no Setor Público Hamilton Trigo Rollo Junior SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................... 3 2. DESCRIÇÃO DO ASSUNTO........................................................ 3 3. ANÁLISE CRÍTICA...................................................................... 4 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................... 4 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................... 5 1.Introdução: Este estudo visa tratar da terceirização no setor público, conceituando suas vantagens e desvantagens, dentro do processo de Gestão Pública. O crescimento da terceirização no setor público começou a partir da década de 60, com a preocupação de conter o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 30/1/2015 -
GESTÃO DE ATIVIDADES DE NEGÓCIOS
ETAPA 4 PASSO 1 - CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL A função de controle está relacionada com as demais funções do processo administrativo: o planejamento, a organização e a direção repercutem nas atividades de controle da ação empresarial. Muitas vezes se torna necessário modificar o planejamento, a organização ou a direção, para que os sistemas de controle possam ser mais eficazes. O controle é a quarta função do Administrador dentro de um sistema aberto e cíclico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Gestão de ativos da Indusmack do Brasil Ltda
Através desta atividade, conseguiremos compreender todo o processo de gestão e suas composições, tais como: conceito de gestão e gestor, qualidade total de uma empresa, terceirização, responsabilidade socioambiental, ética coorporativa e etc. Para melhor compreender o assunto, tivemos a autorização de usar a empresa Indusmack do Brasil Ltda. Como exemplo. Poderemos conhecer seu Histórico, Aplicação dos Produtos, Política de Qualidade, Missão, Visão e Valores. ETAPA 01 Histórico da Empresa A Indusmack do Brasil se propôs
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.282 Palavras / 14 PáginasData: 18/4/2014 -
Gestão De Ativos Intangiveis
GESTÃO DE ATIVOS INTANGIVEIS a – Conteúdos (assuntos) e leituras sugeridas Assuntos Leituras Sugeridas Fundamental Complementar Apresentação Módulo I – A evolução dos modelos de Gestão Tese da Profa. Leonor Brandão indicada na biliografia. Ver demais indicações no módulo Ver as indicações no módulo Módulo II – Dado Informação e conhecimento Artigo - Um modelo de Inteligência Organizacional - Karl Albrecht www.observatório.pro.br Ver as indicações no módulo Módulo III – Tipos de Conhecimento Artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.960 Palavras / 28 PáginasData: 10/3/2014 -
Gestão de ativos intangíveis
Introdução Este trabalho busca destacar a crescente importância que os ativos intangíveis vem assumindo no contexto organizacional, assim como demonstrar sua importância como fonte geradora de vantagem competitiva para as empresas, bem como a importância de fatores como a visão sistêmica e o aprendizado organizacional. Gestão de Ativos Intangíveis É consenso entre as empresas e os executivos que procurar novos focos para gerar crescimento de dois dígitos de forma a satisfazer os mais exigentes acionistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.027 Palavras / 17 PáginasData: 1/10/2014