Direito
71.721 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.901 - 42.930
-
O Assédio Moral
Continuamos a observar incontáveis casos de Assédio Moral no ambiente do trabalho, tornando-se uma ameaça à dignidade da pessoa humana, violência que muitas das vezes é incalculável e irreparável, causando até mesmo a incapacidade laboral do trabalhador, o que deve ser observado com maior cuidado e levado a debate junto as autoridades competentes para resguardar a segurança jurídica e a integridade do trabalhador. Em minhas pesquisas no decorrer de 7 anos, pude observar que há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2018 -
O ASSÉDIO MORAL
Assédio Moral Ao se falar de assédio moral não podemos descartar o dano gerado, atos contínuos que causam constrangimentos e humilhações a uma pessoa, configura assédio. Uma das características do assédio moral é o cerco (a intimidação) que faz com que a pessoa não consiga reagir, e isso produz um efeito psicológico naquele que sofre. Muitos concluem que a culpa do sofrido é culpa exclusiva dela. Além disso, situações de humilhações, rebaixamentos, constrangimentos são consideradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2018 -
O Assedio Moral
O assédio moral existe há muito tempo estando presente nos dias atuais de muitos trabalhadores a ser expostos a condutas abusivas praticadas intencionalmente, que acaba se tornando algo repetitivo, humilhante e causando danos psicológicos em muitos os casos, levando indivíduos a se culpar e não a classificar tal atitude como assédio moral, pois, desconhecem de seus diretos. Muito embora vivemos uma época que os direitos são mais acessíveis, porém quando se trata de assédio moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2021 -
O Assédio moral como causa da rescisão indireta do contrato de trabalho
Assédio moral como causa da rescisão indireta do contrato de trabalho Pollyanna Amaral Costa* Resumo Muito embora a temática do assédio moral no local de trabalho seja tão antiga quanto o próprio trabalho humano, ela, como matéria investigativa, ainda é relativamente recente. O primeiro apontamento sobre a expressão “assédio moral” na relação de trabalho foi realizado na década de 1980. No Brasil o marco inicial foi a tese de mestrado, “Jornada de Humilhações”, defendida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 28/6/2017 -
O assédio moral do empregador com o empregado portador de estabilidade
REDE DE ENSINO DOCTUM CURSO DE DIREITO Rosimelia Leonardi O assédio moral do empregador em face do empregado em situação de estabilidade provisória no emprego Serra 2016 Rosimelia Leonardi O assédio moral do empregador em face do empregado em situação de estabilidade provisória no emprego Pré-projeto apresentado na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso de Direito da Rede de Ensino Doctum.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.308 Palavras / 14 PáginasData: 9/2/2017 -
O Assédio Moral e Assedio sexual no ambiente de trabalho
logo_rapido UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA TALITA ZEFERINO DOMICIANO ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Içara 2015 ________________ TALITA ZEFERINO DOMICIANO ASSÉDIO SEXUALNO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Direito da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito. Linha de pesquisa: Justiça e Sociedade Orientador: Prof. Reginaldo Messaggi, Esp. Içara 2015 TALITA ZEFERINO DOMICIANO ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Esta monografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.180 Palavras / 77 PáginasData: 16/4/2018 -
O ASSÉDIO MORAL E O DESENVOLVIMENTO DE DOENÇAS PSICOLÓGICAS EM OPERADORES DE TELEMARKETING
ESAMC O ASSÉDIO MORAL E O DESENVOLVIMENTO DE DOENÇAS PSICOLÓGICAS EM OPERADORES DE TELEMARKETING AMANDA SILVA RIBEIRO Santos – SP 2020 ________________ AMANDA SILVA RIBEIRO DEPRESSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso ESAMC, apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito da Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação Orientador/a: Nathalia Mendes Santos – SP 2020 ________________ AMANDA SILVA RIBEIRO DEPRESSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.005 Palavras / 77 PáginasData: 14/3/2021 -
O Assédio Moral e Sexual
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES ESCOLA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS FACULDADE DE DIREITO INGRIDES LEONEL ARAÚJO ASSÉDIO MORAL: CONCEITOS E TIFIFICAÇÕES NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado para obtenção de bolsa de iniciação científica em 2017. Manaus-2016 ________________ 1. INGRIDES LEONEL ARAÚJO 2. ASSÉDIO MORAL: CONCEITOS E TIFIFICAÇÕES NAS RELAÇÕES DE TRABALHO 3. DIREITO DO TRABALHO 4. DELIMITAÇÃO DO TEMA O termo Assédio significa “uma insistência impertinente, perseguição, sugestão ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2017 -
O ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS GRADUAÇÃO EM DIREITO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO DÉBORA SANTOS RAMOS RA: 8244056 VITOR CORDEIRO NOVAES RA: 5579280 THAYNÁ APARECIDA PAGANINI RA: 8015075 TALITA ALMEIDA RA: 7816573 São Paulo 2020 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO 3 II. ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 1. CONCEITO 4 2. ELEMENTOS CARACTERIZADORES 4 3. ESPÉCIES DE ASSÉDIO SEXUAL 5 4. PREVISÃO LEGAL 6 5. CONSEQUÊNCIAS 6 5.1. CONSEQUÊNCIAS PARA O ASSEDIADOR 7 5.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.970 Palavras / 20 PáginasData: 12/5/2020 -
O Assédio Moral e Sexual no Trabalho
Jorge, Marcondes e Denise se conheceram trabalhando para uma grande e renomada instituição financeira, mas devido alguns acontecimentos, inclusive com avanço da tecnologia, onde muitas operações podem ser realizadas através de aplicativos, cada um dos três conhecidos acabaram tendo seus contratos de trabalho extintos. Jorge havia sido contrato por tempo determinado, tendo em vista que seu trabalho deveria ser desenvolvido no prazo de dois anos, embora no décimo primeiro mês do trabalho ele acabou sofrendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.111 Palavras / 13 PáginasData: 2/5/2020 -
O ASSÉDIO MORAL E SEXUAL SOFRIDO PELAS MULHERES NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS - UEMG CURSO DE DIREITO DE PASSOS ASSÉDIO MORAL E SEXUAL SOFRIDO PELAS MULHERES NO AMBIENTE DE TRABALHO Clara Pereira Martínez Passos 2019 Clara Pereira Martínez ASSÉDIO MORAL E SEXUAL SOFRIDO PELAS MULHERES NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada no curso de graduação em Direito, da Universidade do Estado de Minas Gerais – Unidade Passos, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientador: Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 25.536 Palavras / 103 PáginasData: 4/10/2022 -
O ASSÉDIO MORAL E SUA REPERCUSSÃO NO DIREITO BRASILEIRO
MARIANA PAVAN DE MORAES FILGUEIRA (8006959) Bacharelado em Direito O ASSÉDIO MORAL E SUA REPERCUSSÃO NO DIREITO BRASILEIRO. Orientador: Prof. Ms. Ricardo Antônio Bittar Hajel Filho. Claretiano - Centro Universitário Rio Claro 2019 O ASSÉDIO MORAL E SUA REPERCUSSÃO NO DIREITO BRASILEIRO. RESUMO: O presente artigo propõe-se a analisar o assédio moral no ambiente do trabalho e como ele vem sendo tipificado como crime nas leis brasileiras. Inicialmente, descreve-se acerca de sua evolução histórica, seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.403 Palavras / 54 PáginasData: 11/3/2020 -
O ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
FEMA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DO MUNICÍPIO DE ASSIS MANOEL OSTROSKI JUNIOR ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ASSIS – SP 2014 MANOEL OSTROSKI JUNIOR ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Direito da Fundação Educacional do Município de Assis - FEMA como requisito para a conclusão de curso sob a orientação do Prof. Luis Antonio Ramalho Zanoti. ASSIS – SP 2014 FICHA CATALOGRÁFICA JUNIOR, Manoel Ostroski Assédio Moral na Administração Publica /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.901 Palavras / 32 PáginasData: 12/8/2015 -
O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇOES DE EMPREGO
1. O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇOES DE EMPREGO O assédio moral é um fato social que acontece na relação de emprego em um ambiente de trabalho, ocorre tanto no setor privado quanto na administração pública (ALKIMIN, 2013). No passado o assedio moral não configurava, pois havia grande receio de discutir este conflito por motivo de perder o emprego e de represaria, podendo ficar fora do mercado de trabalho. Observa-se que nos dias atuais, a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.770 Palavras / 24 PáginasData: 15/12/2015 -
O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO THE MORAL HARASSMENT IN LABOR RELATIONS Wênea Gomes dos Santos Resumo: O presente trabalho tem o objetivo de demonstrar o assédio moral nas relações de trabalho, evidenciando a necessidade de criar uma lei federal, ampliando a proteção dos trabalhadores. Para tanto o artigo trata-se de uma revisão literária, na qual iniciara com contexto histórico, evolução, características, espécies e os danos causados ao trabalhador, bem como a real importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2017 -
O assedio Moral no Ambiente de Trabalho
1. PROBLEMATIZAÇÃO Segundo Margarida Barreto “o assédio moral no trabalho não é um fenômeno novo, pode-se afirmar que é tão antigo quanto o próprio trabalho”. Isto é, o assédio moral pode ser observado nas relações humanas desde os primórdios da História, no entanto, as discussões acerca do problema se intensificaram na contemporaneidade, tendo em vista que o crescimento da ordem econômica mundial que ao mesmo tempo fortalece as grandes empresas com o aumento de lucros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.880 Palavras / 12 PáginasData: 17/3/2017 -
O Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
logo_atame UCAM – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES ATAME PÓS-GRADUAÇÃO E CURSOS YUNES CABRAL MARQUES E SOUSA NUNES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Goiânia 2015 logo_atame UCAM – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES ATAME PÓS-GRADUAÇÃO E CURSOS YUNES CABRAL MARQUES E SOUSA NUNES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada como requisito para Conclusão do curso de pós–graduação “lato sensu” em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, sob a orientação da Prof. Ms. Célia Maria Severina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.043 Palavras / 49 PáginasData: 17/2/2021 -
O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E O SEU ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL
FACULDADE DE DIREITO PROFESSOR DAMÁSIO DE JESUS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E O SEU ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL – breve histórico da evolução no sistema jurídico brasileiro César Augusto Godinho da Silva Assis Governador Valadares / MG 2017 César Augusto Godinho da Silva Assis ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E O SEU ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL – breve histórico da evolução no sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.828 Palavras / 88 PáginasData: 26/12/2017 -
O Assédio Moral no âmbito trabalhista
I – Introdução O corrente trabalho visa a realização de uma análise superficial sobre o assédio moral no ambiente de trabalho. Superficial, pois o tema é abundante e suscita debates acalorados. Após rápido histórico e conceito, discutiremos o que é assédio moral no ambiente de trabalho e como este pode ser suscitado em caso de rescisão indireta do contrato de trabalho, e desta forma, transferindo todo os ônus das verbas rescisórias ao empregador. II –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.583 Palavras / 15 PáginasData: 13/11/2017 -
O ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO
FACULDADE ESTÁCIO ATUAL BACHARELADO EM DIREITO CARLOS ALBERTO DA SILVA OLIVEIRA O ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO BOA VISTA-RR 2012 CARLOS ALBERTO DA SILVA OLIVEIRA O ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO Monografia apresentada como requisito obrigatório para a obtenção do título de Bacharel em Direito da Faculdade Estácio Atual. Professora Orientadora: Michelle Evangelista Albuquerque BOA VISTA-RR 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO CARLOS ALBERTO DA SILVA OLIVEIRA O ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO Este trabalho de conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.967 Palavras / 80 PáginasData: 17/11/2015 -
O Assedio Moral no Trabalho
RESUMO Este artigo buscou analisar mais detidamente o ordenamento jurídico sobre o Assédio Moral no trabalho, buscando a partir de uma perspectiva de revisão bibliográfica, definir conceitos, manifestações e consequências para o trabalhador destes atos dentro da organização, bem como a forma como é tratada a questão pelas leis brasileiras. Além disso, foi possível perceber após estudo sobre o assunto que apesar das relações trabalhistas estarem asseguradas pela legislação brasileira, não há nenhuma lei que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.782 Palavras / 24 PáginasData: 19/3/2017 -
O Assédio Moral no Trabalho
FACULDADE DAMÁSIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: Consequências na Esfera Trabalhista Rozinete Teixeira dos Santos Abreu RONDONÓPOLIS / MT 2016 ROZINETE TEIXEIRA DOS SANTOS ABREU O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: Consequências na Esfera Trabalhista Monografia apresentada como pré-requisito para obtenção de título Pós-Graduada no curso de Pós-Graduação lato sensu em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho. Orientadora: Carla Proença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.975 Palavras / 68 PáginasData: 17/5/2017 -
O Assédio Moral no Trabalho
Imagem relacionada Nome: ___________________________________________________________ Data: 05/09/18 O acaso favorece a mente conectada. Steven Johnson. Bom trabalho! ORIENTAÇÕES PARA A ATIVIADE * Atividade individual. * A atividade tem como referência os textos: Assédio Moral no Trabalho: uma violência a ser enfrentada e Assédio Moral: seus impactos para os trabalhadores assediados e para os empregadores no Brasil. Logo, a resposta deve ser pautada nos mesmos. * Qualquer fragmento de texto que ultrapassar a extensão máxima de 30
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2018 -
O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
PRISCILA ANTONIA LUCAS FRANÇA ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO ________________________________________________________________ Santo André 2020 PRISCILA ANTONIA LUCAS FRANÇA ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Direito. BANCA EXAMINADORA Prof(a). Titulação Nome do Professor(a) Prof(a). Titulação Nome do Professor(a) Prof(a). Titulação Nome do Professor(a) Santo André, de Junho de 2020 ________________________________________________________________ Santo André 2020 FRANÇA, Priscila Antonia Lucas. ASSÉDIO MORAL NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.564 Palavras / 23 PáginasData: 4/6/2020 -
O Assédio Moral x Sexual
Assédio Moral x Sexual O assédio moral oprime a vitima no mundo do trabalho pelo terror psicológico, expondo o trabalhador a situações constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho levando a mesma a transtornos psicopatológicos, psicossomáticos e comportamentais. Tais transtornos são identificados com os sintomas de síndromes de ansiedade, depressão ( incluindo apatia, insônia, pensamento introvertido, problemas de concentração, humor depressivo, perda de interesse por coisas ou situações que antes lhe despertavam, introversão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2020 -
O Assédio no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO O assédio moral no ambiente de trabalho vem se tornando um dos maiores fenômenos da atualidade no que se refere à forma de agressão psicológica sofrida pelos trabalhadores.Muito embora o tem esteja presente constantemente nos tribunais, tal assunto é tão antigo quanto à própria denominação de ser humano.Durante a realização do presente trabalho monográfico, pudemos constatar que o assédio moral no ambiente de trabalho pode ocorrer de várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.877 Palavras / 28 PáginasData: 24/9/2020 -
O ASSÉDIO SEXUAL
NOME ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade de Direito de Franca para desenvolvimento do Trabalho de Curso do Curso de Direito. (Área de Concentração: Direito Penal). CIDADE 2017 SUMÁRIO 1. TEMA E DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA ................................................. 3 1. JUSTIFICATIVA ............................................................................................... 4 1. OBJETIVO (S) ................................................................................................... 5 1. METODOLOGIA .............................................................................................. 6 1. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO ................................................................. 7 REFERÊNCIAS ....................................................................................................... 8 ________________ 1 TEMA E DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA A Constituição Federal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2018 -
O ASSÉDIO SEXUAL À MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIRJ- CENTRO UNIVERSITÁRIO DO RIO DE JANEIRO CURSO DE DIREITO ASSÉDIO SEXUAL À MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO SABRINA DIONES NASCIMENTO DA CRUZ RIO DE JANEIRO 2019 UNIRJ- CENTRO UNIVERSITÁRIO DO RIO DE JANEIRO CURSO DE DIREITO ASSÉDIO SEXUAL À MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO SABRINA DIONES NASCIMENTO DA CRUZ Trabalho de conclusão de curso, apresentado ao Centro Universitário do Rio de Janeiro, como requisito básico para obtenção de grau em bacharel em direito sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.456 Palavras / 42 PáginasData: 19/5/2022 -
O ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ESCOLA SUPERIOR DOM HELDER CÂMARA PROGRAMA DE GRADUAÇÃO EM DIREITO Natália Oliveira Perez Marques Assédio sexual no ambiente de trabalho Belo Horizonte 2017 ________________ Natália Oliveira Perez Marques Assédio Sexual no ambiente de trabalho Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Trabalho de Conclusão da Escola Superior Dom Helder Câmara como parte da primeira avaliação parcial. Orientador: Fernando Luís Rios Neto. Belo Horizonte 2017 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................................ 03 2 PROBLEMA............................................................................................................................. 04 3 HIPÓTESE ................................................................................................................................05 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 29/10/2017 -
O ASSEDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Edjunior Diogo da Silva Marins[1] Kewri Rebeschini de Lima[2] RESUMO A presente pesquisa se objetivou em abordar o assédio sexual na relação laboral, bem como analisar as consequências nas relações trabalhistas que se formam em decorrência de situações vexatórias de um sujeito, que tenha como finalidade obtenção de vantagens ou favorecimento sexual. Destaca-se que esta atitude do sujeito agressor, viola o direito de intimidade da vítima bem como sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.357 Palavras / 26 PáginasData: 5/2/2018