Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 142.591 - 142.620
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Lições preliminares do direito C. I e IV
Seminário Missionário Arquidiocesano Redemptoris Mater Centro de Estudos Filosófico-Teológicos Disciplina: Filosofia do Direito Professor: Leandro Antunes e Silva Aluno: Johnew Lima Silva Sousa Capítulo I | Objeto e Finalidade da Introdução ao Estudo do Direito. A princípio, o autor começa dando o conceito básico de direito, que seria a “lei e ordem”, ou seja, a regra que estabelece uma relação social entre os homens. O direito se dá quando há o que chamamos de “relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2016 -
Lições Que só Deus Ensina
“Ensina-nos a contar os nossos dias de tal maneira que alcancemos corações sábios” (Salmo 90:12) Infinitamente melhor é escolher sob a direção daquele que conhece o futuro tão plenamente como o passado (Rm 8.14). A vida secular nos ensina que precisamos ser espertos, calcular riscos, formar uma situação que nos proporcione segurança e estabilidade. Ansiamos e perdemos noites de sono pensando no futuro aqui na terra, Mas não é exatamente isso que o Salmo 90.12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2013 -
LIÇÕES SOBRE A HISTÓRIA DA INTERNET
LIÇÕES SOBRE A HISTÓRIA DA INTERNET Resumo: A Internet não é o futuro mas sim o presente. É um meio muito abrangente, que interage com o conjunto da sociedade. Apesar de ser algo relativamente recente, tendo aparecido há cerca de 46 anos (1969), ainda que só em 1994 é que surgiu da forma como a conhecemos agora, ou seja, após o surgimento do primeiro browser na Wold Wide Web. Este meio de comunicação e interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.623 Palavras / 35 PáginasData: 24/1/2016 -
Licor Beirão
Pontos Fortes: bebida de sabor agradável, localização, quota de mercado da marca LICOR BEIRÃO elevada, tradição associada à marca, campanha de comunicação, posicionamento da marca LICOR BEIRÃO – Licor de Portugal. Pontos Fracos: bebida alcoólica, notoriedade abaixo da caipirinha e da caipiroska. Oportunidades: aumento das saídas à noite, tendência para consumir álcool socialmente, consumo de licores como aperitivo ou digestivo, os jovens consomem álcool cada vez mais cedo, público emigrante cada vez mais opta pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Lidando com as crises
Lidando com as crises “A maior ciência não é descobrir novas galáxias ou novas partículas nucleares, mas a descoberta dos segredos dos corações e a sabedoria de compreendê-los”. Como seria bom se – ao puxarmos a folha do calendário do dia anterior – fosse para o cesto de lixo todas as nossas maldades, problemas e tristezas vividos. Contudo, nada disso acontecerá se, ao iniciar um novo dia, não nascer também em nosso coração o desejo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Líder
Líder Um líder é a pessoa à qual foi concedida uma posição de responsabilidade para coordenar as atividades no grupo. A maneira como este líder influencia as demais pessoas no grupo, nós chamamos de estilo de liderança. São quatro os estilos de liderança: - Liderança Autoritária - os liderados não opinam. - Liderança de Apoio - o líder tem proximidade com os liderados. - Liderança Participativa - o líder tem diálogo com os liderados, utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Lider 2
Sonho O Primeiro hábito de um líder de célula altamente eficaz: Sonhar em Liderar uma Célula Saudável, que Cresce e que Multiplica. 1. Por que Ter um Sonho? • Ter um sonho aumenta o Potencial A sua célula é um gigante adormecido Satanás quer que vocês permaneçam assim, então ele lança mentiras nos ouvidos de vocês Porem Satanás é um derrotado. Quando vocês começarem a sonhar naquilo que vocês serão no futuro o potencial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2015 -
Lider Autocratico
ESTUDO DE CASO LIDERANÇA AUTOCRÁTICA Sr. Belisario é um empresário bem sucedido no ramo de reciclagem, ele possui uma fábrica de papel aonde converte aparas de papel (papel usado) em bobinas de papelão. A empresa conta com cerca de 850 funcionários. Sr. Belisario, já com 89 anos, sensível às tendências do mercado e objetivando modernizar suas práticas administrativas contratou a empresa de consultoria Gestão Organizacional Ltda. da qual você faz parte. Na reunião de briefing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2016 -
Lider Coach
CURSO: Administração de Empresas DISCIPLINA: Administração da Produção PROFESSOR (A): Fabrícia Pontes TURMA: 4º B SEMESTRE (NOTURNO) DATA:____/____/_____ ALUNO (A):______________________________________________ QUESTIONÁRIO 1. Qual o significado da expressão “imperativo da competitividade”? 2. Relacione os conceitos de qualidade, produtividade e competitividade? 3. Cite pelo menos cinco características de uma empresa dita de classe mundial? 4. Por que toda empresa deve ter algum tipo de competitividade, sob pena de sair do mercado? 5. Como você vê papel de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Lider Com Mente De Mestre
Nome da Empresa Plano de Negócios Data Endereço CEP, Cidade-Estado Telefone Web-site Índice 1. Sumário executivo 4 2. A empresa 5 2.1. Descrição da empresa 5 2.2. Visão 5 2.3. Missão 5 2.4. Histórico financeiro 5 2.5. Produtos e serviços 5 2.6. Novos produtos e serviços 5 2.7. Principais qualificações e competências 6 2.8. Diferenciais competitivos 6 2.9. Principais clientes, referências e casos de sucesso recentes 6 3. Análise do ambiente e tendências 6 3.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Líder Comunicador
LÍDER COMUNICADOR: SILVIO SANTOS O talento indiscutível para entreter durante horas a fio o público foi testado nas ruas. Aos dez anos, Silvio Santos (nasceu Senor Abravanel a 12 de dezembro de 1935 na Lapa, Rio de Janeiro, filho de um comerciante grego que faliu ao migrar para o Brasil) passava pela Avenida Rio Branco quando notou que um sujeito conseguia vender, com estrema facilidade, carteiras de plástico para acomodar documentos. Resolveu imitá-lo. Comprou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Lider Criador De Lideres
O LÍDER CRIADOR DE LÍDERES – RAM CHARAM O autor faz três constatações sobre os líderes: 1 – Nem todos podem se tornar líderes; 2 – A liderança é desenvolvida por meio de prática e autocorreção; 3 – O trabalho do CEO requer gigantescos saltos de aprendizagem. O modelo da aprendizagem privilegia a prática, feedback, correção e mais prática. Define-se o aprendizado necessário para cada nova atribuição e certificando-se de que o aprendizado de fato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2013 -
Lider de empreas
Pra ser um lider de qualidade na sua empresa o proprietário deve mesclar vários tipos de lideranças, como liderança conselheiro onde ele guiara seus colaboradores ao resultado, sempre acompanhando observando e aconselhando para que se chegue ao êxito, também deve reunir características de um líder agregador mantendo o ambiente e uma relação saudável entre ele e seus funcionários e de colaborador para colaborador, mantendo seus trabalhadores felizes incentivado, elogiando cada boa conduta, deixando os funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Líder de Neuachem, Azazel
zazel claims that many years ago an ancient horde of demonic humanoid mutants from biblical times called the Neyaphem were in an epic battle with a group of angelic xenophobic mutants, named the Cheyarafim. The Cheyarafim were victorious in the battle and banished the "demons" to an alternate dimension for all eternity. The Neyaphem's leader, Azazel, was the only one who was able to breach the dimensional void for brief periods of time due to
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2014 -
Lider de si mesmo
Elaborar duas questões subjetivas de raciocínio lógico com respostas resumidas, dos seguintes temas: Modelo em V e Verificação e Validação. Modelo em V: É correto afirmar que O modelo em V engloba todos os testes na criação de um sistema? Justifique. Sim. O modelo em V engloba desde o teste de requisitos (fase inicial), até o teste de aceitação (entrega e implementação). Quais são as fases de teste, que se encontram dentro do modelo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2015 -
Líder do mercado varejista de moda a C&A
História[editar]Líder do mercado varejista de moda, a C&A foi criada em 18414 pelos irmãos Clemens e August, e a união de suas iniciais deu origem ao nome da empresa. A primeira loja foi inaugurada na Holanda, em 1861. A rede tornou-se uma das primeiras no mundo a oferecer roupas prontas aos consumidores. Em 1911, com o crescimento do negócio, a empresa instalou-se na Alemanha, e, posteriormente, em outros países da Europa. A rede varejista conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Líder do PSDB vai a assunção apoiar comandante de destituição de Lugo
assim: senador brasileiro que nao faz nada para o povo brasileiro, viaja para o paraguai gastando dinheiro do povo brasileiro, para apoiar o golpe paraguaio. enquanto tiver gentalha desse tipo em cargos eletivo, o pais continuará sendo uma merd@. LÍDER DO PSDB VAI A ASSUNÇÃO APOIAR COMANDANTE DE DESTITUIÇÃO DE LUGO ÁLVARO DIAS, DO LEGISLATIVO BRASILEIRO, SENADOR DO PSDB (PR), OFERECE VIA DO JUDICIÁRIO PARA LEGITIMAR DESTITUIÇÃO-RELÂMPAGO CONDUZIDA PELO LEGISLATIVO PARAGUAIO E AVALIZADA PELO JUDICIÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Líder E Liderança
Toda empresa necessita de uma boa gestão e liderança. Segundo o texto: "A liderança pelo exemplo" do Professor Marins, " Ou os dirigentes dão o exemplo, ou nada ou pouco ocorrerá." O exemplo dos superiores deve ser positivo em relação á empresa, aos clientes e aos subordinados. Para que a empresa cresça e atinja seus objetivos e metas é necessário que o líder incentive a sua equipe e preserve a harmonia e o bem estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2014 -
LÍDER E SUA FORMAÇÃO PARA LIDERANÇA
LIDER E SUA FORMAÇÃO PARA A LIDERANÇA Leonardo PALAVRAS CHAVE Líder / Líder “Nato”, Teorias, Tipos de liderança, Atributos da liderança. 1-INTRODUÇÃO As pessoas nascem Líderes ou se tornam Líderes? Hoje podemos afirmar que existem pessoas que tem o poder de liderar de forma proativa e não reativa, pois tem em si um estilo de liderança, de vida e de trabalho, em que envolve e inspiram as pessoas e controla os acontecimentos, fazendo com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 19/8/2013 -
Líder no segmento de fast food Mc Donald's
FACULDADE DOS GUARARAPES BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO AUTORES RAFAELA CRISTINA DA PAZ CAROLINE CANANDA DE LEMOS MOLRA ELAINE CRISTINA SOARES DE LEMO MONALISA CAROLINA SILVA DE SANTANA TÍTULO DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR MC DONALD´S JABOATÃO DOS GUARARAPES 2014 FACULDADE DOS GUARARAPES BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO INTERDISCIPLINAR MC DONALD´S Trabalho apresentado no curso bacha-relado em Administração à Faculdade dos Guararapes – FG como forma de avaliação interdisciplinar das cadeiras referentes ao terceiro período diurno. Orientador: Todos os professores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.539 Palavras / 23 PáginasData: 28/11/2014 -
Líder x Empreendedor Um líder ou Empreendedor?
Líder x empreendedor Um líder ou empreendedor? É mais facil o empreendedor ser líder ou o líder ser empreendedor? A liderança de alguém pode transforma-la em um empreendedor, porem com características diferentes, as principais características de um empreendedor é ser motivado por ideias, possibilidades e eles tem maior capacidade de lidar com risco, quando comparado a outras pessoas, porem dificilmente ele seria um bom gestor, um empreendedor tem naturalmente como suas características, dificuldade em ouvir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2019 -
LÍDER: CARACTERÍSTICAS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Absenteísmo na área de Telemarketing Roberto dos Santos Melo Anhanguera Educacional robertomel@gmail.com Regiane Ap. de Tomazio de Oliveira Anhanguera Educacional regianemil@superig.com.br ________________ LÍDER: CARACTERÍSTICAS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS RESUMO O conceito de líder, muitas vezes, é confundindo com o de chefe, aquele que dá ordens, que comanda que controla que concentra poder sobre outros, principalmente dentro das organizações. Entretanto, ser um líder é muito mais do que um título formal que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 23/11/2015 -
LIDER: MUHAMMAD YUNUS
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EXEMPLO DE LIDERANÇA Líder: Muhammad Yunus CAMILA DREHER EMANOELA MACHADO GABRIELA BORBA SCHIMITZ KÁTIA ARCARI MARCOS PORTAL MICHELE KREIMEIER SILVANA FUNARI BORGES SÃO LEOPOLDO, 28 DE NOVEMBRO DE 2016. ________________ LISTA DE QUADROS Quadro 1- Evolução das Teorias da Liderança ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 REFERENCIAIS TEÓRICOS 2.1 LIDERANÇA E GRUPOS 3 PESQUISAS SOBRE O LÍDER 3.1 BIOGRAFIA 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.548 Palavras / 19 PáginasData: 21/12/2016 -
Liderança
Sabe-se que, independente do produto ou serviço oferecido por uma organização, os diversos departamentos que a constituem devem trabalhar de forma sistêmica, complementando-se entre si. Isto quer dizer que não adianta a área comercial vender inúmeros produtos se a expedição não puder entregá-los ou se o faturamento não puder emitir as cobranças. Não é suficiente a área de marketing identificar as necessidades e desejos dos clientes se a engenharia não puder colaborardesenvolvendo um produto mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2012 -
Liderança
O que é Liderança? È a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. Algumas pessoas são Líderes Natos. Na infância demonstram em atitudes que comandam determinadas situações, sejam em brincadeiras, atividades escolares, entre irmãos, etc. Outras pessoas se deparam com o desafio de liderar durante a trajetória de sua carreira profissional. Seja qual for o caso, algumas características são essenciais para uma liderança eficaz e com resultados satisfatórios:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2013 -
Liderança
Treinamento: LIDERANÇA Local: Auditório da Empresa Programação: 8:00 horas - Início 10:30 - 10:50 Coffe break 12:00 às 13:00 - Almoço 15:30 às 15:50 - Coffe break 18:00 horas - Entrega dos certificados e encerramento. CheckList:Cadeiras universitária,notebook, projetor, telão, plipchart, caneta piloto preta e vermelha, caneta esferográfica azul, marca texto e bloco de notas, Orçamento: Nico Paneteria Endereço: Av. Andrade Neves, 2286, Castelo – Campinas Contato: Shirley Avelino Rocha Fone: 3231-0636 CARDAPIO VI PRODUTOS Tabua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Liderança
Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam em prol dos objetivos da instituição. É a capacidade de levar alguém a cooperar espontaneamente. Quando o gerente não tem liderança, o funcionário adota a estratégia de fingir que faz ou que obedece e faz o mínimo necessário para não perder o emprego. A liderança traz o poder sólido e sustentável. Para falar de liderança é necessário que se faça uma explanação sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.350 Palavras / 14 PáginasData: 2/12/2013 -
Liderança
Liderar é muito mais que mandar. A liderança exige muitas habilidades e técnicas para ser exercida com maestria, e qualidades como: visão e a capacidade para motivar as pessoas. O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC enxerga as necessidades do mercado e idealizou a capacitação,Leader Coach Trainer, visando apoiar líderes que querem evoluir em sua liderança, emunir-se deferramentas e técnicas para a melhor gestão de seus liderados. Em um processo de evolução, transformação e mudanças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2014 -
Liderança
3 LIDERANÇA "Liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigidapor meio do processo da comunicação humana à consecução de um ou dediversos objetivos específicos". A liderança é encarada como um fenômenosocial e que ocorre exclusivamente em grupos sociais. A liderança deve ser considerada em função dos relacionamentos que existem entre as pessoas emuma determinada estrutura social. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana,principalmente nas empresas e em cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Liderança
Apresentação do Tema • Liderança: – O que é? – É possível “adquirir” liderança ou isto é um fator genético? – A Era Tecnológica e a Liderança. – Quais características compõem um Líder? 2 LIDERANÇA – O QUE É ISTO? • “Comando, direção” (dicionário Priberam); • “Dirigir como Líder, chefiar, ocupar a principal posição” (www.dicionarioweb.com.br); • “Exercício da autoridade num grupo social” (dicionário enciclopédico) 3 • Após ler estas definições, qual a imagem fazemos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014