Direito
71.746 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.111 - 19.140
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Assedio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Anna Flávia Oliveira Gomes Ilka Falcão Jasmin Ramos RESUMO: O presente artigo buscou analisar as mudanças ocorridas no âmbito do trabalho geradas através do assédio moral. O assédio moral é um ato que vem acontecendo e crescendo nos últimos anos, fator este que causa violação à dignidade da pessoa humana. Por sua vez, o princípio da dignidade humana deve ser respeitado. Por isso, pretende-se mostrar a importância do ordenamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.542 Palavras / 15 PáginasData: 1/11/2016 -
Assédio moral no ambiente de trabalho
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................8 2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO ............................... 9 2.1. SENTIDO ETIMOLÓGICO DO TRABALHO............................................9 2.2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO E O SURGIMENTO DO DIREITO TRABALHISTA................................................................................10 2.3. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NO BRASIL...............................................................................................................13 3. ASSÉDIO MORAL........................................................................15 3.1. UMA BREVE HISTÓRIA DO ESTUDO DO ASSÉDIO MORAL NO MUNDO E NO BRASIL.....................................................................................15 3.2. O QUE É O ASSÉDIO MORAL................................................................16 3.3. SUJEITOS ENVOLVIDOS E OS TIPOS DE ASSÉDIO MORAL...........20 3.3.1. ASSÉDIO MORAL VERTICAL...................................................................................21 3.3.1.1. Assédio Moral Vertical
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.535 Palavras / 87 PáginasData: 28/11/2016 -
Assedio moral no ambiente de trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Renaldo Farias de Albuquerque* RESUMO: Este artigo versa o comportamento denominado como Assédio Moral e seu elo com as declarações de maus-tratos ameaçando os indivíduos no ambiente de trabalho, de acordo com as narrações de danos, insultos, calúnias, abusos, afrontamentos, desentendimentos, abatimentos e acossamentos denunciados em processos judiciais trabalhistas. Assédio Moral são as inúmeras formas de crimes que consistem em submeter o indivíduo a castigos excessivos, trabalhos exagerados, prejudicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.078 Palavras / 17 PáginasData: 10/5/2017 -
Assédio moral no ambiente de trabalho
Assédio Moral no ambiente de trabalho O assédio moral ou a violência moral, como também é conhecido, não se trata de um evento atual na sociedade ou no ambiente de trabalho, mas sim de uma prática que é constante desde os tempos mais remotos. Mesmo que sua ocorrência seja antiga, apenas na atualidade que o assunto começou a ser abordado e banalizado, demonstrando que sua prática não deve estar presente no trabalho. A violência decorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2017 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Annanda de Oliveira Pires* Evellyn Gonçalves do Nascimento** RESUMO O seguinte projeto surgiu com o intuito de mostrar que o assédio moral na relação de trabalho é um assunto que resulta em consequências significativas, no entanto, é tratado com pouca relevância, sendo que ocorre com muita frequência em diversos tipos de ambiente de trabalho, podendo afetar a vítima de maneiras psicológicas e até físicas. O assédio moral não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 4/10/2018 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Porto Alegre 2015 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Porto Alegre 2015 ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÈDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito, a ser apreciado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.199 Palavras / 65 PáginasData: 6/12/2018 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Esse estudo tem por objetivo propor uma reflexão sobre assédio moral no ambiente de trabalho. O tema vem sendo inserido na agenda das discussões corporativas e nos debates e ações do direito trabalhista nos últimos anos, motivado – sobretudo – pela crescente inserção da mulher nos ambientes de trabalho. Contudo, percebe-se que o assédio não se restringe ao gênero feminino, visto que representa as relações de poder que subsistem nas organizações. No ambiente de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2020 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
‘ CRISTIAN FELIPE FIGUEIRA VIANA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO À VITÍMAS TRABALHARES REABILITADAS POR LER/DORT Porto Velho – RO 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO – ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO À VITÍMAS A TRABALHARES REABILITADAS POR LER/DORT 03 2 OBJETIVOS 04 2.1 GERAL 04 2.2 ESPECÍFICOS 04 3. JUSTIFICATIVA ..........................................................................................05 4. REFERENCIA TEORICO ............................................................................07 4.1 DA RESPONSABILIDA JURÍDICA 07 4.2 EVOLUÇÃO HISTORICA................................................................................10 METODOLOGIA DA PESQUISA...........................................................................11 5 CRONOGRAMA 13 REFERÊNCIAS 14 1. INTRODUÇÃO ASSÉDIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2020 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Helen Cristine Ferreira1 Prof. Marcelo Abdanur2 RESUMO: O assédio moral está presente em inúmeras situações no cotidiano de uma pessoa, até mesmo em ambientes em que teoricamente deveria ser seguro como no trabalho. Atualmente, mesmo com toda a divulgação e informações existentes sobre o assunto, ainda é algo muito comum a existência de abusos nas relações de emprego, justamente por estarem vinculadas a competitividade. Este trabalho tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 26/2/2024 -
Assedio moral no ambito da adminitração publica
Descrição: http://www.craceara.org.br/portal/images/stories/fvj.png FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE – FVJ BACHARELADO EM DIREITO FELLIPE ADISSON BARBOSA FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO DA DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. ARACATI 2017 FELLIPE ADISSON BARBOSA FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO DA DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Monografia apresentada ao Curso de Direito da Faculdade do Vale do Jaguaribe, como requisito final para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Professor Msc. Felipe Meira Marques.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.679 Palavras / 79 PáginasData: 31/1/2019 -
Assédio Moral no Âmbito do Direitio do Trabalho
AGRADECIMENTOS Agradecemos a essa oportunidade primeiramente ao Criador que nos permitiu estarmos aqui hoje, permitiu também chegarmos tão longe nesse caminho que muitas vezes se torna tarefa árdua, porem caminho este que mesmo com todas as suas dificuldades a cada semestre conquistado nos traz bons e suculentos frutos e um sentimento de conquista e vitória. Agradecemos aos professores, a todos eles, que assumem um papel de imensa importância na vida de todos nós acadêmicos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.731 Palavras / 43 PáginasData: 15/10/2016 -
Assedio Moral no Âmbito do Trabalho
RESUMO O presente estudo objetiva analisar o assedio moral no âmbito do trabalho bem como as suas conseqüências na saúde dos trabalhadores e da organização. Destaca-se que o assédio moral é um definido como sendo um fenômeno caracterizado por um processo de constrangimento, humilhações e violência repetida e constante a um individuo ou grupos no ambiente de trabalho. É evidente que essa situação pode ocorrer de diversas formas e ocasiões, entretanto, nas relações de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.862 Palavras / 52 PáginasData: 27/9/2021 -
Assédio moral no âmbito militar
FACULDADE DE TECNOLOGIA DO PIAUÍ – FATEPI CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO ALEXANDRE LOPES SOUSA O ASSÉDIO MORAL NA POLÍCIA MILITAR TERESINA – PI 2016 ALEXANDRE LOPES SOUSA O ASSÉDIO MORAL NA POLÍCIA MILITAR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Tecnologia do Piauí – FATEPI como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientadora: Profª. Esp. Aline Santana Moreira Moura. TERESINA – PI 2016 ALEXANDRE LOPES SOUSA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.116 Palavras / 53 PáginasData: 4/6/2017 -
Assedio Moral no Direito
RESUMÃO DE ÉTICA PROFISSIONAL COM QUESTÕES DO EXAME DA OAB Prof. Me. Leandro Alvarenga Silva UNIFEB 2019 Capítulo I Ética Profissional na Atividade de Advocacia 1.1 Ética e seu significado Ética: Palavra proveniente da expressão grega “Ethos”, a qual significa modo de ser, comportamento. Do ponto de vista da filosofia, ética significa a busca pelo comportamento ideal dentro de determinado grupo social. Assim, ética profissional dentro da atividade de advocacia, significa a busca pelo comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 43.044 Palavras / 173 PáginasData: 21/3/2019 -
ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO
FACULDADE 2 DE JULHO CURSO DE DIREITO GEORGE KRAYCHETE MUNIZ FERREIRA ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Salvador 2008 GEORGE KRAYCHETE MUNIZ FERREIRA ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Graduação em Direito pela Faculdade 2 de Julho, como requisito para a obtenção do título de bacharel em Direito. Orientador: Professor Aloísio Cristovam dos Santos Júnior Salvador 2008 ________________ Ficha Catalográfica Elaborada pela Bibliotecária Nome..... 1Ferreira, George Kraychete Muniz. L732i Assédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.695 Palavras / 51 PáginasData: 10/11/2016 -
ASSEDIO MORAL NO TRABALHO
ASSEDIO MORAL NO TRABALHO Juliano Oliveira Sarat¹ Me.Sonia de Oliveira² RESUMO Este artigo tem como objetivo discorrer sobre o assédio moral no ambiente de trabalho. Para melhor compreensão sobre o tema, serão abordados nesse estudo conceitos, características, modalidade e as consequências que essa violência gera. O assédio moral atinge o trabalhador na sua dignidade, o humilhando e mau tratando através de gestos, palavras, atitudes, condutas antiéticas, expondo o trabalhador a situações constrangedoras, gerando inúmeros transtornos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.387 Palavras / 14 PáginasData: 20/10/2017 -
Assédio moral no trabalho
GABRIEL SANTOS DAMACENO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Assis/SP 2019 GABRIEL SANTOS DAMACENO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Direito do Instituto Municipal de Ensino Superior de Assis – IMESA e a Fundação Educacional do Município de Assis – FEMA, como requisito parcial à obtenção do Certificado de Conclusão. Orientando: Gabriel Santos Damaceno Orientador: Márcia Valéria Seródio Carbone Assis/SP 2019 FICHA CATALOGRÁFICA SANTOS DAMACENO, Gabriel. Assédio Moral no Trabalho / Gabriel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.591 Palavras / 31 PáginasData: 13/9/2019 -
Assedio Moral no Trabalho
O assédio moral é de um todo uma atitude pejorativa para o outrem, fazendo com que o mesmo se sinta inferior, diminuido, rebaixado, causando angústia, vexamento, revolta, tristeza, dentre outros sentimentos que podem conduzir para um quadro de desgaste da saúde, gerando isolamento social e depressão, podendo em alguns casos levar ao suicídio. Vale ressaltar que os maus-tratos sofridos pela vítima podem gerar danos incalculáveis, por isso o assédio moral deve sempre ser tratado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2022 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E A SÍNDROME DE BURNOUT
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E A SÍNDROME DE BURNOUT Regina MAIA [1] Jocelaine Oliveira BERTOLLO[2] RESUMO: O objetivo deste trabalho é apresentar um panorama sobre o assédio moral e a síndrome de Burnout. O assédio moral constitui um dos temas que mais têm sido discutidos na atualidade, no que se refere ao trabalho e ao trabalhador. Embora a questão seja tão antiga como o próprio trabalho. Diante da difusão desta espécie de pratica, a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2018 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS NA TRAJETÓRIA DA MULHER EM CARGO DE GESTÃO
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS NA TRAJETÓRIA DA MULHER EM CARGO DE GESTÃO. Vera Lucia Rodrigues Magalhães ¹ Rose Maieky Lopes dos Santos2 RESUMO Objetivando investigar a existência do assédio e suas implicações para o bem-estar físico e emocional da mulher em cargo de gestão, esta pesquisa procurou evidenciar a existência do assédio moral para a população pesquisada, através do método da revisão integrativa. O material selecionado a partir dos descritores estabelecidos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 PáginasData: 5/9/2017 -
ASSÉDIO MORAL, DANO MORAL, DANO MATERIAL E DANO À IMAGEM
ASSÉDIO MORAL, DANO MORAL, DANO MATERIAL E DANO À IMAGEM http://www.primeirahora.com.br/fotos-noticias/assedio-trabalho_1.jpg Universidade Paulista – UNIP São Paulo/SP – 2016 BEATRIZ CUNHA DANTAS DE OLIVEIRA C40GAE-4 CAROLINA SANTOS SILVA C22707-2 RAFAEL PALMA FREITAS T64198-5 MARCIA DA SILVA CASTELO C63EFI-6 PAULA FERREIRA DE SOUSA SALES C5611D-1 ASSÉDIO MORAL, DANO MORAL, DANO MATERIAL E DANO À IMAGEM Trabalho apresentado Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Comércio Exterior Universidade Paulista UNIP como pré-requisito para a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.884 Palavras / 40 PáginasData: 1/6/2016 -
Assedio Moral: Um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável.
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO TITULO: Assedio Moral: um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável. Aluna: DENISE CHRISTINA PINHEIRO COSTA São Paulo 2016 Assedio Moral: um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Nove de Julho (UNINOVE), como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito. Profa. Orientadora: Elenice Baleeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.817 Palavras / 52 PáginasData: 9/12/2016 -
Assédio no ambiente de trabalho
RESUMO No presente trabalho, buscamos identificar e analizar os efeitos decorrentes do assedio sexual no ambiente de trabalho. Trazendo seu conceito, sua identificação, suas consequências após o assédio. Na sequencia analisamos os conceitos de assédio sexual do ponto de vista social e jurídico, necessários para a compreensão da pesquisa. O presente trabalho tambem expoe as formas e estilos que pode ocorrer, suas infringências no que tange aos princípios basilares constitucionais enquadrados perfeitamente no âmbito trabalhista.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 13/7/2017 -
Assedio processual
HENRIQUE FURTADO DE MENDONÇA ASSÉDIO PROCESSUAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO BELO HORIZONTE 2015 ________________ HENRIQUE FURTADO DE MENDONÇA PROJETO DE PESQUISA ASSÉDIO PROCESSUAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Direito da Instituição de ensino Faculdade Pitágoras, apresentado como requisito básico para a apresentação do trabalho de conclusão de curso. BELO HORIZONTE 2015 ________________ SUMÁRIO SUMÁRIO 1. INTODUÇÃO 1.1 PROBLEMA 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2015 -
Assedio sexual
Constitucional II – Airton Guilherme B. Filho Guilherme S. Postali, Mauricio H. Britto, Alexandre Pagno Assistência Social Historia- 1988 promulga-se a Constituição Federativa do Brasil que reconhece a Assistência Social como direito do cidadão e dever do estado. 1989 cria-se o Ministério do Bem Estar Social. 1990 é vetada a primeira redação da Lei Orgânica da Assistência Social. 1993 aprovada a LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social). 1997 editada a Norma Operacional Básica, que amplia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
Assédio sexual
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRÁSILIA CAMILA SANTOS DE LIMA UC13201019 ASSÉDIO SEXUAL O assédio sexual está tipificado no artigo 216-A do Código Penal e está no livro de crimes contra a dignidade sexual, com a seguinte redação: “Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função.” O bem jurídico tutelado pela norma penal é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 7/3/2017 -
ASSÉDIO SEXUAL CONTRA AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO
INSTITUTO EDUCACIONAL DO NORTE DE MATO GROSSO (IENOMAT) FACULDADE DE DIREITO DE ALTA FLORESTA (FADAF) CURSO DE DIREITO LARISSA RAMIRO CASTRO LUANA APARECIDA DO PRADO BOTELHO RICARDO TERRES DE CARLI ASSÉDIO SEXUAL CONTRA AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Alta Floresta-MT 2016 LARISSA RAMIRO CASTRO LUANA APARECIDA DO PRADO BOTELHO RICARDO TERRES DE CARLI ASSÉDIO SEXUAL CONTRA AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado como exigência para a aprovação na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.246 Palavras / 13 PáginasData: 18/6/2018 -
ASSÉDIO SEXUAL E ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS EMPRESAS
* ASSÉDIO SEXUAL E ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS EMPRESAS * Autor: Diego William Barreto dos Santos Orientadores: Gustavo Henrique Stabile Carlos Paschoalik RESUMO A pesquisa tem objetivo de identificar o que provoca essa prática, quem são os prejudicados e responsáveis, o que deve ser feito para evitar que pessoas venham a sofrer este tipo de violação dentro do seu local de trabalho, em qual momento que o assédio moral se torna crime, identificar quando esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2019 -
Assédio sexual e assédio moral nas relações de trabalho
ASSÉDIO SEXUAL E MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO – Juiz Rodolfo Pamplona Filho Por assédio temos toda conduta que cause constrangimento físico ou psicológico à pessoa, ou seja, todo comportamento impertinente junto de alguém com perguntas e pretensões. Também conhecido como mobbing , expressão esta originada na Alemanha e na Itália, traduz justamente a ideia de cercar, agredir, atacar, assediar. O assedio sexual é caracterizado por uma conduta de natureza sexual, praticada no ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2015 -
ASSÉDIO SEXUAL E OS ELEMENTOS QUE O CONFIGURAM
ASSÉDIO SEXUAL E OS ELEMENTOS QUE O CONFIGURAM - ART. 216-A CÓDIGO PENAL- André Lázaro da Silva[1], Avelino Egídio Taques Filho²; Francinaldo Mendes³. RESUMO. O presente artigo apresenta os elementos que tipificam o delito de assédio sexual e sua configuração conforme a classificação, sujeitos, objeto material, bem juridicamente protegido, elemento subjetivo, consumação e possibilidade de tentativa e características sobre a tramitação do processo. Concluindo com alguns casos que ocorrem na sociedade e conforme a interpretação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 7/2/2019