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Humanas

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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 166.381 - 166.410

  • O DIREITO TRABALHISTA - AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

    O DIREITO TRABALHISTA - AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

    Título: Parecer Jurídico Requerente: Ementa: DIREITO TRABALHISTA - AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO - ART.334 AO ART 345 DO CÓDIGO CIVIL - EXTINÇÃO DO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO POR MORTE DO EMPREGADO - PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS Relatório: A consignatária VANUSA GOUVEA RIBEIRO foi contratada pela empresa RIO MINAS TERCEIRIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA, no dia 01/10/202, para exercer a função de Servente de Limpeza, a custo de uma remuneração no valor estabelecido de

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    Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 Páginas
  • O Direito Trabalhista Aplicado; Advocacia Preventiva

    O Direito Trabalhista Aplicado; Advocacia Preventiva

    Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas APS - DIREITO TRABALHISTA APLICADO; ADVOCACIA PREVENTIVA De acordo com as solicitações de avaliação das condutas da empresa Bitcoin Serviços de Informática Ltda em relação às práticas trabalhistas, segue um diagnóstico completo atinente ao assunto: 1. Medicina e Segurança do Trabalho: A falta de qualquer planejamento relacionado à medicina e segurança do trabalho na empresa é uma questão de grande relevância e pode ter implicações significativas. De acordo com

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    Data: 25/10/2023 Por: Larissa Estrela
  • O DIREITO TRABALHISTA E A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHISTA E A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO

    Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro Oeste - UNIDESC NIVALDO SILVA MARTINS O DIREITO TRABALHISTA E A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO Luziânia-GO 2022 NIVALDO SILVA MARTINS O DIREITO TRABALHISTA E A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO Projeto apresentado como pré-requisito para aprovação na disciplina de Oralidade e Argumentação Jurídica, ministrada pela Prof. Esp. Gianni Nery Mota. Prof. Esp. Orientador (a): Fernando Moreira dos Santos Luziânia-GO 2022 Sumário 1. INTRODUÇÃO ………………………………………………………………….4 2. PROBLEMÁTICA………………………………………………………………..5 3. JUSTIFICATIVA…………………………………………………………………6. 4. OBJETIVOS………………………………………………………………………7 4.1.Geral…………………………………………………………….................7 4.2.Específicos.……………………………………………….....................…7

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    Data: 5/12/2022 Por: nivaldomartins01
  • O Direito Trabalhista e Legislação Social

    O Direito Trabalhista e Legislação Social

    Fundação Universidade Federal de Rondônia - UNIR Curso de Ciências Contábeis – campus Vilhena Segundo semestre de 2021 Nome da Disciplina: Direito Trabalhista e Legislação Social Data: 26 de jullho de 2021. Professor: Me. Elder Gomes Ramos Exercício de Folha de Pagamento 1 1. A empresa Fulana de Tal Ltda, possui 3 funcionários, no mês de Janeiro aconteceu os seguintes fatos, apure a folha de pagamento dessa empresa. O regime de trabalho de todos os

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    Data: 14/8/2021 Por: Talita Camila Da Silva
  • O Direito Trabalhista e Previdenciário

    O Direito Trabalhista e Previdenciário

    ............................................................................................................................... Direito Trabalhista e Previdenciário Salário ............................................................................................................................... Direito Trabalhista e Previdenciário Salário Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Segurança do Trabalho. Guarulhos 2015 1. A CLT exige o pagamento em moeda corrente do País (art. 463) e considera não efetuado o pagamento em moeda estrangeira (art. 463, parágrafo único). A moeda estrangeira pode, no entanto, servir de base de cálculo para conversão, no ato de pagamento, em moeda nacional. Essa

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    Data: 4/6/2015 Por: joaojunior1991
  • O DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

    O DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

    ............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - RITA DE CÁSSIA DA SILVA SOUZA - 216232017 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 RITA DE CÁSSIA DA SILVA SOUZA DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO Trabalho apresentado ao Curso (Processos Gerenciais) da Faculdade ENIAC para a disciplina [direito trabalhista e previdenciario]. Prof. Valeria Guedes Guarulhos 2017 Respostas ............................................................................................................. 1. Quais as formas de pagamento de salario? Indique os artigos da CLT que tratam da materia. O artigo n° 463 da consolidação

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    Data: 14/2/2018 Por: rita.sillva
  • O Direito Trabalhista e Previdenciário

    O Direito Trabalhista e Previdenciário

    ............................................................................................................................... GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BEATRIZ MONTEIRO ROMERO – RA 223762017 direito trabalhista e previdênciário M1PCP ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 BEATRIZ MONTEIRO ROMERO – RA 223762017 direito trabalhista e previdênciário Trabalho apresentado ao Curso (nome do Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito Trabalhista e Previdênciário. Prof. José Guido Lemos. Guarulhos 2018 QUESTÕES PROPOSTAS 1 - A partir da leitura do texto I, comento por escrito: Em sua opinião, por quais motivos

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    Data: 15/9/2018 Por: ricksc_89
  • O Direito Trabalhista e Previdenciário

    O Direito Trabalhista e Previdenciário

    ............................................................................................................................... GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 4° SEMESTRE ARLISSANDRO COUTINHO DA SILVA - 217002017 Respostas ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 ARLISSANDRO COUTINHO DA SILVA RESPOSTAS Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito Trabalhista e Previdenciario. Prof. Jose Guido Lemos Guarulhos 2018 Respostas ............................................................................................................. 1. Porque, Havia outros direitos para serem aprovados que esteve em vigor no ano de 2013 com os seguintes topicos: Salario nunca inferior ao minimo para

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    Data: 16/9/2018 Por: arlissandro
  • O DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

    O DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

    MATRIZ ÚNICA DO ARTIGO CIENTÍFICO Disciplina: DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO Turma: 9011 Professor: CLAUDIA ABBASS CORREA DIAS Aluno: IGOR SCHULTZ SOUZA Matrícula: 201401295053 1. Tema escolhido: As subjetividades contidas nas diretrizes e parâmetros na aplicação do Dano extrapatrimonial na reforma trabalhista que beira a inconstitucionalidade. 2. Problema científico: É possível, após a reforma (Lei 13.467/2017), que seja respeitado os princípios contidos na constituição federal e que seja justa a aplicação dos danos extrapatrimoniais na esfera

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    Data: 21/11/2018 Por: Igor Schultz
  • O Direito Trabalhista e Previdenciário

    O Direito Trabalhista e Previdenciário

    Claretiano Ouvidoria - Telefone, Reclamação → Reclame! “A RELAÇÃO FÁTICO-JURÍDICA NAS RELAÇÕES DO TRABALHO E EMPREGO: TERCEIRIZAÇÃO OU PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO?” Portifólio I - Vínculo de Emprego Disciplina: Direito Trabalhista e Previdenciário Professor: Carlos Henrique Solimani Aluno: José Roberto Macedo de Negreiros RA: 8131540 INTRODUÇÃO Este trabalho buscará pontuar as diferenças e o nível de complexidade existente entre as relações de Emprego e Trabalho, tendo em vista a gama de elementos envolvidos, Direitos e Obrigações,

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    Data: 1/5/2021 Por: José Roberto Negreiros
  • O DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

    O DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

    DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO| 3º termo Z:\Design\Identidade Visual - Toledo\Logotipo\png\Principais\logo_toledoGO.png Aluno: Camila Abadia Freitas Curso: Administração ATIVIDADE 02 Atenção: Antes de realizar a atividade, leia as orientações no AVA. A) SOBRE O CASO 1 – resolvendo as questões Uma empresa muito grande do ramo varejista lhe procura e diz que não possui nenhum empregado com deficiência ou reabilitado no seu quadro. Questiona se seria obrigada a contratar algum empregado nessa situação. Quais seriam as suas

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    Data: 9/10/2022 Por: cacazinhapp
  • O Direito Trabalhista E Previdenciário

    O Direito Trabalhista E Previdenciário

    CLARETIANO – CENTRO UNIVERSITÁRIO ADMINISTRAÇÃO Eulália Silva DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO PORTFÓLIO 2 Vitória 2023 ________________ Introdução O tema do vínculo empregatício constitui um dos pilares fundamentais no campo do Direito do Trabalho, sendo central para a compreensão das relações laborais entre trabalhadores e empregados. A análise criteriosa dos elementos que caracterizam essa relação não apenas define direitos e responsabilidades, mas também estabelece o arcabouço legal que norteia a convivência no ambiente de trabalho. O

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    Data: 5/12/2023 Por: eulalia1
  • O Direito Trabalhista e Previdenciário .

    O Direito Trabalhista e Previdenciário .

    Direito Trabalhista e Previdenciário Salário Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito Trabalhista e Previdenciário. Prof. Guarulhos 2017 Respostas ............................................................................................................. 1- O salário poderá ser, parcialmente, pago através de utilidades (bens e serviços) também denominado salário in natura. E poderá ser pago em espécie (pecúnia) ser feita em moeda corrente do País. 2- Precedente normativo 72: Uma multa de 10% sobre o salário no atraso de até 20 dias e

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    Data: 23/10/2017 Por: Isabela96
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    Quase tudo que conhecemos hoje em dia teve um princípio, a base que deu "origem", ou que serviu de inspiração para a criação de algo. No direito do trabalho não é diferente, para garantir o sucesso nas relações trabalhistas e por exemplo, solucionar casos sem uma lei prévia para o definir, o direito do trabalho conta com princípios. A função dos princípios gerais do direito do trabalho é a de servir como o alicerce de

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    Data: 15/5/2015 Por: Amanda Amarante Stupp
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    05/05/2015 AÇÃO TRABALHISTA Conceito→ direito de movimentar o órgão jurisdicional, a fim de obter um pronunciamento sobre uma pretensão resistida. 1. Elementos: * Sujeito→ * Objeto→ * Causa → Esqueleto de petição Competência→ Exmo. Sr. Juiz Federal da Vara do Trabalho de Umuarama. Autor (sujeito ativo)→ Fulano de tal (qualificação), advogado (endereço), vem através de vossa Exa. Apresentar (propor) ação trabalhista. Réu (sujeito passivo)→ Contra Pedro, (qualificação), pelas seguintes razões: Causa de pedir→ próxima (fatos),

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    Data: 21/8/2016 Por: renatofranco
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL FRANCISCA IONELLE ALVES DE MEDEIROS DEPENDENCIA QUÍMICA E VIOLÊNCIA: uma discussão no Complexo Hospitalar Monsenhor Walfredo Gurgel/Pronto Socorro Clóvis Sarinho. NATAL 2011 FRANCISCA IONELLE ALVES DE MEDEIROS ato-violencia-poster01 DEPENDENCIA QUÍMICA E VIOLÊNCIA: uma discussão no Complexo Hospitalar Monsenhor Walfredo Gurgel/Pronto Socorro Clóvis Sarinho. Monografia apresentada ao Departamento de Serviço Social da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como

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    Data: 24/9/2018 Por: ionelle
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE BELO HORIZONTE/MG JULIANA PEREIRA, brasileira, divorciada, inscrita no CPF sob n 89299399329, RG n 21212121212, residente e domiciliada na Rua do Brejo, 333, bairro Jardim Oliveira, Belo Horizonte, MG, CDP 87878-878, por meio do seu advogado que esta subscreve, nos termos da procuração, em anexo, com escritório à Rua Santo André, 32332, bairro Sitio, Belo Horizonte/MG, em nome de quem e para

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    Data: 13/4/2019 Por: robisondhs
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    Medida de Eficiência - Direito do Trabalho II - 1º unidade Aluna: Alana Dias Rosendo - Turma N05 Tema: Repouso Intrajornada Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Processo nº 00211728520175040027. Recorrente: JAIRA MARIA CUNHA OLIVEIRA Recorrido: THYSSENKRUPP ELEVADORES SA EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. INTRAJORNADA PARA REPOUSO E ALIMENTAÇÃO. Evidenciado que intervalo intrajornada foi usufruído em tempo menor que o legalmente previsto em algumas oportunidades, é devido o pagamento de horas extras, na forma

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    Data: 17/9/2019 Por: ALANAROSENDO
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA SEÇÃO JUDICIÁRIA DE VITÓRIA DA CONQUITA - BAHIA. Ivo dos Santos, brasileiro, casado, segurança patrimonial, residente na Rua Castro Alves, 100, Bairro Nova Esperança, Vitória da Conquista / BA, por seu procurador legalmente constituídos (doc. de procuração anexo), vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, nos termos do artigo 483, alínea D, da CLT com pedido de RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO

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    Data: 26/4/2021 Por: Érica Thais
  • O Direito Trabalho

    O Direito Trabalho

    INTRODUÇÃO A cartilha “Combate ao Trabalho Forçado – um manual para empregadores e empresas” é um esforço da Organização Internacional do Trabalho, que se propõe a discutir o tema do trabalho forçado para ajudar as empresas e empregadores a enfrentar esta questão. O texto inicia nos apresentando definições-chave para a discussão, como “trabalho forçado” e “tráfico de pessoas”, além de indicadores sobre a situação deste tema no Brasil e no mundo. Em seguida, busca direcionar

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    Data: 30/4/2021 Por: 1483664
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    Você não pode enviar documentos com conteúdo que viole qualquer uma de nossas diretrizes de conteúdo. Alguns exemplos incluem conteúdo adulto, violento ou que defenda a intolerância racial. O documento NÃO DEVE INCLUIR ou LIGAR A: Conteúdo copiado de outros sites Material com direitos autorais Palavrões em excesso Conteúdo de hacking/cracking (modificação/quebra de segurança) Qualquer outro conteúdo que seja ilegal, promova atividades ilegais ou infrinja direitos de terceiros Os documentos que não cumprirem os requisitos

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    Data: 22/6/2021 Por: Crazy Theo
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    SEMANA 1 CASO CONCRETO: (FGV /OAB) Um estudante de Direito, irresignado pelo fato de sua mãe haver perdido uma causa trabalhista, estuda com afinco todos os contornos da lide, a doutrina e a jurisprudência correlatas durante um ano, findo o qual prepara uma ação rescisória, colhe a assinatura de sua mãe na peça e distribui a ação no prazo legal. Considerando a situação retratada e o entendimento consolidado do TST, responda aos itens a seguir.

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    Data: 3/9/2021 Por: Samantha Braga Alves
  • O DIREITO TRABALHO

    O DIREITO TRABALHO

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 9ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM – PA AUTOS Nº XX Banco dinheiro bom S/A, já qualificado nos autos em epigrafe de reclamatória trabalhista vem respeitosamente, à presença de vossa Excelência, através de seu advogado que a esta subscreve, apresentar CONTESTAÇÃO, com fundamento no art. 847 da CLT c/c art. 5°, LV da Constituição Federal, garante ao réu o direito de resposta, consagrando o contraditório e a ampla defesa, em

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    Data: 22/11/2022 Por: Larissa Wilxenski
  • O Direito Trabalho - Custo Empregado

    O Direito Trabalho - Custo Empregado

    Em 1943, durante o governo de Getúlio Vargas, o Brasil recebeu a chamada Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela veio para regulamentar as relações de trabalho, atribuindo direitos e deveres para cada um dos protagonistas dessa relação. As figuras de empregado e empregador podem ser vistas também nas empresas, de tal modo que existe uma relação recíproca entre a empresa e seus empregados. Nesse sentido que surge a pergunta relacionada ao custo de um

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    Data: 9/5/2016 Por: Neif Megid
  • O Direito Trabalho Peça

    O Direito Trabalho Peça

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PORTO ALEGRE / RS Processo nº 0001524- 15.2015.5.04.0035 Parque dos Brinquedos Ltda, já qualificado nos autos do processo sob o numero em epigrafe, por sua procuradora que junta neste ato instrumento de procuração, vem respeitosamente a presença de Vossa Excelência para apresentar defesa na forma de Contestação À Reclamatória Trabalhista que lhe move Joaquim Ferreira também já qualificado nos autos pelos fatos e fundamentos

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    Data: 8/6/2016 Por: germanosantana
  • O DIREITO TREINANAMENTO DE PROTARIA

    O DIREITO TREINANAMENTO DE PROTARIA

    TEORIA GERAL DAS PROVA Teoria geral das provas consiste na análise das disposições gerais prevista pelo cpc quanto as provas, a teoria geral nada mais e do que o conjunto de regras e princípios que se aplicam a todas a provas de forma geral, são as disposições gerais, Conceito de prova: existe uma gama de vários doutrinadores e cada um deles fornecendo seu conceito de prova, o que achei mais simples e o do professor

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    Data: 17/11/2021 Por: Alinesio Bernardo
  • O DIREITO TRIBUTÁRIO

    DIREITO TRIBUTÁRIO Fixado no ideal de justiça fiscal, o estudo do princípio da capacidade contributiva é de vital importância, inclusive como forma de efetivar a concreção do princípio da igualdade na seara do Direito Tributário. Nesse contexto, necessário se faz a análise da evolução histórica do princípio da capacidade contributiva de modo a entender a atual acepção que se tem desse preceito. Ainda, essencial é a definição de seu conceito e conteúdo, em especial no

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    Data: 1/4/2015 Por: iagofernandes
  • O Direito Tributario

    O Direito Tributario

    (1) RAFAEL SILVA DE OLIVEIRA, brasileiro, solteiro, autônomo, nascido em 16/06/1985, portador do RG nº 13.010.055-0 SSP/SP, e do CPF 123.565.000-00, residente e domiciliado na Rua Alfredo Iglesias, nº 1415, casa, bairro Eldorado, município de Pirassununga, Estado de São Paulo, CEP: 13.636-843., (2)REGIANE OLIVEIRA, brasileira, casada, comunhão parcial de bens, advogada, nascida em 10/06/1981, portador do RG nº 134.361.004-6 SSP/BA , e do CPF nº 040.839.987-15, residente e domiciliado na Rua General Osório, nº 1212,

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    Data: 13/4/2015 Por: Rafael-dh
  • O Direito Tributário

    O Direito Tributário

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário NOME Gediana Pra Joaquim RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividade Colaborativa Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributário apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Joel Colaco de Azevedo. Anhanguera Educacional 2014 Introdução Impostos são valores os pagos realizados em moeda nacional (no

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    Data: 19/4/2015 Por: gediana
  • O Direito Tributário

    O Direito Tributário

    https://famasl.vestibularja.com.br/public/site/images/global/logo-fama-resultados.png FACULDADE DE MACAPA PROFESSOR: Paulo Sérgio Sampaio Figueira ACADEMICA: Andressa Suanny Marinho Ferreira CURSO: Ciências Contábeis Turno: Matutino DISCIPLINA: Direito Tributário EXERCICIO DE FIXAÇÃO UNIDADE I 1 - QUAL A FUNÇÃO DO DIREITO TRIBUTARIO DENTRO DA ATIVIDADE FINANCEIRA DO ESTADO? R= O Direito Tributário tem como objeto a primeira atividade, ou seja, regula a arrecadação dos recursos financeiros. 2 - QUAL A DIFERENÇA DE DIREITO TRIBUTÁRIO E DIREITO FINANCEIRO? R= O Direito Tributário regula

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    Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 Páginas
    Data: 30/4/2015 Por: AndressaFerreira
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